ライフ生野の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした小規模多機能型居宅介護施設であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用

勤務時間07時00分～20時00分の間で1日8時間から相談の上で決定 ☆1ヶ月単位の変形労働時間制 ☆休憩60分 ☆午前のみ、午後のみも可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】パート/交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆介護業務全般をお任せします☆ 有料老人ホームでの訪問介護業務全般をお願いします！ 《主な仕事》 ・身体介護 ・生活援助 ご利用者様の安心、安らぎの毎日を一緒にサポートしていきましょう♪ 求人ID 790612

仕事内容【大阪市生野区】現場が好き。でも、その先も見てみたい。ー副施設長という、次のステップへ。 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 生野の宿では 「介護はサービス業。接遇を大切に」を合言葉に ご利用者様もスタッフも 安心して過ごせる職場づくりを行っています 副施設長は、施設長の右腕として 現場を中心に働きながら 育成や運営にも関わるポジション

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容■仕事内容 【グループホームとは?】 認知症の高齢者が少人数で共同生活し、家庭的な環境で介護を受ける施設です。 少人数のユニットで認知症の利用者さまの生活をサポートします。 経験・資格を活かして活躍できます。 【この施設の特徴】 ・少人数のユニットケアで一人ひとりとじっくり関われる ・認知症ケアの専門性が身につく ・調理や買い物など生活全般に寄り添える 【働き方】 ・週2回~・1日8時間~OK ・シフトは希望に合わせて調整 ・日勤のみ・短時間勤務も相談OK ・残業ほぼなしで定時退勤が基本 勤務地:大阪市生野区/今里駅周辺 時給1,650円ワークライフバランス充実の高待遇★大阪市生野区の介

仕事内容【夜勤なし】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ご利用者の健康管理、服薬管理 点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 往診医との連携 通院介助 介護業務の補助 ご利用者やご家族への相談援助 など 【職場環境】

仕事内容【賞与年2回】定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニット

仕事内容現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜347,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,0

仕事内容【賞与年2回】定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（30分程度の対応が主） ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 【夜勤に関して

仕事内容ライフの惣菜スタッフ（パート）募集！あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます 家事・育児etc.プライベートとの両立を応援します！手当や割引ありで家計にもうれしい！ライフのパート求人です！ ライフの惣菜コーナーを担当するパートのお仕事です。お寿司・ お弁当・揚げ物を調理したり、サラダなど商品の発注、陳列を行 います。お客さまにお買い物を楽しんでいただけるよう、売場を 演出するのも大事なお仕事！自分のお買い物経験や家庭料理の延 長で始めやすい！主婦さんなどさまざまな方が活躍中です！ 【真心こめて接客できます】 老若男女問わず、多くのお客さまにご利用いただくライフ。リピ ーターさんも多い

仕事内容◎小規模多機能施設での介護◎資格・経験のある方募集正社員求人 小規模多機能施設での介護業務/A-013851 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～289,000円 【勤務地】 大阪府大阪市生野区 小路2丁目2番2号 【企業名・施設名】 ヒューマンホールディングス株式会社 ヒューマンライフケア生野の宿 募集情報 ◎小規模多機能施設での介護◎資格・経験のある方募集正社員求人 【仕事内容】 小規模多機能施設での介護のお仕事です。 ●正社員求人 ●登録：25名 【資格】必須(初任者研修やヘルパー2級以上) 【経験】実務経験のある方 【正社員

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関

仕事内容現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、 利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】新規オープン！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●相談にお越しになったご利用者様の対応 ・丁寧に現状や悩み、将来どうしていきたいかを聞いていき、解決策を共に考えていきます。 ・ご利用者が就労に向けて成長していけるように、日々気を配りながら声をかけるなどして、業務をサポートします。 ●利用者募集の営業回り（外回り） ●サビ管業務（請求業務はなし→ＦＣ本部で一括管理している為） 求人ID 831017

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成やマネジメン

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート】介護職募集！☆正社員登用制度も。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】正社員/年間休日110日以上！夏季・冬季休暇あり！未経験OK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆介護業務全般をお任せします☆ 有料老人ホームでの訪問介護業務全般をお願いします！ 《主な仕事》 ・身体介護 ・生活援助 スタッフ間の仲が良く、穏やかな雰囲気の職場です♪ すぐに慣れて施設の一員として活躍できます！ 求人ID 790613

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／日勤のみ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼

勤務時間07:30~16:30、10:00~19:00 早朝、昼、朝 7:30～16:30、10:00～19:00（シフト制） 週１日から３日勤務

仕事内容夜勤なし♪看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア／介護業界未経験OK 【職種】 小規模多機能型居宅介護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ご利用者の健康管理、服薬管理 点滴

仕事内容【未経験・ブランクOK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） 【夜勤に関し

仕事内容【未経験・ブランクOK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート