中書島駅の看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間24時間募集

仕事内容無資格・未経験から介護デビュー！週4日～OK、日勤のみ・夜勤なし・固定シフト相談可♪無料資格取得制度あり◎週払い対応・正社員登用制度も充実！ 【店舗名】株式会社aun(介護職)1317 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,290円〜1,920円 【勤務時間】24時間募集 1日8時間 週4日 から応相談 【交通】観月橋駅より徒歩3分、桃山駅より徒歩10分、中書島駅より徒歩10分 【勤務地・面接地】 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,290円〜1,920円 昇給あり ■ 企業PR 〇高齢の入居者様の、日常生活のサポートをお

仕事内容★【PARCウィル伏見】であなたの専門性を活かしませんか？★ 当施設は、重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援を行う新しい施設です。主治医の指示書を基に、個別のケアや療育を実施していただきます。 《具体的な業務内容》 - 重症心身障害児への療育プログラムの作成・実施 - 医療的ケアが必要なお子さまのサポート - 定期的な評価と進捗報告の実施 勤務は09:00～18:00、月平均9日のお休みあり！ ☆マイカー通勤OK、バス停も徒歩3分と通勤もラクラクです。 「PARCウィル伏見」では、あなたのスキルを生かして、子どもたちの未来を支える重要な役割を担っていただきます。ぜひ一

仕事内容車通勤OK◆残業ほぼなし◆未経験・ブランクOKの軽作業◆駅から無料シャトルバス有 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容仕事内容送迎○レクリエーションの企画・運営 体操、ゲーム、工作、歌などを通じて、楽しみや生きがいを提供します。 ○送迎業務 社用車で利用者さまのご自宅と施設間の送迎を行います（運転または添乗）。 ○健康チェック 血圧測定や体調の確認を行い、看護職員と連携します。 ○記録業務 介護内容や利用者さまの様子を記録し、チームで情報共有します。 ○リハビリの補助 階段の上り下りや椅子からの立ち上がりなど入浴動作のリハビリをサポートします。

仕事内容【デイサービスで利用者さまの介助など】中書島駅/マイカー通勤OK/介護福祉士さん募集ブランクOK/正社員 ・・デイサービスでの介護・・利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎などをお願いします。＃介護福祉士＃正社員#コミュニケーションを大切に #デイ #通所 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）07:45〜18:00（休憩60分） （3）09:30〜16:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。

仕事内容育児休暇の取得が可能です◎子育て世代のスタッフが働きやすいと思える環境づくりを行っております！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の安心を支える生活相談員！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活やサービス利用に関する調整 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・関係機関との連絡調整 ◆ 記録・情報共有 ・相談内容や対応状況の記録 ・入居者様に関する情報の整理と共有 ・チーム内での情報連携を通じた継続的な支援 ◆ 生活相談員としての役割

仕事内容地域と暮らしを支える、相談の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援を考えるケアマネジメント業務 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容の調整および継続的な見守り 一人ひとりの状況を丁寧に確認し、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆ 地域に根

仕事内容【タイトル】 医療法人社団蘇生会蘇生会総合病院保健師 【仕事内容】 健康増進センターにおける業務。 人間ドック・健康診断受診者への採血、保健指導。 事務作業、問い合わせ対応。 【事業所名】 蘇生会総合病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、精神科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 【法人名】 医療法人社団蘇生会 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 中書島駅 バス10分 【勤務時間】

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 伏見桃山総合病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 162000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下油掛町895 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前徒歩9分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週7休 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容日中だけの介護で、暮らしと両立しやすい ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 主な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただけるよう支援する介護業務です。 ・利用者様の日中の生活をサポート ・一人ひとりに合わせた見守りやコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様との関わりを大切にした働き方ができま

仕事内容★手当色々◎4週8休制♪育休あり★京都府京都市伏見区にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所、地域包括センター、デイサービスセンター、ショートステイを併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:45～18:15 1日6時間以上、週2日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容京都市伏見区/病院内保育園/保育士/パート/週2～OK/持ち帰り業務なし/即日勤務可/園見学歓迎 園の雰囲気を実際に見てから応募を検討できるため、安心して一歩を踏み出せます。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】

仕事内容デイサービスセンターで働く生活相談員のお仕事です！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する生活相談員！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整や案内 ・介護職員をはじめとするスタッフとの情報共有 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・デイサービスの運営を支える各種業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの生活背景や希望をくみ取りながら、必要な支

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み 土日出勤 ー ☆★☆★☆★☆★☆★

勤務時間①7:00～16:00(休憩60分) ②8:00～17:00(休憩60分) ③9:00～18:00（休憩60分） ④10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制 ※所定労働日数：週3日～ ※月平均残業時間：10時間程度 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容◇住宅型有料老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ ・排せつ介助（トイレまでの歩行誘導） ・入浴介助（着脱衣/バイタル測定） ・食事介助（調理/食べ物がつまらないかの注意） ・その他（ベッド、車いすへの案内/サポート/利用者との会話） ※平均介護度3 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の