イオンリテール株式会社 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容イオンアイビス株式会社 【在宅勤務可】SRE（イオンネットスーパー）◆月平均残業14.7h・年休125日・イオンG 【仕事内容】 【在宅勤務可】SRE（イオンネットスーパー）◆月平均残業14.7h・年休125日・イオンG 【具体的な仕事内容】 国内外総店舗数20,008店舗、56万人の従業員が働くイオングループの進化をITで支える／住宅手当・子供手当等福利厚生充実／在宅勤務可・フルフレックス・年休125日／月平均残業14.7h ■業務概要： ・おうちでイオン（イオン ネットスーパー）で使用されているシステムの開発・保守・運用 ・イオン各店舗で従業員が接客時に使用するシステムの開発・保守

仕事内容イオンリカー株式会社 【東京・千葉】店舗開発スタッフ◆イオンリテール100％子会社／賞与年3回／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【東京・千葉】店舗開発スタッフ◆イオンリテール100％子会社／賞与年3回／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 「新しい食のライフスタイルを提供する専門店」として豊かな食文化を提供している当社にて、店舗開発スタッフを募集します。 ■業務内容： 店舗数拡大に向けた新規物件の開発や新規・既存物件の不動産管理をお任せします。 不動産業者からの情報収集や物件調査、立地・商圏分析から物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇新規物件の

仕事内容イオンリテール株式会社 イオンの【衣料・暮らしの品の販売スタッフ】◎5日以上の連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修が充実！】総合スーパーの販売業務 ★＜衣料品／暮らしの品＞から配属先を決定 ◆売場の販売計画 ◆接客・販売・レジ ◆在庫管理・値付け ◆商品陳列・売場づくり ◆パート・アルバイトのシフト管理 ◆イベントなどの企画 …etc ※配属先によって、担当業務が異なります。 平均勤続年数20年！「長く続けられる理由」は？ ・残業月平均7.2H └南関東カンパニー平均

仕事内容【正社員】機能訓練指導員(PT/OT)／イオン直営リハビリデイサービス／オープニングスタッフ お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします。 歩いたり、起き上がったり、座ったり、立ち上がったりといった日常生活に必要な動作がスムーズに行なえるよう、筋力の向上を目指して１人ひとりに適切なプログラムを組んでサポートしてください。 ■具体的なお仕事 ◇機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて機能訓練計画を作成します。 ◇機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施します。当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負荷やセット数の変更を行います。

仕事内容イオンリカー株式会社 【千葉・幕張】財務・経理◆イオンリテール100％子会社／福利厚生充実／評価制度◎ 【仕事内容】 【千葉・幕張】財務・経理◆イオンリテール100％子会社／福利厚生充実／評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 「新しい食のライフスタイルを提供する専門店」として豊かな食文化を提供している当社にて、財務・経理スタッフを募集します。 ■業務詳細： ◇資金関連業務 ◇経費管理全般 ◇債権・債務管理 ◇会計監査対応 ◇決算業務 ◇固定資産関連 ■評価制度について： 直属の上司だけでなく、さらに上の上司とのダブルチェックで評価を行っており公平性を保てるようにしています。賞与については

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容イオンリテール株式会社 未経験歓迎！【食品の販売スタッフ】◎年休125日/残業月平均7.2H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食品売り場の接客販売、販売計画立案、調理/製造等を担当 ★売場作りにアイデアを反映できる！ ■売場の販売計画 ■商品製造/調理 ■接客・販売 ■食品の品質管理 ■在庫管理・値付け ■商品陳列・売場作り ■パート・アルバイトのシフト管理 ■イベント等の企画 など —配属部門は？ ・惣菜 ・水産 ・畜産 ・青果 ・加工食品 ・日用品 など 食品を中心に、日々の暮

仕事内容イオンリテール株式会社 未経験歓迎！【食品の販売スタッフ】◎年休125日/残業月平均7.2H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食品売り場の接客販売、販売計画立案、調理/製造等を担当 ★売場作りにアイデアを反映できる！ ■売場の販売計画 ■商品製造/調理 ■接客・販売 ■食品の品質管理 ■在庫管理・値付け ■商品陳列・売場作り ■パート・アルバイトのシフト管理 ■イベント等の企画 など —配属部門は？ ・惣菜 ・水産 ・畜産 ・青果 ・加工食品 ・日用品 など 食品を中心に、日々の暮

仕事内容<仕事内容> イオンの店舗運営スタッフ◆長期休日あり／有休平均取得12日／月平均残業7.2h／賞与最大4カ月分支給 地域の「イオン」「イオンスタイル」で、レジ打ちや品出しなどをお任せ。売り場づくりや、売上アップのためのイベント企画などにも挑戦可能です！ ＜イオンの魅力＞ ◎業界大手・売上高1.7兆円の安定企業！ ◎残業月平均7.2時間・年間休日125日（長期休日20日含）！ ◎地域限定社員募集のみ転勤なし！ ＜お任せするお仕事＞ 婦人服、紳士服、子供用品、農産、水産、デリカ、畜産、加工食品、日配食品、家具、寝具、キッチン用品、家電など、売り場に応じた業務をお任せします。 例えば… ◆

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！20～30代活躍/店舗スタッフ(運営・マネジメント)/イオングループ/月平均残業7.2H 「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容イオンリテール株式会社 イオンの【衣料・暮らしの品の販売スタッフ】◎5日以上の連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修が充実！】総合スーパーの販売業務 ★＜衣料品／暮らしの品＞から配属先を決定 ◆売場の販売計画 ◆接客・販売・レジ ◆在庫管理・値付け ◆商品陳列・売場づくり ◆パート・アルバイトのシフト管理 ◆イベントなどの企画 …etc ※配属先によって、担当業務が異なります。 平均勤続年数20年！「長く続けられる理由」は？ ・残業月平均7.2H └南関東カンパニー平均

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通

仕事内容イオンリテール株式会社 イオンの【衣料・暮らしの品の販売スタッフ】◎5日以上の連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修が充実！】総合スーパーの販売業務 ★＜衣料品／暮らしの品＞から配属先を決定 ◆売場の販売計画 ◆接客・販売・レジ ◆在庫管理・値付け ◆商品陳列・売場づくり ◆パート・アルバイトのシフト管理 ◆イベントなどの企画 …etc ※配属先によって、担当業務が異なります。 平均勤続年数20年！「長く続けられる理由」は？ ・残業月平均7.2H └南関東カンパニー平均