株式会社デジタルグローの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下いずれかに該当する方 ・SE、PGの経験者 ・セキュリティエンジニアなどIT技術全般のご経験が3年以上ある方 【職種名】 【大阪】SE・PG◆フレックス・テレワークあり/年間休日127日/自身のキャリアに寄り添う/教育 【仕事内容】 ◆カコムスは創業54年目、優良企業情報誌「ALevel」に4年連続掲載／アコードワークス、デジタルグロー、アナハイムテクノロジー、シネマレイ、エデュテックコネクト、カコムスSIT、とグループ会社を増やし事業拡大中！ 同社は上記カコムスグループの求人です！ 【仕事内容】 コンピュータソフトウェアやサービスの企

仕事内容株式会社デジタルグロー 【大阪／リモート可】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可／自社内開発あり◆安定基盤 【仕事内容】 【大阪／リモート可】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可／自社内開発あり◆安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： カコムスグループである当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・要件定義～外部設計～導入までのプロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・社内または顧客との調整、開発管理 ・システム開発～導入後のサポート ・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当し

仕事内容学校法人グロービス経営大学院が運営するグロービス経営大学院、株式会社グロービスが提供するグロービス・マネジメント・スクールおよび企業研修に講師として登壇いただきます。 事業内容 グロービスは「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標にさらなる成長を目指しています。キーワードはグローバル×テクノロジー。日英両言語での経営大学院や企業研修向け教育コンテンツ、デジタルプロダクト開発を促進したいと考えています。 グロービス経営大学院は2006年に日本語MBAプログラムを、2009年に英語MBAプログラムを開講。現在では両プログラムあわせて 1,262名の入学者を迎える、日本最大のビジネススク

仕事内容教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか？ 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 ・本ポジションの主な担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計180万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計140万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 ・具体的な業務 ・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプ

仕事内容IT技術を発揮して学びの機会提供を変革するアプリケーションエンジニアを募集します！ 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 グロービスの研修業務を支える学習支援システムの開発チームのエンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながらシステム開発の推進やプロダクトコードの品質向上などに取り組んでいただきます。 ・研修事業の業務理解、業務ドメインの整理・モデリング、要件を踏まえたデータ構造設計と実装 ・コードレビューを通じた品質向上や可読性・保守性の高いコードの実現 ・技術的な課題の調査・検証・改善提

仕事内容事業理解を深めながら設計・実装スキルを伸ばし、将来的にテックリードを目指せる環境です！ 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 各10〜15名ほどの２チーム体制で基幹業務システムの開発・運用を行なっています。そのうちの１チームに参画いただき、以下のいずれかの業務システムを担当いただく予定です。 ・研修デリバリー系基幹システム ・講師管理系基幹システム ・顧客管理系基幹システム ・会計・請求管理系基幹システム 老朽化したシステムの刷新を行なっています。開発エンジニアとして、ユーザー業務とアーキテクチャを把握し、以下等の業務に取

仕事内容「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するコンサルタント 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 法人クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略実行に向けた課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 【ミッションと目指す姿】 「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指していま