ピアノ - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間12:45～21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日～OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

仕事内容＜ピアノ講師／姫路校＞シフト自己申告制◎好きだから、音楽に関わっていたい。そんな方はぜひ！ 生徒さんへの45分間のマンツーマン指導。 ‥具体的には‥ ◆生徒さんの要望・目標のカウンセリング ◆基礎知識や楽譜の読み方など基本の指導・トレーニング ◆実践的な指導・アドバイスなど 飛沫・空気感染対策のため、 生徒と講師が別々の部屋に分かれてレッスンします。 ‥よくあるQ＆A‥ Q.どんな生徒さんがいるの？ A.8割が「趣味でやりたい」という方や初心者の方です。 Q.カリキュラムはある？ A.ありません。 「趣味で弾けるようになりたい」 「子どもの頃に習っていた楽器を久しぶりにやりたい」など

仕事内容顧客宅、店内ピアノの調律や修理をするお仕事です。 経験の浅い方でも先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます。

仕事内容＜指導未経験も歓迎！＞ 「ピアノが好き！」まずはその気持ちを応援します！ ピアノ講師を大募集！ 【具体的には…】 音楽教室のピアノレッスン講師として生徒さんへのピアノ指導をお任せします♪ ▼マンツーマンレッスンをお任せします。 指定の教材やカリキュラムはありません。 これまで学んできたことやご経験をもとに 技術面だけではなく、「音楽」を楽しんでもらえるような指導をお願いします。 ・基礎知識の指導 ・実践指導 ・カウンセリング など ▼他コースのレッスンの兼任も可能です！ ／ ボーカル講師を兼任できる方、大歓迎♪ ＼ 例えばピアノ講師がボーカルやギターのレッスンも実施する等、 ご自身の音

勤務時間12時45分〜21時45分

仕事内容好きを活かそう！★音楽スクールでお仕事しませんか？≪シフト柔軟≫ 【店舗名】シアーミュージック 姫路校(ピアノ講師) 【給与】インストラクター：時給1,250円〜2,700円 【勤務時間】12時45分〜21時45分 1日1時間 週2日 から応相談 【交通】JR姫路駅 姫路城口(北口)より徒歩6分 【勤務地・面接地】 兵庫県姫路市呉服町48番地 ハトヤ第一ビル7階 ■ 給与詳細 インストラクター：時給1,250円〜2,700円 ■ 企業PR 自分と同じ”好き”を持った仲間たちと楽しく働くチャンス! 【シアーミュージック】で講師を募集中! 弊社は、音楽や声に関する幅広

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 休憩／45分 どちらかの固定時間でOKです ※勤務時間により休憩を取る場合があります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 船場御坊幼稚園 保育士/土曜日のみの勤務/ﾏｲｶｰ通勤OK/駐車場完備/ﾋﾟｱﾉ･書類業務なし/見守りのお仕事/扶養内勤務 アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士／土曜日のみの勤務／マイカー通勤OK／駐車場完備／ピアノ・書類業務なし／見守りのお仕事／扶養内勤務 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 平日休み 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤O

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早朝勤務・延長保育勤務大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜３週に２回休み、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・乳幼児の教育、保育業務全般 ・指導案の作成、行事の企画、食事、排泄等の生活習慣の自立援助 、園内外の環境整備等 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～16:00他

仕事内容＼ 短時間・扶養内もOK！働きやすい環境の園です ／ 【園について】 0～5歳児 定員100名 広い園庭があり、子どもたちがのびのびと過ごせる環境です。 日当たりの良い園舎で、明るくあたたかい雰囲気の中で保育を行っています。 資格をお持ちの方であれば、未経験の方も大歓迎です。 【勤務時間】 9:00～16:00 など 短時間勤務・扶養内勤務もご相談OK！ 早朝保育・延長保育に入れる方は特に歓迎いたします。 【お仕事内容】 ・延長保育の保育補助 ・清掃 未経験の方も安心してスタートできるよう しっかりサポートいたします！ 【おすすめポイント】 ・車通勤OK（駐車場無料） ・

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ◆安心感の中で働ける職場 弊社事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。私たちは「働くスタッフの幸せ」を何より大切にしています。20～30代女性が活躍中の職場です。 ◆「自分らしく」働ける理由／心と体を大切に 残業はほぼなく、育児時短勤務の実績もあります。また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を法人設立時より整備しておりますので、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける環境です。ICTの活用で事務負担を減らしているため、子どもと向き合い、仲間と相談し合う時間をしっかり確保しています。「安心してのびのびと働ける環境が、質の高い支援に直結する」と

勤務時間07:30～12:30他

仕事内容＊船場御坊幼稚園＊ \ 姫路市で保育士さん募集中！ / ★固定時間で働ける☆彡 ★土曜日のみで負担少ない ★WワークOK！ 【おしごと】 ◎土曜日保育のスタッフとして子どもの見守りをお願いいたします♪ ◎1日の子どもは5人～6人程度です ◎正社員の保育士と2人体制です ◎ピアノ、書類業務は一切なし！ブランクがあっても始めやすい♪ 【勤務時間】 ◎7:30～12:30もしくは13:00～19:00の固定時間勤務 実働6時間の勤務です ◎実働8時間のフルタイムも相談可能です♪ 【園について】 ◎ぞうさんがモチーフの可愛らしい園さんです♪ 是非お問合せください♪ はじめ

勤務時間■9:00～18:00〈固定勤務〉 ■月～金 週５日勤務 ■休憩１時間 ※短時間や扶養内勤務の方相談可能！ ※前後の時間帯ご勤務できる方でもOK！

仕事内容仕事内容： ≪姫路市大塩町汐咲の認可保育園でのパート≫ ≪園の特徴≫ ■定員115名の保育園さんです ■2017年3月開設の綺麗な園舎です ■保育の補助業務です ■ピアノ無し ■書き物はほとんどなし

仕事内容＼朝夕の短時間×普通免許／週3～5日、無理なく♪人生経験を"おもてなし"に活かしませんか？ 【実働4h×朝夕の送迎のみ】だから体に負担をかけずに働けます。家庭や趣味との両立も◎年金＋αの収入にもピッタリです。 ＼健康維持を目的に週3～5日勤務／ 福祉施設⇔個人宅送迎のドライバー業務です。 ■使用車両はワゴン(リフト無) ■自宅⇔現場へ直行直帰 ■AT車で安全運転！ ■午前と午後の合間は自由時間で帰宅もOK！ ※送迎未経験スタートの方活躍中 ※50代・60代以上の方も多数活躍中 【スタッフの声】 以前はホテル業界にいた。人と接する事が好きで 「送迎もホスピタリティのひとつ」と思い応募。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士としての仕事全般 ＊担当年齢によっても異なりますが、オムツ交換、連絡事項の作成 ピアノや楽器の扱い、保育指導、野外活動、抱っこやおんぶの子 供とのコミュニケーション、食事の補助や衛生管理、園内の清掃 制作物の作成、保育日誌の作成、その他 ＊面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書 を持参してください。 「保育」 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆月～日／週3～5日勤務（シフト可） ◆午前＆午後勤務（実働4h） 【午前】7:45～9:45 【午後】16:30～18:30 ◆◇◆ 1日の流れ ◆◇◆ 7:45 車庫へ直行 ▼ 朝の送迎 ▼ 9:45頃終了 ＼ここから趣味の時間♪／ ・地域のカルチャースクールで 陶芸や書道、英会話 ・ピアノレッスンやゴルフレッスン ・一時帰宅して自炊ランチ ・夫婦や友人と外食 ・愛犬の散歩 …などなど過ごし方は自由！ ▼ 16:30業務再開 ▼ 帰りの送迎 ▼ 18:30頃終了・直帰

仕事内容【仕事内容】 ＼趣味の合間に働きませんか？／ 福祉施設⇔個人宅送迎のドライバー業務です。 ■使用車両はワゴン(リフト無) ■自宅⇔現場へ直行直帰 ■AT車で安全運転！ ■午前と午後の合間は自由時間で帰宅もOK！ ※送迎未経験スタートの方活躍中 ※50代・60代以上の方も多数活躍中 【給与詳細】 時給1,300円 掲載企業名：株式会社みつばモビリティ 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜19:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 45分 ＜勤務時間補足＞ どちらかの固定時間でOKです ※勤務時間により休憩を取る場合があります

仕事内容保育士／土曜日のみの勤務／マイカー通勤OK／駐車場完備／ピアノ・書類業務なし／見守りのお仕事／扶養内勤務 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 船場御坊幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／土曜日のみの勤務／マイカー通勤OK／駐車場完備／ピアノ・書類業務なし／見守りのお仕事／扶養内勤務 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ＊船場御坊幼稚園＊ \ 姫路市で保育士さん募

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～金 週5日勤務 ■9：00～13：00 実働4時間 ■休憩なし ※土曜日なしでも相談可能 ※時間の前後も相談可能

仕事内容【仕事内容】 【保育業務】 ■0～5歳児の保育補助業務全般 ■書類なし ■ピアノなし 【おすすめポイント】 定員人数160名 職員さんも多いので丁寧に指導いただけます。 【給与詳細】 時給1,116円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊週２日～ ＊10～21時の間で5～8時間勤務。 ＊平日お昼、土日出勤できる方歓迎！！ ＊曜日、時間はご相談下さい。

仕事内容 ボイトレ教室に通う生徒の指導 。oＯo。oＯo。oＯo。 音楽経験を活かしたい方 人に喜んでもらえるやりがいのある仕事です スタッフ同士仲が良く働きやすい環境 ◇初めての方も沢山いらっしゃるので、楽しく丁寧にレッスンしていただける方、お待ちしています♪(PC入力やお掃除などの雑用をお願いすることもあります) 気になることがあればお気軽にお問合せ下さいね。

仕事内容【音楽療法士】音楽療法を通じて、ご入居者様の「その方らしさ」を引き出すお仕事♪ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、レク企画・運営、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:音楽療法士：10,000円/月 保育手当:10,000円（規定あり） 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 日本音楽療法学会認定の音楽療法士 全国音楽療法士養成協議

勤務時間勤務時間例 ①9:00～15:30 ②9:00～12:30 ③15:00～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 東山保育園 保育士／アットホームな保育園です／9:00～15:30／定員90名／平日のみ／週3日／姫路市四郷町明田 アルバイト・パート 施設形態／私立認可保育園 保育士／アットホームな保育園です／9:00～15:30／定員90名／平日のみ／週3日／姫路市四郷町明田 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 社会保険完備 食事補助あり 20代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 日勤 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、担任の先生と連携しながら子どもたちの活動をサポートします。 朝の時間は子どもたちを迎え入れ、朝の会や身支度のサポートをします。 午前中は外遊びや製作、季節の行事など担任の先生と一緒に活動を進めます。お昼は食事のサポートと片づけ、お昼寝の寝かしつけと見守りを行います。(お散歩の付き添い・給食・おやつの配膳や食事のサポート・午睡の見守りなど) 午後は遊びの見守りと環境整備を行い、お迎えの保護者対応をお手伝いします。 ピアノ伴奏や書類作成、保護者対応のない施設もありますので、ご希望に合わせてご紹介します。 ピアノなしOK!条件良好!保育のお仕事♪負担を抑えて働ける★時給1600円以上

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ◆安心感の中で働ける職場 弊社事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。私たちは「働くスタッフの幸せ」を何より大切にしています。20～30代女性が活躍中の職場です。 ◆「自分らしく」働ける理由／心と体を大切に 残業はほぼなく、育児時短勤務の実績もあります。また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を法人設立時より整備しておりますので、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける環境です。ICTの活用で事務負担を減らしているため、子どもと向き合い、仲間と相談し合う時間をしっかり確保しています。「安心してのびのびと働ける環境が、質の高い支援に直結する」と