エンタメ業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/コンサルタント/広告・エンタメ業界担当/東証プライム上場/年休126日/ゲーム業界特化/営業(法人向け)

イー・ガーディアン株式会社

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門駅 徒歩1分

  • 年収750万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかの経験がある方】 ・ソリューション営業のご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 【職種名】 コンサルタント(広告・エンタメ業界担当)【東証プライム上場/年休126日/ゲーム業界特化】 【仕事内容】 クライアントのビジネスモデルやマネタイズ戦略を理解し、事業成長に直結する提案・実行を通じて、プロジェクト全体を成功へ導くこと。 【具体的な内容】 ■クライアントのビジネスモデル・マネタイズ戦略・市場動向を踏まえた提案設計・実行 ■ローンチや大型イベント、など重要案件における提案・社内全体の調整 ■マネタイズ(課金施策・キャンペーン)手法検討など、ビジネスの根

音楽アーティストのマネジメント/未経験歓迎/月給30万円~

MuseEndeavor株式会社

  • 港区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容MuseEndeavor株式会社 音楽アーティストのマネジメント/未経験歓迎/月給30万円~ 【求人要約】 【拡大中】世界最高峰の音楽プロジェクト会社へ! 【裁量大】固定観念にとらわれずにチャレンジできる! 【待遇◎】月給30万円~/年休123日/諸手当充実 【仕事内容】 【未経験歓迎】アーティストのライブ・イベント制作進行、ファンクラブ運営など幅広くお任せします! 【具体的な仕事内容】 ★Muse Endeavorについて 音楽を軸にさまざまなプロデュースを行っている当社。 事業拡大に伴い、アーティストマネジメントを行っていただける人材を募集しています。 私たちの理念に共感し、

総務/人事マネージャー/エンタメ業界老舗企業/人事制度の統合がミッション/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)

株式会社CLホールディングス

  • 港区 南青山 / 外苑前駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築/設計の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー【エンタメ業界老舗企業/人事制度の統合がミッション】 【仕事内容】 人事制度の統合を中心に人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。 ・人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善 ・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連 ・採用、研修、組織開発 ・経営層との連携による人事課題の解決 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 25名(管理職4名、メンバー社

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