ハローワーク 店内 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番シフト制 ＊早番・遅番、土日勤務できる方 ＊土日祝のみ勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ジェイマルエー各店にて、次の業務に従事していただきます。 ａ）鮮魚・水産加工品の発注・陳列・値引作業 ｂ）鮮魚・水産加工品の原材料や商品の安全衛生管理 ｃ）部門の作業指示や人員計画など ｄ）その他付随する業務 ※数年後、部門長として管理業務に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ジェイマルエー各店にて、次の業務に従事していただきます。 ａ）野菜・果物の発注・陳列・値引作業 ｂ）商品や原材料の安全衛生管理 ｃ）部門の作業指示や人員計画など ｄ）その他付随する業務 ※数年後、部門長として管理業務に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 詳細は面接時にご説明します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊早番・遅番シフト制 ＊土日祝勤務できる方を希望 ＊遅番勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊繁忙期には残業になる場合が多いです。 ＊就業時間（１）（２）はご相談の上決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制の為、表記の就業時間より短時間の勤務も場合によっては 可能です。ご相談ください。 休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊土日勤務できる方、早番・遅番できる方歓迎 ＊土日祝のみ勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊遅番・土日祝日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２からＯＫです 希望休（土日等）あればご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時10分〜14時40分 就業時間２：7時10分〜15時40分 就業時間３：10時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：４５～２０：１５ （５） ８：３０～１７：００（ほとんどありません） ＊シフト制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故、トラブル、期日が定められてた業務の時、１ヶ月３５時間、 １年１６５時間まで協議の上、延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆、年末等 繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝は交替で休みとなります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１，週３日の勤務 ２．水曜・木曜 の週２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビ ジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディ スプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが 可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊土日祝日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制の為、表記の就業時間より短時間の勤務も場合によっては 可能です。ご相談ください。 休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日は応相談） ・有給休暇は６ケ月経過後、就業日数に応じて最大１０日を付与