応用情報技術者 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/システム会社での経験を活かせる地元上場会社での社内SE/開発あり/経験者歓迎/社内SE・システム管理/岡山県/正社員

非公開

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ●普通自動車免許(AT限定可) ●開発または、運用保守に携わった実務経験 [歓迎] ●基本情報技術者試験合格または、応用情報技術者試験合格者 ●運用の保守の経験者歓迎 ●PC操作に関する質問にもある程度対応できる方 【募集年齢(年齢制限理由)】 28~38歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ●社内外問わず、コミュニケーションを取りながら連携および調整が出来 業務を円滑に進められる方 ●柔軟な対応のできる方 ●些細な質問に対しても気さくに対応できる方 【職種名】 岡山県岡山市北区。賞与実績5ヶ月。システム会社での経験

地方銀行でのSE

株式会社 中国銀行

  • 岡山県 岡山市中区 平井

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎

仕事内容これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職! 1930年の設立以降、岡山県内最大の銀行として、地域経済の発展に貢献してきた地方銀行での正社員募集です。 あなたにお任せしたいのは、システムエンジニア(SE)業務です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■システム構築における要件定義、内外部設計、総合テスト、移行計画立案、実施、評価 ■システム全般の基盤運用における設計、標準策定、品質統制、障害対応 ■資源管理、障害管理、セキュリティ管理、性能管理 【採用担当者より】 ~これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職!~

かんたん応募登録エントリー

社内SE/東証一部上場・地方銀行/正社員/岡山県岡山市北区(最寄駅:岡山電気軌道線 「県庁通り」駅)/23269912

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 システム開発 ・システム構築における要件定義・外部設計・(内部設計)・総合テスト・移行の計画立案・実施・評価。 システム管理・運用 ・同行システム全般の基盤・運用における設計・標準策定・品質統制および障害対応。 ・所管業務全般のシステムの管理計画の立案、資源管理、障害管理、セキュリティ管理、性能管理。 【給与詳細】 【月給】205,000円~350,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) 手当:通勤手当(公共交通の場合は全額支給※上限月5万円)、家族手当他 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式

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