CAD - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 スキルを活かせるお仕事★ CADソリッドワークスを使用しての架装部品の設計や その他不随業務をお任せします◎ 歓迎！ CAD利用技術者／CADデザインマスター 男女比5：5、20～30代の若手が活躍中の にぎやかな職場で働きませんか？ 【超】【好】条件のアークで一緒にお仕事しませんか？ ＜★出張面接も◎お近くまでお伺いしますよ★＞ 【特徴・メリット】 日払い/週払い/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「設計の経験を活かしたいけど、 今の環境じゃスキルアップが難しい…」 「もっと自由に、 いろんなプロジェクトに挑戦したい！」 「せっかく働くなら、 待遇も充実している方が嬉しいな…」 そんな風に感じているなら、 ぜひこの先を読み進めてください。 きっと、あなたの理想の働き方が 見つかるはずです。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 今日は特別なご提案があります。 《CADオペレーター》として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】配管図などの設計をお願いします 【2】2D/3D CADの操作を行います 【3】

仕事内容<仕事内容> 【兵庫】CAD使用・機械設計職◎家賃補助95％ 【経験と希望に応じた業務を担当】 自動車メーカー、機械メーカー、総合電機メーカー等での製品開発 【具体的な仕事内容】 就業先は誰もが知るような有名企業をはじめ、大手・優良企業が多数！ あなたの希望を伺いながら、配属先を決定いたします。 【機械系】 設計開発（2D/3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、詳細設計、基本設計等など） ◎研修制度について 専門技術の研修など、独自の豊富な研修制度もご用意しております。 継続的に学びながらスキルアップが目指せます。 工業系の学校や職業訓練校出身の方も歓迎いたします！ <

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※ほどよく残業ありで収入もUP↑

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月20時間～30時間程度。業務の状況によってお願いいたします。

仕事内容○ＣＡＤオペレーターのお仕事です。 ＊ターレットパンチ用アマダ仕様のプログラム作成の業務 （ＡＰ－１００使用） ＊シートワークスを使用したＣＡＤオペレーティングの業務 （その他、付随する業務あり） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【神戸】数量計算/CAD業務|通勤できる方募集 図面や資料からの工事数量計算、数量計算まとめ、CAD図面の読み取りと 修正（現場に出ての施工管理業務ではありません。） <給与> 年収500万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区港島中町 計算科学センター駅 <福利厚生>

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は20～40（時間/月）です。

仕事内容<仕事内容> ◆未経験者育成枠での大幅増員◆人柄採用(^O^)／【CADオペレーター】 弊社では、一からCADオペレーターの育成をし、様々な建造物等の設計、デザインなどを請け負っている会社となります。 この度は未経験の方でも《CAD事務》からスタートしていただき、 キャリアアップでエンジニア、CADオペレーターなどにもジョブチェンジしていただける人材募集のお知らせになります。 では、まず始めにCAD事務のお仕事の紹介をさせていただきます。 ◇書類作成・管理 ◇パソコンへのデータ入力・管理 ◇見積書・請求書の作成・管理 ◇郵便物の仕分け ◇電話応対 など、一般事務と同じような業務からの

仕事内容【仕事内容】 ドローンとレーザースキャナの活用で、 測量・設計はさらに進化する。 ★POINT ・資格取得支援あり ・子育て支援金あり ・官公庁の公共案件も多数！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◎技術の発展を常にリードする会社◎ ････････････････････････････････ 地域の工務店・建設会社をはじめ、 大手ゼネコンまで幅広く取引あり。 「歴史遺産発掘サポート」や「有名リゾート開発」 にも携わった実績があります！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 図面や報告書の作成 ◎官公庁案件： ┗道路の新設・改良工事の設計 ┗川岸補強・川

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日