就労支援事業所 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数などはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足等や災害等による臨時的業務の増加などの場合、年６回を 限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与

仕事内容【就労継続支援Ｂ型事業所において知的障害・発達障害のある方の 日中活動支援・生活支援】 ・日常生活における活動の支援 ・清掃、除草、内職等の作業支援 ・食事や更衣、排泄などの生活面のサポート ・イベントや外出などのレクレーション ・暮らしの中での相談、助言など ＊送迎・買物・外出等で社用車を使用をする場合あり。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週労働日数・時間は、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労支援Ａ型事業所での給食事業の ・献立作成 ・食材発注 （調理は、他の専属スタッフ行います。） ＊１日４時間程度、週２～３日の勤務です。 ＊条件がそろえば、リモートワークも可能です。 ※Ｗワーク可【副業可】 ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○鳥栖市にある特別養護老人ホームでの清掃作業 （床、洗面、トイレ 等） ＊健常者１名、障がい者１名のチームで、月、水、金、土の 週４回勤務 ＊老人ホームの入居者の方が居ない時間帯での作業です。 ＊作業時間は、１日６時間で、体に負担にならないように 配慮します。 ＊送迎はありません。 ＊毎月２日程度の研修があります。（有償） 【変更範囲：変更なし】 ＊障がい者専用求人（就労継続支援Ａ型利用者） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○利用者の皆様の身の回りの支援から創作・生産活動まで、生活に 密着しながら障害をお持ちの方の自立をサポートします。 ※希望により夜勤あり。 夜勤の就業場所については求人に関する特記事項欄参照 ＊他に、系列施設に応援業務あり（求人に関する特記事項欄参照） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）いずれかのみ ＊可能な方は（１）（２）両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。曜日は応相談。 ＊３ヶ月経過後年次有給休暇付与

仕事内容障がい者施設（就労継続支援Ｂ型事業所）にて 利用者の方の送迎車輌（２９人乗りマイクロバス）の運転 ※主に佐賀駅・神埼駅、ほか佐賀市内への送迎 ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ◎経験がなくても、応募可能です。 ■業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ｅスポーツ×就労支援 ９月にオープンしたＢ型事業所です。 障がいのある利用者様の就労支援・相談を行っていただきます。 ・個別支援計画に基づく作業支援、補助 ・利用者や家族への相談援助 ・その他付随する業務（必要に応じて利用者送迎など） 【従事すべき業務の変更範囲】 会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり（７～１０日）

仕事内容◎就労支援事業所として、主に施設外就労先の飲食店のお弁当の仕 込みから盛り付けを行なっております。 ・野菜のカット、串打ちなどの飲食店の仕込みから運営に携わるお 仕事です。 ＊障害者雇用対象求人 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより（休日は月８日～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテルでの清掃・リネン交換 ◎送迎も可能です。 ◎障害者専用求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：事業所の定める業務（詳細は面接時に説明）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊平日：就業時間（１） 土曜：就業時間（２）（休憩無し） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、他会社指定日。 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労選択支援員としての業務に従事していただきます。 ＊就労を目指す方へのサポート。 ＊就労アセスメントの実施 ＊アセスメントシートの作成・共有 ◎アットホームな仕事場です。 男女問わずご応募歓迎しております。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください MIRAI CARE GROUPが運営するB型就労支援事業所。 令和７年２月オープン予定☆オープニングスタッフ募集中です！ 支援内容：からあげのお弁当屋さん、古物取引販売代行、軽作業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型 みらいステップ オープニングスタッフ 生活支援員 ・利用者の送迎 ・利用者の健康や生活上のサポート ・日常生活における相談や指導 求人ID 699040

仕事内容★令和８年４月開所予定の就労継続支援Ａ型事業所です。 和気あいあいと施設を造りあげていきたいと思っています。 福祉関係の資格をお持ちの方、未経験の方も大歓迎！ ◎利用者の方が安心して働けるよう、パソコン作業（データ入力、 文字起こし、書類作成など）のサポートや作業の見守り、簡単な 指導を行います。利用者一人ひとりの体調や状況に合わせて無理 のない働き方ができるよう支援します。【変更範囲：変更なし】 ◎利用者は２０名程度 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は例で、ご相談に応じます。 ＊フルタイム勤務も歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜以外の休日はシフト制 ＊年末年始 ＊年次有給休暇は勤務日数等条件に応じて法定通り（３～１０日）

仕事内容○障害のある方の生活支援・作業支援 ・事業所内における軽作業、内職のサポート ・事業所外での清掃、除草作業のサポート ・イベントの企画、生活のサポートなど 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより（休日は月８日～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテルでの清掃・リネン交換 ◎送迎も可能です ◎障害者専用求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：事業所の定める業務（詳細は面接時に説明）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度 ＊土曜、祝日に勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外のお休みはシフト制 ＊店休日（日曜日、第３月曜） 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎職業指導員 ＊飲食店内での作業を利用者のサポートをしながら一緒に行います ＊金属部品の解体作業及び指導の業務もあります。 ＊土曜、祝日に勤務可能な方。 ※変更範囲：変更なし ※障がい者支援に理解のある方を希望します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより（休日は月８日～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事業所にて簡単なお菓子作りを行ってもらいます。 ◎送迎も可能です。 ◎障害者専用求人 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○就労の指導、サポート、アドバイス ○利用者さまへの日々のお声がけ、日報記録 ○利用者さまの作業工程の作成および準備 ○行政対応 ○送迎（範囲：片道３０分圏内：社用車はＡＴです） ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：障がいをもたれている方がスムーズに作業できるようサポートする仕事です。 建物の巡回清掃、軽作業系の内職補助、からあげ販売補助作業をサポートしていただく仕事です。 PR：従業員やコミュニケーションを大切にする職場です。 困った事やわからない事などがあれば、皆で協力してサポート従業員やコミュニケーションを大切にする職場です。 困った事やわからない事などがあれば、皆で協力してサポートいたします。 未経験者でも安心の丁寧な研修あり！ 交通費支給・資格取得支援・福利厚生・社会保険完備で安心して長く働けます。 体を動かすお仕事、モクモク作業する仕事 どっちもあります！ 職場の特徴：未経験者OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日125日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様との面談 ・個別支援計画の作成 ・相談支援事業所との連絡・調整など ・研修会などによる外出用務（社用車使用） ※利用者数：13名 ※変更範囲：なし 求人ID 839810

仕事内容○障害のある方の生活支援・作業支援 ・事業所内における軽作業、内職のサポート ・事業所外での清掃、除草作業のサポート ・イベントの企画、生活のサポートなど ◎有給休暇の取得率が高く、プライベートも大切にできます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容鳥栖駅近｜クリエイティブ型B型で支援をリードするサビ管 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者さんやご家族との面談、相談対応 ・支援記録の作成および管理 ・生活支援員、職業指導員などスタッフとの連携・支援方針の共有 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ・利用者さんの作業や日常生活に関する支援のサポート ・事業所運営に関わる管理業務 利用者さん一人ひとりの特性や目標に合わせて、安心して通所できる環境づくりや就労に向けた支