アトラクト - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験・無資格OK！【事務スタッフからエンジニアへ】年間休日123日 完全未経験からでもサポート業務からITに関わり、エンジニアになれます！ ■はじめに 未経験の方には2週間、 必須で研修カリキュラムを受講いただきます。 □パソコンの基礎研修 →ビジネスマナー研修 →実技研修／プログラミング・WEBページ作成など →面談／希望や適性でステップアップ研修をコーディネート 一人前のエンジニアを目指すためのベースをつくり データ入力などの事務やITサポートなど 簡単な仕事から経験を積みましょう。 ゆくゆくはシステム構築/開発業務/ものづくりの分野で活躍して

仕事内容＊土地や戸建て等の不動産売買仲介 ＊投資用不動産（一棟マンション・一棟アパート・ビル等）の 売買仲介業務 ・物件情報の収集及び調査 ・商談、契約、決済までの一連の業務を担当いただきます。 ＊社用車有り（社用車使用の方は、社用車での通勤をお願いしてい ます。） ＊自家用車持込の方は、別途手当あり。 ＊エリア：福岡市及び近郊地域 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！【エンジニア候補生募集】年間休日123日 完全未経験からでもサポート業務からITに関わり、エンジニアになれます！ ■はじめに 未経験の方には2週間、 必須で研修カリキュラムを受講いただきます。 □パソコンの基礎研修 →ビジネスマナー研修 →実技研修／プログラミング・WEBページ作成など →面談／希望や適性でステップアップ研修をコーディネート 一人前のエンジニアを目指すためのベースをつくり データ入力などの事務やITサポートなど 簡単な仕事から経験を積みましょう。 ゆくゆくはシステム構築/開発業務/ものづくりの分野で活躍してもらいます。

仕事内容当社は、障がい者支援を通じたインターネット事業を展開しています。「IT×福祉」をコンセプトに、30拠点以上で障がい者にデジタル職業訓練を提供し、就労支援や雇用支援を行なっています。また、障がい者によるネットサービス運営や海外でのIT開発、さらには人材ビジネスも展開しています。社会貢献と成長性を重視した事業モデルが魅力です。 【仕事内容】 あなたには、採用人事業務をお任せします。 【採用戦略】 ■採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活

仕事内容LINEヤフーグループが展開する多種多様なサービスの安定的な運用および成長を担う人材の中途採用をお任せします。 採用プロセスにおける母集団形成からオファー、入社までのフォローアップを行なっていただきながら、最適な採用戦略の企画・実行に加え、データ分析に基づいた採用プロセスの改善にも取り組んでいただきます。 担当領域の採用活動はもちろん、全社の採用力向上につながるプロジェクトの企画立案や魅力的な企業ブランドを確立するため（採用ブランディング）の活動も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用要件の策定、求人票の作成（求める人物像の明確化から採用計画の立案）、市況データなどのレポート作成 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用のご経験をお持ちの方（目安：2年以上） 【職種名】 採用人事【博多／福祉×雇用促進×IT活用／リモート可】 【仕事内容】 同社は福祉の枠を超えた新たな挑戦としてITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。あなたには、以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◎採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ◎各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。 ◎母集団形成 事業・コ

仕事内容概要 ー 急成長中の企業で人事部のメンバーを募集！ リクリエのカラーを大事にしながら、候補者に寄り添った採用活動を進めていただきたいです！ ー ホテル業界の最先端を走るリクリエの成長を支えるメンバーを採用するため 人事部の強化をすることになりました。 どうやったら企業の魅力が伝わるのか？ 多くの人の目に留まるようにするにはどうしたらいいのか？ そんなことを一緒に考え、実行してくれる方を募集します。 仕事内容 中途採用における戦略の実行 候補者との日程調整や合意形成 採用エージェント マネジメント リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用 オンライン/オフラインでの採用イベント企画・運営