東京都板橋区の住宅施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 顧客折衝の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・不動産管理（PM）や賃貸管理、プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ※「オーナー様や入居者様との折衝経験」「トラブル対応の経験」がダイレクトに活かせます！ ・キャリアチェンジ・第二新卒の方も歓迎！ ・債権管理業務の経験 ・消費者金融業務、サービサーの経験 ★不動産管理（PM）・賃貸管理からのキャリアチェンジ大歓迎！ これまで管理物件の入居者対応やオーナー様対応を経験されてきた方であれば、その「傾聴力」や「折衝スキル」をそのまま活かしてご活躍いただけます。 一般的なPM業務のように「修繕の手配」や「巡回」といったマルチタ

仕事内容[仕事内容] 東武東上線沿いの地域に根差した、地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。具体的には■図面の作成■工事における工程、品質、安全、コスト管理■協力工事業者様との連携など。 【案件について】高収益マンション「エフィーレ」や高齢者住宅「シルフォート」自社開発の木造賃貸アパート「サンヴィアーレ」の施工管理業務を行って頂きます。(RC造6割・木造：3割・S造1割)■これまでRC物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第で

仕事内容【仕事内容】 JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、住宅・ビル内にガスを供給するガス設備工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 ■発注者であるガス事業者や設備工事会社、サブユーザーとの打合せ ■現場管理・安全管理・工事完了後の竣工図面作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■新築RCマンションの施工管理経験 ■一級建築士、もしくは一級施工管理技士の資格を所持している方 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。 現場には直行直帰となります。 基本的には1現場2人体制となります。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。 インセンティブについて 【現場所長】 現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。 【職種名】 年間12

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験（目安：3年以上） ・新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です（経験に応じてメイン担当を 決定します） ・社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・学歴：大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験 がある方 ・ダイレクトサウシング（スカウト）や採用広報の運用経験がある方 ・社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験 ・AIツール（Gemini、ChatGPT等）を業務改善や業務効率化に活用した実績、 または興味・関心がある方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車免許 ２級建築施工管理技士または二級建築士の資格 【経験】 施工管理の実務経験：RC造もしくは木造の施工管理業務経験（対象物問わず） [歓迎] 【資格】 １級建築施工管理技士、もしくは一級建築士 【経験】 集合住宅の施工管理業務経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 地域に密着した就業を希望している方 【職種名】 【建築施工管理】◆新築木造・RC住宅～案件は自社商品が中心／創業84年老舗企業＜マネージャー候補＞ 【仕事内容】 東武東上線沿いの地域に根差した、地域密着の総合建設不動産会社である同社で、自社商品の木造賃貸アパー

仕事内容株式会社ナミキ 【東京】RCマンション施工管理（発注者側）※自社オリジナルマンション中心／転勤無し／IT導入で負担減 【仕事内容】 【東京】RCマンション施工管理（発注者側）※自社オリジナルマンション中心／転勤無し／IT導入で負担減 【具体的な仕事内容】 ~自社オリジナルブランドマンションの施工管理（発注者側）/地域密着型で転勤無し・夜勤無し！／創業80年以上の老舗企業~ ■採用背景： デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。 ■担当業務： 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区氷川町1番12号 コスモ・ディエース 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類や図

仕事内容株式会社ナミキ 【東京/発注者側】自社開発RCマンションの施工管理※資格保有者歓迎/面接1回/転勤無/直行直帰可 【仕事内容】 【東京/発注者側】自社開発RCマンションの施工管理※資格保有者歓迎/面接1回/転勤無/直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ~自社開発マンションを発注者側でのRCマンション施工管理/面接1回/資格手当最大月10万/直行直帰OK/転勤なし・夜勤なし/創業80年以上の老舗企業~ ■担当業務： 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。 ■担当業務詳細: ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との

仕事内容1級施工管理技士を募集します。 お任せするのは内装・インテリア工事・新築工事などの施工管理業務。 工事の着工から施工までのスケジュールの組立・現場管理・進捗チェック・予算・安全管理・品質管理までお任せします！ ＜業務内容例＞ ■住宅 ■店舗内装 ■リフォーム・リノベーション ■修繕工事 ■新築注文住宅 など 工事の着工から施工までのスケジュールの組立・現場管理・進捗チェック・予算・安全管理・品質管理までお任せします！ 20～30代を中心としたバイタリティー溢れるフレッシュな社員たちと、これまで培ってきた幅広い人脈・ネットワークを駆使し、‘’内装屋‘’に留まることなく常にチャレンジできる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■リフォーム業界で営業経験をお持ちの方（4～5年） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 管理戸数16,000戸が母体・反響中心/リフォーム営業 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社の営業部にて、 リフォームの企画営業＆マネジメントをお任せします。 (1) 顧客アプローチ・課題ヒアリング グループ内の管理部門（当社の賃貸仲介店舗等）と密に連携し、リフォーム・修繕が必要な管理物件のオーナー様へのアプローチ。 オーナー様の「入居率を上げたい」「設備を新しくしたい」「予算を抑えたい」といったご要望や課題を丁寧にヒアリングします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築士有資格者 ■建築設計の実務経験（集合住宅、戸建て等取り扱った分野は不問） [歓迎] 【歓迎】 ■住宅設計の実務経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■地域に密着した就業を希望している方 【職種名】 設計/土日休/転勤なし/資格手当充実/黒字経営/地場優良企業/東京 【仕事内容】 【年収～900万円/勤無/土日休/資格手当】創業80年以上！地域に密着の売上右上がり企業！集合住宅を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、 木造アパートやRC造マンションを中心に、建築設計をお任せいた

仕事内容JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、住宅・ビル内にガスを供給するガス設備工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 ■発注者であるガス事業者や設備工事会社、サブユーザーとの打合せ ■現場管理・安全管理・工事完了後の竣工図面作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【残業】月平均残業時間は20～40時間 ★無理な工期がなく、工事が9時～17時で直行直帰可能のため残業時間20－40時間に収まります 【おすすめポイント】 ■1人1台社用車を貸与！ガソリン代・高速代は全て経費精算します。 ■先輩のバックアップが手厚い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） ■建築士資格 [歓迎] ■一級建築士 ■共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■地域に密着した就業を希望している方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 集合住宅の設計職【資格手当充実/創業80年以上の老舗企業/土日休/東京】 【仕事内容】 【資格手当充実/地域密着企業/WLB◎】創業80年以上の不動産会社で、集合住宅の設計業務を担当いただきます！ 【ここがおすすめ】 ■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■平均入居稼働率は98

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事部長（IPO準備・組織改革・マネジメント） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【IPO準備中】「人事」から「経営」を動かす／上場に向けた人事戦略立案 【職務概要】

仕事内容当社の施工管理を募集します。 私たちスマシアは名前の由来である「住まいに笑顔と幸せを」お届けすることを使命とし、内装、インテリア工事、インテリアコーディネートを行っている当社。 新築住宅事業を立ち上げ、注文住宅販売を開始しました。 7月にオープンした東京支店で一緒に成長してくれるメンバーを募集します！ 内装・インテリア工事・新築工事などの施工管理業務をお任せします。 ＜業務内容例＞ ■一般住宅 ■店舗の内装 ■アパート・マンションの原状回復 ■新築注文住宅 など 工事の着工から施工までのスケジュールの組立・現場管理・進捗チェック・予算・安全管理・品質管理まであなたの現場としてお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ・確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力 ・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・若手設計士の育成・指導経験 【尚可】 ・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験 ・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験 ・構造設計や設備設計に関する幅広い知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容監理技術者（電気） 年収 500万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区板橋1-29-8 仕事内容 ■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ・確認申請、行政協議、近隣対策など一連の業務を完結できる能力 ・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・若手設計士の育成・指導経験 【尚可】 ・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験 ・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験 ・構造設計や設備設計に関する幅広い知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴：大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 板橋区成増、人事部長、年収8～12M、年間休日120日 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する 人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、 人事領域全般を統括す