東京都板橋区の住宅施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理の実務経験10年以上（マネジメント経験者またはその素養がある方）。 ・月次・年次決算業務の経験があり、財務諸表（PL・BS・CF）を深く理解している方。 ・経営視点で物事を捉え、事業の収益ドライバーを見抜く力、および経営の意思決定に 必要な数字を抽出する力。 ・IPO準備のような時間軸がタイトな状況下で、スピードと経営判断を優先し、臨機応変 に対応できる柔軟な考え方を持つ方。 ・上場企業での経理経験、または連結決算経験。 ・学歴：大卒以上。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・CF（キャッシュフロー）計算書作成、開示資料作成、監査法人対応の経験。 ・Exc

仕事内容【仕事内容】 JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、住宅・ビル内にガスを供給するガス設備工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 ■発注者であるガス事業者や設備工事会社、サブユーザーとの打合せ ■現場管理・安全管理・工事完了後の竣工図面作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車免許 ●設備施工管理（電気）経験がある方 ★ー資格取得祝い金ー★ ▼10万円 一級建築士、一級施工管理技士（建・土・管・電）一級配管技能士 ▼5万円 二級建築士、ニ級施工管理技士（建・土・管・電）二級配管技能士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 設備施工管理（電気／経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★旭化成ホームズ100%出資で安定基盤★働き方と福利厚生がおすすめ！ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●旭化成ホー

仕事内容大手電力会社をはじめとした様々な有名企業と取引しており、関東一円で地中線工事などを手がけている当社。あなたには、スムーズかつ安全な工事を実現する施工管理の仕事をお任せします。人間関係が良好で、馴染みやすい雰囲気があるのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理（予算管理） ・人員管理 ・安全管理 ※工事には3～5名前後のチーム体制で参加しており、場合によっては1年～2年ほど現地で一緒に過ごすこともあります。 ※拠点同士の繋がりが強く、過去に経験が無い案件についても、他拠点に相談しながら進めることが可能です。 ＜仕事のポイント＞ ★馴染みやす

仕事内容管工事施工管理 年収 400万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F 仕事内容 ■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンの新築工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 旭化成ホームズ社の下請け設備工事として戸建住宅、賃貸住宅等の中低層建築物における電気設備工事の施工管理業務、職人指導等を担当していただきます。 ■案件：新築の戸建住宅を中心に、共同住宅・店舗併用住宅戸建住宅（8階建てまで） ※戸建てとアパートで担当が分かれているため、経験が少ない方でもどちらか一方の案件に集中して着実に経験を

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事部長（IPO準備・組織改革・マネジメント） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【IPO準備中】「人事」から「経営」を動かす／上場に向けた人事戦略立案 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） 【歓迎条件】 ・建築士資格要（1級尚可） 【職種名】 【板橋】建築設計職（木造、RC造）/土日祝休・転勤無し/中途入社活躍/福利厚生充実/総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■建築設計職（木造、RC造） 同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの 建築設計をお任せします。 【具体的には】 ◆企画業務 計画地にどれだ

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区氷川町1番12号 コスモ・ディエース 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類や図

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社商品（収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」）のRC造マンションをはじめとした、新築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：マンション（3～4階） ・担当業務：図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。 ※基本現場へは、直行直帰していただきます。 ※請負型のゼネコンと比べて、自社で営業から設計、施工まで行うため余裕を持った工期を組むことが可能です。 ※同社では働き方改革を目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士または二級建築士免許をお持ちの方 ・共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方」 （意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【尚可】 ・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」 「工法開発」などの実務経験がある方 ・建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【ポジションの魅力・特色】 ・自分が開発した仕様が、今後同社が手がける数多くの物件のベースとなり、 会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 ・納期に追われる通常の物件設計や、確認申請業務、現場監理、施主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設業界の営業経験のある方（2～3年程度、業界不問） 【職種名】 土地オーナーへの提案営業/建設営業（個人向け） 【仕事内容】 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 (変更の範囲)会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 ■事業

仕事内容東京都板橋区 東京23区内の現場が中心 公共交通機関のみで通勤でき、 駅チカ現場がほとんど！ 現場への直行直帰OK! ■担当業務： 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。 ※将来的には現場監督者を担っていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 ※基本的には現場での業務になるため、 常駐となります。 ■案件について ◎高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの 施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造：3割・S造1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴：大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 板橋区成増、人事部長、年収8～12M、年間休日120日 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する 人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、 人事領域全般を統括す

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【東京】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【仕事内容】 【東京】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜同求人の特徴＞ 〇多種多様な非住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり） 〇大和ハウスグループのスケール 連結売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造の積算実務経験 ■積算部門での管理職経験 【尚可】 ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 ■建築積算士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 積算※管理職 【仕事内容】 【基本一回面接】／地域密着の安定企業／無資格者歓迎！ 【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、積算をお任せします。 【職務詳細】 ■建築案件の積算業務 ■見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど） ■必要に応じ、業者への価格交渉

仕事内容【応募資格】 [必須] ●木造施工管理の経験 [歓迎] ●建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 60歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●木造の建築施工管理 ※地域密着の総合建設不動産会社 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携など 【案件について】 ●自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務を行って頂きます。 ●こ

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～900万円 仕事内容 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」のRC造マンションをはじめとした建築物における、品質管理業務を担当していただきます。 担当物件は年30件（23区内）で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 【詳細】 ■訪問頻度：1ヶ月に1回各現場を訪問 ■担当案件：マンション（3～4階） 年間30件を担当いただく予定です。 ■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアが

仕事内容株式会社ナミキ 【成増】経理（管理職候補）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【仕事内容】 【成増】経理（管理職候補）◇IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～数年以内のIPOを見据えた管理部門の強化／80年以上の歴史を持つ地域密着型企業の第二創業フェーズで裁量権を持って力を発揮いただける方へ／地自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける総合不動産会社／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績～ ■お任せしたい役割・ミッショ

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業