テレワーク 社労士 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業 １．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。 <給与> 年俸360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（年間131日）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・担当クライアントの給与計算業務（使用ソフト：弥生給与） ・クライアントの入社・退社等の役所に提出する書類の申請手続き 業務 （使用ソフト：セルズ） ・電話・メール問い合わせ対応 ・各種データ入力、郵便物の発送等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間、退社時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊労働・社会保険手続き（入社、退社、育休等の各種給付金など） ＊人事労務事務 ＊給与計算業務 ＊社労士業に関連する事務全般 ＊行政書士の補助者としての業務もしていただける方歓迎 ※社労士事務所や一般企業での事務経験者（経理・人事・総務）、 社会保険手続き事務経験者、未経験でも社労士資格保有者歓迎しま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人みらい 労務等の経験を活かせる！【事務スタッフ】★30～50代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務・労務などの経験を活かせます│PC作業中心のデスクワーク】◎給与計算やデータ入力などをお任せ◎入社後は先輩が丁寧にレクチャー♪社会保険労務士の業務補助 ■データ入力、リスト作成 お客様の情報（給与情報など）を専用ソフトに入力・管理します ■各種申請手続き 社会保険関係、助成金など ■給与計算業務 お客様の情報を基に、勤怠集計・給与計算を行います ■お客様から

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務アドバイザー（担当窓口）契約法人様の労務顧問として 窓口業務をお願いします。 【主な業務内容】 〇労働保険・社会保険の手続代行及びその窓口 〇労務全般における相談業務の対応 〇給与計算に関する業務 〇就業規則等の規定の改定の作成及び提案 〇各種助成金の提案及び申請 〇監督官庁に対する対応業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

仕事内容<仕事内容> 企業の未来を担う「経営のパートナー」へ。未経験から社労士のプロを目指し、キャリアを築く／社労士補助 顧問先企業の担当外勤スタッフ（コンサルタント）として、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任者と対話します。経営課題に対し、法律知識と他社事例を基に、最適な解決策を提案します。 2. 助成金活用による経営支援 「攻め」

仕事内容社会保険労務士法人アットロウム 即戦力としてスキル高める環境【労務士補助】☆残業5時間未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休125日｜土日祝休み｜残業月平均5時間】労務サポート全般をお任せ◎将来はDX導入・事業承継・M&amp;A労務監査、セミナー講師も経験可能です！まずは基礎業務からスタート 社会保険・労働保険の手続き補助（電子申請） 給与計算サポート 顧問先からの一次問い合わせ対応 就業規則や各種規程作成の補助 経験・スキルに応じて幅広い業務にチャレンジ 顧問先への労務相談や月次

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の要望に応える為 １ヶ月６０時間、１年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆人事や労務に関する手続（専用システムへの入力） ・主にチャットワーク・メール・電話を利用して顧問先担当者との 打ち合わせ、確認 ・顧問先の給料計算や助成金手続きなども行っていただきます。 ◆「短時間正社員」として正社員と同等の業務を行っていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容お客様の多くは介護事業所や保育園。そんな社労士事務所のスタ ッフを募集します。 具体的にはパソコンを使用してお客様の労務関連手続や給料計算 （１０人から５０人程度が主流）、助成金申請等をお任せします。 慣れてくればお客様の簡単な相談にのることも可能です。 チームで担当いただきますので安心して業務に取り組めます。 労務業務のご経験をお持ちの方は、これまでのご経験やスキルに 応じた業務からスタートし段階的に担当業務の幅を広げていくこと が可能です（現在のスタッフの多くは未経験スタートで活躍中）。 中長期キャリア形成としては、事務所内のリーダーや専門職への ステップアップにも期待しています。 【変更