ジムバンク株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育の場所】 プレイキッズ保育園一之江は、子どもたちが毎日いきいきと過ごせる環境づくりを大切にしている保育園です♪ 「遊び」を通じた豊かな育ちを支える保育を実践しており、一人ひとりの子どもにしっかりと向き合える環境が整っています☆ 保育士としての専門性を存分に発揮しながら、子どもたちの成長に寄り添う毎日があなたを待っています◎ ー【あなたらしく長く働き続けられる職場環境です♪】 勤務シフトは平日・土曜日ともに複数パターンから選べるので、生活リズムに合わせた働き方ができます☆ 月給は250,000円～320,000円と、保育士と

仕事内容接客スキルを磨くスマートフォン提案クルー/研修充実 ? 大手キャリアならではのキャリアパス 販売クルーからスーパーバイザー、エリアマネージャー、総合職正社員まで多彩なキャリアが開かれています。 ソフトバンク株式会社という大きなフィールドで、自分の可能性を広げられる環境です。 ? 年2回の正社員登用試験・何度でも挑戦可能 夏と冬の年2回、正社員登用試験が実施されます。合格するまで何度でも挑戦できる仕組みです。 毎年100名前後が正社員に登用されており、入社1?2年以内での登用実績も多数あります。 ? チームで支え合う職場文化 朝礼や店舗ミーティングを通じて、毎日チームで目標を共有

仕事内容週5日シフト制 スマホ・タブレット販売 ソフトバンク 岐阜 ■ 明確なキャリアパスが用意されている 販売クルー（契約社員）→販売職正社員→スーパーバイザー→エリアマネージャー・総合職正社員と段階的な昇格ルートがあります。 大手キャリアのソフトバンク株式会社での勤務で、安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■ チームで目標共有・毎日のミーティング文化 朝礼・店舗ミーティングを通じて実績・目標・連絡事項をチームで共有します。 一人で悩まず先輩や同僚と連携しながら業務を進める職場環境です。 ■ シフト確定は前月末・1か月単位で管理 前月末までにシフトが通知される1か月単位のシフト

仕事内容大手キャリア・スマホ販売スタッフ(未経験から正社員を目指せる) ? 社会保険完備で安心の就業環境 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険がすべて整っています。 大手キャリアの販売クルーとして、きちんとした雇用環境のもとで腰を据えて働けます。 ? 年間124日休日・有給取得率70%以上 2023年度実績で年間124日の休日を確保。月平均10日以上・週2?3日の休みがあります。 有給休暇の取得率も70%以上（2023年度全社実績）と、休みを取りやすい文化が根付いています。 ? 夏季・冬季の賞与支給 年2回の賞与支給（支給要件は社内規定に準ずる）があり、頑張りに応じた報酬が期待できま

仕事内容未経験から挑戦・家電量販店でのスマホ接客・大手 ? ゼロから始められる段階的な研修制度 入社後はまずコンプライアンスや接客スキルを学ぶ基礎研修からスタートします。 その後、商品・サービスの実践的な研修へと続き、着実に知識とスキルを積み上げられます。 ? 配属後も先輩が隣でサポートするOJT 店舗配属後は先輩社員と一緒にOJTを行うので、実務の中で疑問をすぐに解消できます。 「研修が終わったら一人で放置」ということがなく、長期的なフォロー体制が整っています。 ? 未経験・新卒の方も自信を持って飛び込める これまでの学歴・経歴・職務経験は一切不問です。 「人と話すことが好き」「何

仕事内容家電量販店 スマートフォン販売 契約社員 正社員登用あり ■ 社会保険完備・各種手当支給 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加え、通勤手当・地域手当が支給されます。 夏季・冬季の賞与支給（年2回）とインセンティブ制度もあり、収入面の安定が図れます。 ■ 年間休日124日・有給取得率70%以上 2023年度実績で年間124日の休日を確保。月平均10日以上の休みが取れます。 有給休暇は6か月勤務後に11日付与され、全社取得率は70%以上（2023年度実績）です。 ■ 正社員登用制度あり（年2回・何度でも挑戦可） 夏・冬の年2回、正社員登用試験を実施しています。 毎年100名