機械設計 - 愛知県半田市 の求人・仕事・採用

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刈谷/転勤無/オープン求人/機械設計・立ち上げ・試作品開発/~完全週休二日(土日休)/夜勤無~

株式会社コーリツ

  • 半田市

  • 年収400万円〜520万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社コーリツ 【刈谷/転勤無】オープン求人<機械設計・立ち上げ・試作品開発>~完全週休二日(土日休)/夜勤無~ 【仕事内容】 【刈谷/転勤無】オープン求人<機械設計・立ち上げ・試作品開発>~完全週休二日(土日休)/夜勤無~ 【具体的な仕事内容】 ★多様なキャリアステップに挑戦することが出来ます! ★年間休日120日/完全週休二日(土日休)/時短勤務制度有 ★アイシンやアドヴィックスなど大手企業お取引多数で安定性〇 ■仕事内容: ・自動車のブレーキ部品や、EV車の電動駆動ユニット(eAXelE)など自動車の製造に欠かせない部品を製造する工場にて、下記3つのポジションのいずれかで従事い

登録エントリー

レジャー施設/接客/制御設計/土日休み/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/愛知県/正社員

株式会社エーエムデザイン

  • 半田市 瑞穂町 / 半田駅 徒歩約19分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・制御設計や電気設計の経験10年以上 ◎今後について 設立から6年と新しい会社ですが、同社の技術力を認めてもらい、年々仕事の引き合いも増えてきています。今後は、新たに設備を導入することで、より幅広い加工を自社で実施していく体制を整えていきたいと考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】制御設計 ※土日休み 【仕事内容】 ★フレックス有り/完全週休二日制/経験を活かす★ 【職務概要】 自動化設備の電気図面の設計、 PLC、 TP

知多/プラント機械設計/係長~副課長クラス/リモート相談可/売上100億円を目指す成長企業

株式会社JFE設計

  • 半田市

  • 年収729万円〜837万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社JFE設計 【知多】プラント機械設計<係長~副課長クラス>◆リモート相談可/売上100億円を目指す成長企業 【仕事内容】 【知多】プラント機械設計<係長~副課長クラス>◆リモート相談可/売上100億円を目指す成長企業 【具体的な仕事内容】 ~抜群の働きやすさ!リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています~ ■募集背景: 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にす

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