ハローワーク 経理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ 業務実績管理に関する事務業務 ・日々の作業実績データ集計や帳票管理 ・作業実績などの進捗管理、顧客管理 ・伝票作成や売上げ管理、経理全般 ・総務、庶務などの一般事務 ・電話対応、来客対応 ・官公庁への書類提出等 ＊変更範囲：変更なし ※パソコンを使用した業務が主になります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で、実働６時間～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ◆官公庁への書類作成、提出等（外出は社用車を使用します） ◆伝票入力（専用ソフトの使用方法は指導いたします） ◆来客、電話対応 ◆事務所内の清掃等 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハロワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始、お盆 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・請求書作成 ・施工体制 ・来客対応 ・清掃 等 ＊経理事務なし ＊電話対応なし （変更範囲）変更なし

仕事内容『総合職』で入社後、研修を経て希望・適性により配属先を決定します！ ○営業部（全国各地の店舗管理、接客販売、新規店開拓等） ○養蜂部（蜜蜂の飼育、蜂蜜の採取、農家への販売・レンタル等） ○工場関係（製造部、品質技術部、物流管理部） ○販売促進部（会員様へのテレマーケティング、問合せ・注文対応等） ○国際部（海外のお客様からの注文・問合せ対応、当社サイトの翻訳等） ○企画部（販促物等の制作、イベントの企画、新商品の企画等） ○その他（ＣＲＭ部、情報システム部、総務部、経理財務部、人事部） ※気になる部署の仕事内容詳細はお尋ねください！変更範囲：特記事項参照

仕事内容＊一般経理事務に関係する一切の業務 ・現金及び現金出納帳の管理 ・元帳管理 ・伝票作成、伝票整理（手書き、パソコン入力等） ・銀行用務（社用車を使用） ・電話、来客応対など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊給与事務 ・経理業務 ・給与計算業務など 事務未経験の方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望があれば、相談に応じます。 休憩１０時から１５分間、１２時より１時間（お昼休み） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み、お盆休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 一般的な事務所での作業（軽作業含む） ・電話、ファックス、メール商品受注事務 ・納品書、請求書等の発行 ・会計帳簿記帳（顧問の税理士契約あり） ・通信販売、インターネット販売の発送業務、顧客管理 ・ピッキングから梱包、荷札貼りまで（軽作業） ・月に１，２回程度、漬物の大根切り（工場作業）を手伝う 事があります。 ＊ 将来の変更範囲は工場勤務及びその他会社の定める業務。 勤務地は変わりません。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 他休日応相談 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容・会計業務 ・決算業務 （経営相談、会計指導、記帳代行、事務代行） （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容【労務管理】勤怠確認、給与処理関連、入退職手続き等の業務 【庶務業務】電話応対及び物品発注、ユニフォーム管理等の業務 【その他】他部署との連携 ※総務課は医療従事スタッフが、業務に専念できるようにサポート する部署であり、そのために発生する庶務全般。医療スタッフは スペシャリストですが総務スタッフはゼネラリスト的能力が求め られます。 ※他に医事課・経理課があるため、医事・会計業務はありません。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は１例 勤務時間・勤務日数については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容・電話応対・来客対応 ・庶務業務（郵便物の提出・受付管理） ・レセプト業務（保険請求ＰＣ入力業務） ・経理業務（書類整理，ＰＣ入力等）専用ソフト使用 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 クライアント指定休日が、年３日ほどあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇大手エネルギー会社に関するデータ入力などの事務をお願い いたします。 具体的な業務内容 ・システムへのデータ入力 ・伝票作成・整理 ・請求書作成 ・業者様との調整、電話確認 ※入力業務７割 電話業務３割 閑散繁忙によって変動有り （変更範囲）会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「財務部契約課」において、経理事務を担当していただきます。 （１）物品等の調達に関する業務 （２）契約関係書類のデータ作成及び送信業務 （３）関係書類を整理する業務 （４）その他契約課所掌の関連業務 ※パソコンでＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、会計事務システム等を 使用します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊事務員として下記の業務 ・電話対応 ・受付フロント対応 ・売上管理 ・発注業務 ・洗濯業務 ・予約管理など ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊事務業務全般 電話対応、受注管理、伝票入力・整理、事務所清掃など 専用ソフトを使用しています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業条件として、１日３時間以上、勤務できる方。 就業時間は相談に応じます。フルタイムを希望される方は別途、 雇用条件が付与されますので、応募時に申請してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算事務や臨時の受注等、その他急を要する業務が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（希望休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生産管理担当に係わる事務処理／補助・庶務業務全般をご担当いた だきます。 ※発注業務、経理業務、決算業務、在庫管理業務、他部署との業務 調整などを含む。 （変更の範囲）会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容事務全般を担当していただきます。 ・介護保険請求業務（介護ソフトを使用） ・総務（労務、経理）、介護事務全般 ・銀行等や配達、集金等 外出用務（社用車：軽ＡＴ車使用） ・その他 （福祉用具の販売・レンタル業務等全般） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・９～１８時の間で、１日６～８時間！ ・休憩：お昼１時間（１２：００～１３：００） ・平日（月～金）の週５日勤務 １日６時間からＯＫ♪ご希望の働き方をご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝祭日、お盆８／１３～１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険労務スタッフの補佐として下記業務のサポート もしくは、比較的難易度が易しい顧問先企業１０件程の担当者とし て対応をお願い致します。 ● 顧問先企業の人事、労務相談等 ● 労働社会保険関係手続き ● 給与計算業務 ● 業務効率化の為のシステム導入支援のサポート ● 顧問先企業訪問あり ● お客様との連絡（チャット、メール、電話対応） ※研修制度がございます。未経験の方もご安心ください！ 【変更範囲】法人が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【時給１４００円／週３日～／土日祝休／扶養内・副業可】 八代オフィスに出勤し、全国の社員と連携してチームで事務作業を 行います。 マニュアルあり＆チーム制なので、フォロー体制も万全です。 ＜主な業務内容＞ ・資料の印刷・スキャン・発送がメインです ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、スプレッドシートでの資料作成 ・業務に慣れたらチャットツールなどを使って、 お客様の経理・労務・カスタマーサポートなど事務全般をサポー ト ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満勤務（社会保険なし） ＊上記時間帯でできるだけ本人のご希望に合わせます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数、休日等はできるだけ本人の希望に合わせます （土日祝休みなど、シフトを作成する際に希望をお伺いします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入力業務（日報、未収、経理資料等） ・未収管理 ・集金、金融機関等への記帳、両替、入出金、振込等 ・電話応対、接客応対 ・社内資料作成（見積、管理表等） ※その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。