ベビーシッター 企業内保育所 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ 保育士/企業主導型★定員18名【好待遇・正社員】 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士/企業主導型★定員18名【好待遇・正社員】遅番でも18時退勤/振替休日あり/西焼津駅・徒歩5分/健康診断代・インフルエンザ予防接種代負担/年間休日121日以上/車通勤可・無料駐車場付き！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

勤務時間勤務時間例 ①9:00～16:00 ②9:00～18:00 種別／交代制 上記の時間は一例です！ まずはご希望をお聞かせください＾＾ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ 保育士/企業主導型★定員18名【週3日～OK！西焼津駅・徒歩5分】無料駐車場あり/1日5時間～OK/時間手当あり アルバイト・パート 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士/企業主導型★定員18名【週3日～OK！西焼津駅・徒歩5分】無料駐車場あり/1日5時間～OK/時間手当あり/福利厚生充実◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 週３日以上 社会保険完備

仕事内容保育士/正社員【小規模園定員19名】年間休日120日/最大月給38万円以上/残業なし/完全週休2日制/賞与あり/車通勤OK/未経験OK 保育士/資格必須/正社員 … * … … * … … * … 保育園ミモザ/ 定員19名の《企業主導型保育園》です 0歳～2歳までのお子様を対象に 家庭的で個別制を重視した保育を実施しています 主にサービス業で活躍している方を支援するため 365日早朝や夜間帯でも対応出来る保育園です … * … … * … … * … 《おすすめポイント》 少人数なので一人一人に しっかりと関われます 残業なし 教材

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 保育園ミモザ 保育士／正社員【小規模園★定員19名】年間休日120日！/最大月給38万円以上/残業なし♪ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士／正社員【小規模園★定員19名】年間休日120日！/最大月給38万円以上/残業なし完全週休2日制/賞与あり/車通勤OK/未経験OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容1日4時間～勤務OK。ヤクルトレディのお仕事。未経験OK、主婦（夫）・フリーター歓迎、女性スタッフ活躍中。 【仕事内容】 お客さまのご自宅を訪問し、ヤクルトの商品（Yakult1000など）をお届けするお仕事です。短時間勤務OK。ノルマ一切なし、商品買取りなし・各種手当あり。 【給与】 ■給与について 月給19万円～（報酬／歩合制） ※収入補償／月10万円～ ※収入補償期間／3ヶ月 ※平均月収 【扶養内】108000円 【扶養外】150000円～ ※研修期間中は日当支払いあり（4000円/日、5日間） ◆商品買取りなし！働いた分はしっかり稼げます◎ ◎扶養の範囲内ＯＫ 働ける時間や

勤務時間09:00~16:00 09:00~18:00 交代制 上記の時間は一例です まずはご希望をお聞かせください

仕事内容保育士/企業主導型定員18名【週3日～OK西焼津駅・徒歩5分】無料駐車場あり/1日5時間～OK/時間手当あり/福利厚生充実 ＜NEWなかなか出ないパート求人のご紹介＞ 定員18名企業主導型保育園/ 西焼津駅・駅チカ求人 ※資格必須です※ 募集内容 保育業務全般をお願いします。 正規保育士の補助業務 【時給】￥1,034～￥1,134 経験によって時給UP (上記＋早番手当) 開園 ～ 8時：200円/時間 【勤務時間】7:00～18:00の間の5～8時間 週3日～入れる方・早遅入れる方活躍中 おすすめポイ

仕事内容保育士/正社員【小規模園定員18名】年間休日120日/最大月給38万円以上/残業なし/完全週休2日制/賞与あり/車通勤OK/未経験OK 保育士/資格必須/正社員 … * … … * … … * … 保育園 たぁそび/ 定員18名の《企業主導型保育園》です 0歳～2歳までのお子様を対象に 家庭的で個別制を重視した保育を実施しています 主にサービス業で活躍している方を支援するため 365日早朝や夜間帯でも対応出来る保育園です … * … … * … … * … 《おすすめポイント》 少人数なので一人一人に しっかりと関われます 残業なし

仕事内容▷【保育士/正社員】20代～50代までの職員が活躍中！働きやすさピカイチです☆彡 ★★当園は、焼津市の住宅地にある定員170名にぎやかな保育所です。園舎を本館と乳児棟にわけ、年齢に合わせたきめ細かい保育を心がけています。リトミックやサーキット活動でたくさん体を動かして、毎日楽しく過ごしていますよ！★★ ★信頼関係ばっちり！ 「子育ての悩み」に寄り添うことを大切にしています。親子で参加する行事をたくさん用意したり、ご家庭とのコミュニケーションを密に行っているので、トラブルが起きにくい環境です！ ★未経験OK！ 各クラスには2名以上の担任の先生がつき、さらにフリーの保育士さんがサポートに入り

仕事内容保育士/企業主導型定員18名【好待遇・正社員】遅番でも18時退勤/振替休日あり/西焼津駅・徒歩5分/健康診断代・インフルエンザ予防接種代負担/年間休日121日以上/車通勤可・無料駐車場付き ＜レア求人お早めにお問い合わせください＞ 定員18名企業主導型保育園/ 賞与あり福利厚生充実 ※資格必須です※ 募集内容 保育業務全般をお願いします。 担当クラスは希望や 適性を考慮し決定します。 【月給】￥184,800～￥259,800 経験によってはスタート月給UP 早番・遅番手当もあります 【勤務時間】7:00～18:00の

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 企業主導型保育園 たぁそびさん 保育士／正社員【小規模園★定員18名】年間休日120日！/最大月給38万円以上/残業なし♪ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士／正社員【小規模園★定員18名】年間休日120日！/最大月給38万円以上/残業なし完全週休2日制/賞与あり/車通勤OK/未経験OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長

仕事内容仕事内容 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 （１）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・家族対応など。※電子カルテは現場での入力 （４）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■運転業務：あり（必須） ■夜間オンコール：なし ■1日の訪問件数 10～15件程度（～30名※施設訪問含）※医師との帯同（一人で訪問することはありません） ■訪問エリア：焼津、藤枝、島田 ■疾患：慢性疾患

仕事内容仕事内容 療養・介護病棟における作業療法士業務全般 求人詳細 当病院は、2018年に回復期リハビリテーション病棟を開設し、既存の療養・介護病棟においてもご自宅への復帰を目指したリハビリテーションプログラムで、患者様がいつもの生活を取り戻すご支援をいたします。 全200床と規模の大きな病院なので様々な介護経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせて療養病床、回復期リハビリ病床と選択も可能です。 また最初は療養病棟でお仕事になれて頂いた後に回復期病棟での勤務をお選び頂くことも出来ます。 ■病床数：200床 内訳：医療療養100床、介護医療院50床 回復期44床 地域包括ケア6床 【業務内容】

仕事内容ソフトバンク焼津南店（静岡県焼津市）正社員求人|携帯電話の接客販売のお仕事《☆未経験方おすすめです☆》/東海道本線「焼津駅」 カーマホームセンター焼津店北へ１００ｍ募集要項: 職種: 接客・販売仕事内容: ■ソフトバンク/ワイモバイルのショップクルー ご来店されたお客様に、携帯の操作説明・スマートフォンの機種やプラン・インターネット回線など、生活に欠かせない商品やサービスのコンサルティングを行うお仕事です！ ご予約のお客様対応を中心に、空き時間はPOP作成や予約確認など、お客様から支持される店舗作りをしています！ 業務に慣れるまでメンターや教育チームが常に寄り添ってサポートしますのでご安心くだ

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的にありません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎営業所内での出荷業務、配車に関する事務サポート全般 ・配送業者の受付 ・各種連絡事項の伝達 ・データ入力 ・ファイリング ・配車手配サポート ・電話応対 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【焼津市エリア】【無料駐車場完備】【車通勤便利】【勤務時間選択可能】 ◆運送会社の営業所での事務サポート◆ ◎残業はほとんどありません、新卒・第二新卒歓迎

仕事内容仕事内容 療養・介護病棟における言語聴覚士業務全般 求人詳細 当病院は、2018年に回復期リハビリテーション病棟を開設し、既存の療養・介護病棟においてもご自宅への復帰を目指したリハビリテーションプログラムで、患者様がいつもの生活を取り戻すご支援をいたします。 全200床と規模の大きな病院なので様々な介護経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせて療養病床、回復期リハビリ病床と選択も可能です。 また最初は療養病棟でお仕事になれて頂いた後に回復期病棟での勤務をお選び頂くことも出来ます。 ■病床数：200床 内訳：医療療養100床、介護医療院50床 回復期44床 地域包括ケア6床 【業務内容】

仕事内容【焼津市】訪問診療のサポートスタッフ◇未経験OK！年間休日110日・残業月平均5HW程度／マイカー通勤OK！ [業務内容] 医師事務作業補助,クラーク業務,医療事務（在宅） [求人概要] 【業務内容】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 （1）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （3）訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・家族対応など。※電子カルテは現場での入力 （4）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ※運転業務：あり（

仕事内容仕事内容 療養・介護病棟における理学療法士業務全般 求人詳細 当病院は、2018年に回復期リハビリテーション病棟を開設し、既存の療養・介護病棟においてもご自宅への復帰を目指したリハビリテーションプログラムで、患者様がいつもの生活を取り戻すご支援をいたします。 全200床と規模の大きな病院なので様々な介護経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせて療養病床、回復期リハビリ病床と選択も可能です。 また最初は療養病棟でお仕事になれて頂いた後に回復期病棟での勤務をお選び頂くことも出来ます。 ■病床数：200床 内訳：医療療養100床、介護医療院50床 回復期44床 地域包括ケア6床 【業務内容】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 病院にて管理栄養士を急募しております。 厨房は委託業者を使用しているため、調理などの業務をお任せすることはありません。 【仕事内容】 ・献立作成 ・治療食の準備 ・栄養ケアマネジメント ・盛り付け等の補助 ・給食の日誌記入 ・カンファレンスへの参加(平日毎日) ・通所の栄養ケア等 ・一部売店のお手伝い(請求業務や医療物品等の発注など) ※病院と施設では業務内容は少々異なります 【職場環境】 医療療養病床100床・介護医療院50床・回復期リ

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近