週休3日制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容患者さんと向き合いながら 無理なく成長していける！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 兵庫県内3院でDHを募集しています！本院は甲子園駅近くで、25年に同商業施設内に分院もオープンしました。尼崎の分院はキューズモール内の好立地。いずれも通勤や買い物にも便利で、快適に働ける環境です。3院ともマニュアルを用意しているから新人さんも安心。新卒3～8年目のDHが在籍しているので、何でも気軽に質問してくださいね。もちろん練習も、勤務時間内にたっぷり行えます！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制・年間休日は170日・・・日月連休も選択OK！プライベート充実 (2)感染対策万全！安心の環境

仕事内容新卒でも心配なし！段階を 踏んで着実に学べる環境 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 大阪と兵庫に5院を構える歯科グループです。矯正・審美・予防に力を入れている当法人において、DHの役割はとても重要。患者担当制を採用し、クリーニングやホワイトニングなどを中心にお任せしています。また新人育成実績も豊富で、現在は新卒3・5年目の先輩DHが活躍中。段階を踏んで力をつけられる環境です。家賃や引っ越し代の補助もあるので、遠方の方も安心してご応募ください！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制！年間休日は166日・・・駅徒歩すぐの好立地＆原則残業なし (2)矯正・審美・予防のスキルを習得・・

仕事内容患者さんと向き合いながら 無理なく成長していける！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 兵庫県内3院でDHを募集しています！本院は甲子園駅近くで、25年に同商業施設内に分院もオープンしました。尼崎の分院はキューズモール内の好立地。いずれも通勤や買い物にも便利で、快適に働ける環境です。3院ともマニュアルを用意しているから新人さんも安心。新卒3～8年目のDHが在籍しているので、何でも気軽に質問してくださいね。もちろん練習も、勤務時間内にたっぷり行えます！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制・年間休日は170日・・・日月連休も選択OK！プライベート充実 (2)感染対策万全！安心の環境

仕事内容DH専用のフロアで活躍！ 予防を基礎から丁寧に指導 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 兵庫駅1分の便利な立地。「口から始まる健康づくり」をモットーに、いつでも気軽に立ち寄れる雰囲気を大事にしているクリニックです。医院4階をDH専用の予防フロアとし、担当制も採用。主体的に患者さんと向き合える環境が整っているので、やりがいを持って働けますよ。またこれまでに40人以上の新卒DHを採用しており、教育体制も万全だから新人さんも安心。一緒に成長していきましょう！ 【この求人のポイント】 (1)週休2.5日制or3日制を選択可能・・・兵庫駅すぐの好立地で通勤もらくらく (2)教育プログラム完備＆サポ

仕事内容隔週休3日＆分業制だから “楽”に気持ちよく働ける 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院は分業体制を導入し、快適な環境づくりを徹底。クリーンスタッフがいるため、院内は整理・整頓が行き届いており、DHが掃除や消毒作業をすることはほぼありません。また、隔週休3日制を採用しているほか、昼休憩用に簡易ベッドを人数分用意しています！入職後は、明るく優しい先輩が基礎から指導。外部講師の研修などで段階的にレベルUPも可能です。楽しみながら学んでいきましょう。 【この求人のポイント】 (1)隔週休2.5日or3日！定時前退勤も・・・清掃スタッフ在籍、掃除や消毒はなし (2)予防・小児に注力／アポ枠は

仕事内容充実のカリキュラム+OJTで 確かな技術が身につく！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 良いクリニックは、スタッフの笑顔から。そんな考えのもと、いきいき働ける職場づくりに取り組んでいる医院です。新人さんを支えるのは41名の先輩DH。カリキュラムに基づき、OJTで一つひとつ丁寧に教えていきます。TBIやSRPに加え、小児の矯正・咬合育成管理について学ぶこともでき、幅広くスキルを磨ける環境です。患者さんからの「ありがとう」をやりがいに、一緒に頑張りませんか？ 【この求人のポイント】 (1)月11日以上、年間128日の休みあり!・・・残業少なめ＆有休取得も積極的に推奨 (2)患者担当制＆予防

仕事内容大阪・兵庫に17院を展開！ 大型法人ならではの好環境 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当法人では、DHが本来の力を発揮できる職場づくりに注力。院内に専用ユニットを設け、予防・歯周病治療に専念できる体制を整えています。また技術向上をサポートするため、講習会費用も補助。スキルをどんどん磨き、DHとしての価値を高められる環境です。もちろん、スタッフの働きやすさにもとことん配慮。休みもしっかり取れるので、プライベートとも無理なく両立できますよ！ 【この求人のポイント】 (1)やりがい◎専用キュレットを支給・・・安心の教育体制、資格取得の支援も (2)グループ全体で約150名のDHが在籍・・・

仕事内容充実のカリキュラム+OJTで 確かな技術が身につく！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 良いクリニックは、スタッフの笑顔から。そんな考えのもと、いきいき働ける職場づくりに取り組んでいる医院です。新人さんを支えるのは41名の先輩DH。カリキュラムに基づき、OJTで一つひとつ丁寧に教えていきます。TBIやSRPに加え、小児の矯正・咬合育成管理について学ぶこともでき、幅広くスキルを磨ける環境です。患者さんからの「ありがとう」をやりがいに、一緒に頑張りませんか？ 【この求人のポイント】 (1)月11日以上、年間128日の休みあり!・・・残業少なめ＆有休取得も積極的に推奨 (2)患者担当制＆予防

仕事内容新卒でも心配なし！段階を 踏んで着実に学べる環境 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 大阪と兵庫に5院を構える歯科グループです。矯正・審美・予防に力を入れている当法人において、DHの役割はとても重要。患者担当制を採用し、クリーニングやホワイトニングなどを中心にお任せしています。また新人育成実績も豊富で、現在は新卒3・5年目の先輩DHが活躍中。段階を踏んで力をつけられる環境です。家賃や引っ越し代の補助もあるので、遠方の方も安心してご応募ください！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制！年間休日は166日・・・駅徒歩すぐの好立地＆原則残業なし (2)矯正・審美・予防のスキルを習得・・

仕事内容3～6ヶ月間のプログラムで 着実にスキルが身につく！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「予防中心の歯科医院」がコンセプトの当院では、現在5名のDHが活躍中。予防メニューは複数のコースを設け、患者さん一人ひとりの希望・口腔状態に合った処置を提案しています。入職後は3～6ヶ月の新人教育プログラムを用意しており、無理なく着実に基本を身につけることが可能。あなた専属の “育成責任者”がつき、一人でメンテナンスができるようになるまでしっかりサポートします！ 【この求人のポイント】 (1)残業ほぼなし！有休消化率100％・・・居心地抜群の大型休憩スペースあり (2)育成体制◎新人教育プログラム用

仕事内容患者さんと向き合いながら 無理なく成長していける！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 兵庫県内3院でDHを募集しています！本院は甲子園駅近くで、25年に同商業施設内に分院もオープンしました。尼崎の分院はキューズモール内の好立地。いずれも通勤や買い物にも便利で、快適に働ける環境です。3院ともマニュアルを用意しているから新人さんも安心。新卒3～8年目のDHが在籍しているので、何でも気軽に質問してくださいね。もちろん練習も、勤務時間内にたっぷり行えます！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制・年間休日は170日・・・日月連休も選択OK！プライベート充実 (2)感染対策万全！安心の環境

仕事内容先輩たちも未経験で入職！ 矯正スキルを一生の財産に 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 姫路駅から徒歩3分にある矯正専門医院。自分のペースで診療に打ち込める環境で、一生モノの財産になる専門性の高いスキルを身につけませんか？担当の先輩が教育プログラムに沿って丁寧に指導するので、新卒の方も心配いりません！スタッフは20～30代と年齢が近いため、話しかけやすくて気軽に質問もできますよ。また、年間休日は130日～と多め。有休消化率も長年100％を維持しています。 【この求人のポイント】 (1)教育担当の先輩が責任を持って指導・・・研修＆練習を重ねてから診療デビュー (2)患者さんに「笑顔」を届け

仕事内容26年4月に新卒を3名採用！ 自分の速度で成長すればOK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 歯周病治療・予防に注力しており、メンテナンスの患者様が多数来院。一方でDHが10名在籍しているため、時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です。休みも取りやすく、有休消化率は100％！完全週休2日・3日制を自分で選べるのもポイントですよ。また、ルーペやマイクロスコープを使って丁寧に診療できるのも魅力。DHの声を取り入れて、最新の器具や機材を積極的に導入しています。 【この求人のポイント】 (1)17:45終業＆残業少なめ！週休3日OK・・・結婚・出産祝い金制度、家族手当あり (2)マニュアル

仕事内容充実のカリキュラム+OJTで 確かな技術が身につく！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 良いクリニックは、スタッフの笑顔から。そんな考えのもと、いきいき働ける職場づくりに取り組んでいる医院です。新人さんを支えるのは41名の先輩DH。カリキュラムに基づき、OJTで一つひとつ丁寧に教えていきます。TBIやSRPに加え、小児の矯正・咬合育成管理について学ぶこともでき、幅広くスキルを磨ける環境です。患者さんからの「ありがとう」をやりがいに、一緒に頑張りませんか？ 【この求人のポイント】 (1)月11日以上、年間128日の休みあり!・・・残業少なめ＆有休取得も積極的に推奨 (2)患者担当制＆予防