日常清掃 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容★昇給年4回！残業なし！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:株式会社チャレンジプラットフォーム 事業所名:サニースポット淵野辺三番館（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,新卒可,車通勤可 募集

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL清新 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員兼施設長業務 変更の範囲 会社の定める

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/退職金あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年70歳以上/無資格者相談OK ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年70歳以上/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 共同生活援助にて下記業務全般 ・生活支援員 障がい者グループホームにおける入浴介助をはじめとした介護業務、その他業務 ・世話人 障がい者グループホームにおける日常生活の支援業務 （日常生活の介助・掃除・食

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★時短 ７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容■障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 普段の家事の延長のような業務です。 無資格・未経験者の方もご活躍いただけます！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） ★７：００～２０：００のうち４時間以上の時短勤務もできます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県相模原市中央区/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! ■コメント 賞与年2回 年間休日110日 未経験ＯＫ！ブランクも不問 ■職種 病院の看護助手 ■職務内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習得することができます。 ■給与 月給235000円～27

仕事内容【仕事内容】 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族

仕事内容■会社名 株式会社ラシエル グループホームRASIEL上溝 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/固定残業代 44,690円(30時間)/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/寮・借り上げ社宅あり ■コメント 賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/固定残業代 44,690円(30時間)/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/寮・借り上げ社宅あり ■雇用形態 正社員 ■職種 生活支援員 ■仕事内容 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働

仕事内容[PRポイント] 介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している当法人。待遇や研修制度が充実しており、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れていますよ。 [仕事内容] 生活支援員業務全般 ・日常の手伝いや掃除、食事作り など [給与] 月給:223,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年4回

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区上溝の病院 ■メインキャッチ 神奈川県相模原市中央区/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください/福利厚生も充実! ■コメント 賞与年2回 年間休日119日 未経験ＯＫ！ブランクも不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習得することができ

勤務時間※実働8時間以内 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 勤務曜日等相談可能！ ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】パート/介護休業取得実績あり！ブランクありOK！風通しの良い職場です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。 日常生活の支援で、主に入浴介助・食事介助・日常のお手伝いや掃除、食事作りをお願いします。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム・生活支援員【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： サニースポット淵野辺北 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォー

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活の支援 ・清掃 ・食事作り など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可 〈資格〉初任者研修以上 私たち「リビングプラットフォ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区上溝の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県相模原市中央区/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください/福利厚生も充実! ■コメント 賞与年2回 年間休日119日 未経験ＯＫ！ブランクも不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業界初心者さんも活躍中5連休を年4回取得可能★有給消化100％を推奨！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ３．その他業務 （記録業務,報連相,会議の参加など） 介護経験が浅い方やブランクがある方でも、1ヶ月

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容【仕事内容】 グループホームにお住まいの知的及び精神障がいをお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です。） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL上溝 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィス

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容【仕事内容】 グループホームにお住まいの知的及び精神障がいをお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です。） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL宮下 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収320万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ３．その他業務 （記録業務,報連

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL宮下 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員兼施設長業務 変更の範囲 会社の定める