株式会社13グループの求人・仕事・採用

勤務時間7:00〜16:00 10:30〜19:30 ※いずれも休憩60分 ※上記時間で相談可

仕事内容グループホームの介護スタッフ 家庭の都合に合わせてシフト調整OK新しい仲間と働こう♪ [お仕事内容] ◆昇給あり ◆社会保険あり ◆残業ほぼなし ◆週5日〜 ◆日勤パート ◆サ高住、デイサービス、グループホーム 訪問介護での経験も活かせる◎ ◆20代・30代・40代・50代 若手から中高年まで活躍中！ ハローワークで求職中の方も お気軽にご連絡ください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，500円 試用期間（6か月）※給与条件変更なし 【無資格・初任者研修・実務者研修】時給1，300円〜 【介護福祉士】時給1，500円〜 [勤務地] 大阪府高槻市別所本町13番6号

仕事内容本厚木駅よりバス約18分 【転職支援金30万円】業界13年連続売上No.1の日本交通G／平塚市勤務／未経験者歓迎／賞与あり 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…

勤務時間【勤務時間】 シフト制 21:00～翌10:00（実働8h） ※夜勤専従 ※週2日～勤務OK 【休日】 シフト制 ＊ご家庭の都合でのお休みの調整も可能です。

仕事内容身体介護なし！無資格・未経験OK！ 夜勤専従（仮眠・休憩あり）・1回11,720円～ ＼定員18名！グループホーム専用に設計された施設／ 2020年10月に開設した綺麗なグループホームでの勤務です！ 軽度障がいがある方のサポートをお願いいたします。 利用者様は日中外出されており、夕方・夜に帰ってこられます。 利用者様は夜間就寝されているため、コール対応や激しい身体介護は一切ありません 静かな環境で落ち着いて業務に取り組めるため、ブランクのある方やシニア世代も安心です。 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊ 【職種】 夜勤専従/週2日～軽度障がい者グループ

仕事内容【年間休日120日】【JR「佐倉駅」徒歩13分】前職給与保障！充実した社内制度やグループ内保育園利用無料など、働きやすい環境が整った職場です♪ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 学習支援 →学校の宿題補助や買

仕事内容【応募資格】 [必須] - 業務改善・BPRの実務経験 - Excel、PowerPoint等の基本的な業務ツールの操作スキル [歓迎] - Microsoft 365やGoogle Workspaceの業務活用経験 - 顧客への提案経験、営業活動経験 - ITコンサル、業務改善支援の経験 - RPAやKintone、生成AI等のノーコード・自動化ツールに関する知識や開発経験（必須ではありませんが、DXエンジニアとの連携がスムーズになります） 【フィットする人物像】 - 顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方 - 自ら調査し、主体的に業務を遂行できる方 - 小規模チームでの業務や未整備な環

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー (日勤) 【転職支援金30万円】業界13年連続売上No.1の日本交通G/平塚市勤務/未経験者歓迎/賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 想定月収：20～28万円 初年度平均年収：240万円 入社後30万円の転職支援金あり 【勤務地】 神奈川県平塚市田村3-6-22 日本交通横浜株式会社 平塚営業所 募集情報 ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募O

仕事内容＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂く予定です。 ■組織構成： 経営企画職については今回同社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ： まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、同社の全

仕事内容/相模大塚駅より徒歩２分 【給与補償30万円】業界13年連続売上No.1の日本交通G／未経験者歓迎／賞与あり／大和市／隔日勤務 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げ

仕事内容株式会社たかせんテレコム 【香川】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎ 【仕事内容】 【香川】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、

仕事内容■会社名 北海道小樽市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ヘルパー/小樽市/賞与実績3.5ヶ月分/朝里駅トホ13分/医療法人運営グループホーム調理や掃除などをそっとアシストして日常生活を守る暮らしのパートナーとして活躍しませんか/ ■コメント 【小樽市】●賞与実績3.5ヶ月分●朝里駅トホ13分…医療法人運営「グループホーム」調理や掃除などをそっとアシストして、日常生活を守る暮らしのパートナーとして活躍しませんか♪ 朝里駅から徒歩13分、定員18名のグループホームです。 1ユニット9名×2の小さなグループでの暮らしをお届けしています。 運営本部の市内の病院とも密接に

仕事内容株式会社YE DIGITAL 【小倉】ERP（SAP）コンサルティング ※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実 【仕事内容】 【小倉】ERP（SAP）コンサルティング ※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～安川電機グループ／ERP（SAP）コンサル募集／本社（北九州）勤務・転勤当面なし／テレワーク制度・福利厚生充実／残業平均13.3h／想定年収500～900万～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電

仕事内容車の買取・販売・レンタカー事業の総合職 将来カーライフ事業全体を統括頂く総合職募集!有給消化率100％！月給25万円〜＋各種手当充実！ [お仕事内容] 中古車買取販売の営業・ レンタカー事業の総合職募集! 資格・経験・学歴一切不問◎ 「自動車が好き」 「運転が好き」 「新しいことに積極的に挑戦できる方」 「熱意を持って取り組める方」 車の営業に限らず 保険営業などBtoC営業のご経験や マネジメント経験をお持ちの方は 経験が活かせます! 山口県内での転勤が可能な方募集! ◎ノルマなし！ お客様一人ひとりにじっくり向き合える 営業スタイルです！ ◎長く働ける環境です 各種手当

仕事内容「稼げる」＆「働きやすい」土壌が整っているから、働く人にも選ばれています！ 仕事内容： 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 《神姫タクシー株式会社》は1938年（昭和13年）創業、神姫バスグループの一員として、 神戸・三ノ宮を中心に、西宮・芦屋・須磨区など 神戸市内全域で80年以上走り続けてきたタクシー会社です。 長く続けてきた信頼と、大手グループの安心感が魅力です！ ★ 神姫ブランドだからこその圧倒的な集客力！ 神姫タクシー最大の強み―― それは、80年以上にわたり兵庫県内で信頼を築いてきた「神姫ブランド」です。 神姫バスをはじめ、旅行・不動産など13事

仕事内容機械オペレーター 【資格・経験不問】 ＼AIに代りにくい仕事！／ 残業月10h程度！年休120日◎ 13名程の風通しのよい会社です [お仕事内容] 業績好調につき新規スタッフ募集！ 書類選考なし！ ＼まずはお気軽にご応募ください。／ 未経験者歓迎！ 本物の技術を身に付けて、良い処遇で働こう！ 【株式会社レーザテクノ静岡】 当社は、創業約80年のレーザ加工や溶接・ 板金加工を行うものづくりの会社です。 ステンレスやアルミの 切断、パイプ加工、溶接などを手がけ、 機械や設備の"基盤"となる部品を作っています。 【働く環境】 ・転勤ナシ！地元で腰を据えて長く働けます。 ・少数精鋭！先輩にす

仕事内容■職務概要： 搬送ロボット事業におけるソフト開発業務 ・ロボットの群制御ソフトウエア開発 ・アプリケーションソフト設計・製作したソフトのデバック ・搬送ロボットの据え付け、調整 など ■同社の特徴： 立山マシン（株）では、画像認識、センシング、ナノプロセスなどのコア技術をベースに提案から設計・開発・製造・保守に至るまでのハードウェア＆ソフトウェアを自由に駆使できる総合技術力を生かし、一貫した「モノづくりソリューション」を提供しています。FA ソリューション事業では、豊富な実績データに基づいた FA 技術を駆使しお客様の生産改善をサポート。単体装置から製造ラインまで対応しています。生産装置受託事

仕事内容サブウェイの接客リーダー／寮完備／賞与100万円可／大手企業 ワタミ株式会社 パン屋・ベーカリー,カフェ,ファストフード ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ［ 早期昇格・正社員募集 ］ ☞面接から内定までは最短7日 ◍最短半年で店長になれる ◍月8日休み～月9日休み ◍シフト休と併せて5連休取得OK！ ◍寮・社宅あり（

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:00 （休憩60分） 日勤 08:30～13:00 土曜

仕事内容【タイトル】 逗子金沢内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニックでの看護業務全般。 クリニック概要：グループ全体の検査技師は13名、看護師は常勤1名・非常勤9名（グループ全体）。1クリニックの勤務体制は検査技師2名、看護師1名。 平日外来患者数：初診を含め約60名。 主な診療疾患：生活習慣病（高脂血症、高血圧、メタボリックシンドローム、痛風、動脈硬化など）、糖尿病、甲状腺疾患（橋本病、バセドウ病など）、腎臓疾患（腎炎、腎不全、糖尿病性腎症など）。腎臓疾患は逗子金沢内科クリニックでの対応。 【事業所名】 逗子金沢内科クリニック 【応募資格】 ・看護師資格 ・糖

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 304万円〜436万円 【アクセス】 JR東仙台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームやわらぎは定員18名、2ユニットの社会福祉法人康陽会が運営する施設です。採用後1〜3ヶ月は研修がありますのでブランクのある方や、グループホーム未経験の方もご安心下さい。2年に1度の社員旅行や医療機関の診療費補助等の福利厚生充実☆年間休日120日ありますので無理なく働きたい方

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・河内松原駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人マーヤ グループホーム マーヤの家 柴垣 勤務地 〒580-0017 大阪府松原市柴垣2-506-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ＜1日の流れについて（例：早番

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 社会保険労務手続・給与計算・クライアントの労務コンサル等を担当。税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ●社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ●給与計算、勤怠管理 ●労災発生時の届出 ●就業規則の作成 ●人事制度の設計や見直し ●その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティン