不動産開発 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容プロジェクトマネージャー汎用機系／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョン

仕事内容建築施工管理技士 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F 仕事内容 ■同社が受注する案件にて建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：分譲マンション等 ・エリア：東京都・神奈川県を中心とした首都圏 ・工期：数ヶ月～2年程度 ・案件金額：数億～数十億円 ※現場からの直行直帰可能です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■建築現場での施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築施工管理技士をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8時00分～1

仕事内容インフラエンジニア（不動産システムのAWSリフトプロジェクト） 情報・通信／設計・構築《IT_インフラ》 【仕事内容】 AWS、OS、MWであるインフラの構築・テスト・移行業務です。 ■環境 ※本番環境５サーバ、検収環境５サーバ ・Windowsサーバ ３サーバ ・Linuxサーバ ２サーバ（RHEL 7.9 SUSE Linux12） ・ハードは、AWS（顧客のAWS環境） ■ソフトウェア（業務システム） ・DB：SQLサーバ ・ミドル：千手、SAP（S/4HANA） 【担当製品】(情報・通信)情報セキュリティ 【使用ツール】Windows; AWS ※データ入力業務あり 歓迎スキル／

仕事内容その他技術系ITWebゲーム通信／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョン

仕事内容プロジェクトマネージャー業務アプリ開発PM／働き方支援充実／ブランク復帰／リモートOK／理想の仕事見つかる 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・金融向け業務アプリ開発 ・某不動産企業の営業管理アプリ開発支援 ・地方自治体用アプリ開発 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方支援 ・転居サポート ・

仕事内容プロジェクトマネージャー制御組み込み系／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビ

仕事内容システムエンジニアWebオープン系／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョ

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋／オープンポジション】PL・PM候補／自社開発100％の不動産Tech◆年間休日127日！ 【仕事内容】 【池袋／オープンポジション】PL・PM候補／自社開発100％の不動産Tech◆年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 不動産会社として順調に成長してきた当社。今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがありメンバーが足りていません。 そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております。 ※当社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大に

仕事内容システムコンサルタント業務系／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄

仕事内容不動産売買営業／「不動産売買営業」未経験からでも平均年収1000万超／「週休2日制／残業平均30時間」 【仕事内容】 〇当社の魅力 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり 【稼ぐ】在籍1～2年未満の平均年収600万超！ 【不動産コンサルタント社員平均年収】 ・在籍1～2年未満 ：609万4,114円 ・在籍2～3年未満 ：798万5,169円 ・在籍3～4年未満 ：868万6,811円 ・在籍4～5年未満 ：890万9,912円 ・在籍5年目以上：1,269万6,202円 ※営業社員数全

仕事内容施工管理（リフォーム・リノベーション） 年収 400万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階 仕事内容 ■マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・プランに沿った施工管理と工程管理 ・物件引き渡し後のフォロー など ・担当案件：中古ワンルーム・IKのマンションの専有部が中心です ・担当件数：3件～6件 ／人 ・工期：3ヶ月 ・残業時間：月平均30~45時間程度 ※取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまで

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 巣鴨／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／678 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容サーバマシン運用監視／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 巣鴨／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／678 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者／資格必須／ケア21 巣鴨／居宅介護支援／「正社員」管理者／679 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あり

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須／ケア21 巣鴨／居宅介護支援／「正社員」主任ケアマネジャー／679 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容ネットワーク設計ネットワーク構築／「ITエンジニア経験者募集」20代活躍中／スポーツ／IT人材の活躍支援／スポーツ経験者歓迎 ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョン

仕事内容経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさ

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 巣鴨／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／679 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文