物流センター - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

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物流会社での総務事務/資格なし/未経験OK

キチナングループ株式会社/物流センター事業部/大東第二営業所

  • 大阪府 大阪市

  • 月給24万円〜33万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容[企業名 キチナングループ株式会社/物流センター事業部/大東第二営業所 [職種 物流会社での総務事務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 \グループ従業員800名・年商140億円/ 総務・人事部門で 労務管理、中途採用、事務業務など 幅広い業務に携わっていただきます。 物流現場を支える「縁の下の力持ち」として、 会社の運営をサポートするお仕事です。 <主な業務内容> ◆SmartHRを活用した人事情報の管理・更新 ◆入退社手続き、雇用契約の管理 ◆勤怠データの確認、給与計算サポート ◆労災対応 ◆労務管理 ◆中途採用の進行管理 ◆社内問合せ対応 ◆月次・年次請求書作成 ◆補助金申請 な

物流業務スタッフ・家賃補助・在宅勤務

株式会社ミラタップ

  • 大阪府 大阪市北区 大深町

  • 月給22.2万円〜28.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【大阪本社】物流業務スタッフ 【仕事内容】 年休125日・定時18時/受賞歴多数の上場メーカー企業 【年末年始・お盆はお休み/年間休日125日/スタイリッシュなキッチン・洗面台・バスを展開する上場メーカー】 スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業! お客様へ正確に納品する物流機能の構築をお任せいたします。 【主な業務】 ・倉庫運営に関わるオペレーション管理及び、今後の当社における 倉庫体制の企画 ・在庫調整・見積り・手配ミス等の統計

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大阪/住之江区/KOKUYOの物流現場管理(グループリーダー候補)文具・事務用品等年休127日

コクヨサプライロジスティクス株式会社

  • 大阪府 大阪市住之江区

  • 年収510万円〜660万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容コクヨサプライロジスティクス株式会社 【大阪/住之江区】KOKUYOの物流現場管理(グループリーダー候補)◆文具・事務用品等◆年休127日 【仕事内容】 【大阪/住之江区】KOKUYOの物流現場管理(グループリーダー候補)◆文具・事務用品等◆年休127日 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、現場管理グループリーダー候補として物流センター全体の現場管理、差配などをお任せします。 ■業務内容: ◇物流センター全体の現場管理、差配など ・現場作業委託業者への折衝、交渉、調整、差配 ・現場の進捗管理、人員調整 ・現場の物流改善業務、改善推進 (・荷主側と

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