バイヤー - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容【仕事内容】 ・接客業務・レジ業務・商品の包装 ・商品陳列・在庫管理 ・その他、付随する業務 ≫営業時間 平日：10時～21時 土日祝：10～21時のシフト制 店長候補は幹部候補として 店舗マネジメント業務なども該当します。 その他バイヤー職等、経験値により 面接時にご相談させて頂きます。 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通運転免許所持（ＡＴ限定可） ・全国転勤が可能な方 上記に加え、以下いずれかのご経験（目安：3年以上） ・菓子、食品、飲料営業のご経験 ・消費財・日用品などのBtoBtoC営業のご経験 ・小売業にて菓子食品類のバイヤーのご経験 ・スーパーなどの小売店にて菓子・食品の売場責任者として従事していた方 （生鮮品は除く） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【山形】営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗有名お菓子メーカー◎フラットな組織／福

仕事内容[募集背景業務拡大、世代交代を見越した増員のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車リサイクルパーツ生産をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・廃車等の使用済み自動車を解体して、リサイクルパーツを生産する業務です。解体した部品から素材の分別作業を行っていただきます。 ・中古パーツの取り外し(解体作業)→・中古パーツの商品化、タブレットへの登録→・部品登録業務(デスクワーク1名)→オークション対応(デスクワーク1名)→梱包発送業務 ・中古車販売、車両展示準備 ・来店されたお客様の対応(販売)(買取) ・自動車リサイクル付帯業務(フロンエアバック適正処理など) 等 ※詳細

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 売場管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ・生鮮品（精肉）における食材加工や調理 ・フロアー（加工食品・菓子・雑貨・酒）の品出し、陳列、売り場のPOP作り ・レジ業務 ・アルバイトやパートの接客指導 等 【キャリアの流れ】 ▼1～2年目／各部門に配属（メンバー） ▼3～4年目／各部門のサブに ▼5～7年目／各部門のチーフに ▼10年目以降／フロア長・店長・バイヤー・接客指導員など希望する道へキャリアアップ！ [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車

仕事内容[募集背景事業拡大や業績回復に伴う増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 車載用スピーカー部品の購買をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・スピーカー関連の部品調達 ・取引条件交渉 ・部品群毎の戦略作成 ・新規仕入先開拓 ・部品の立上げ日程管理 ・量産部品の供給能力管理 ・購入部品の法令遵守（下請法・環境対応） ※リーダーになると、部品メーカーのある海外とのやり取りが発生する可能性があります。 【組織構成】 部署には8名のバイヤー・アシスタント職がおります。年齢性別関係なく活躍いただける環境です。 業績も安定的に回復しており、電気自動車や自動運転などに伴い、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] チェーンストア（小売・飲食など複数店舗を展開する業態）での就業経験をお持ちの方 【職種名】 店舗運営／スペシャリスト人材【全国／2nd STREET／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 将来の経営幹部や各分野のスペシャリストを目指すポジションです。 入社後は、まず「セカンドストリート」の店舗にて、事業の根幹である店舗運営のすべてを学びます。 その後、適性や希望に応じて多様なキャリアパスへ進んでいただきます。 【主な業務内容】 ・店舗での接客、販売、買取業務 ・商品管理（値付け、メンテナンス、在庫管理など） ・店舗マネジメント（売上計画立案、予算管理、人材育成、シフト管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許(AT限定可） ・登録販売者の資格をお持ちの方 ＜ワークライフバランス充実＞ 仕事と家庭の両立がしやすいよう 産休／育休の取得推進を図っています。 2008年には業界に先駆け「くるみんマーク」を取得！ 様々な制度により子育て中の社員も活躍中です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・一つのことをコツコツと取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・統率力が高く、尊敬される方 ・笑顔の対応に自信がある ・素直に仕事に臨める方 【職種名】 【山形】店舗スタッフ 【仕事内容】 研修制度充実

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 【業務内容】 総合職採用にて、国内酒類の量販営業としてご活躍いただきたいと考えております。 配属は適性を判断して最終決定致しますが、具体的には下記となります。 ・量販営業 大手スーパーなどの量販店本部バイヤーや店舗担当者に対し、売上動向や消費者トレンドに合わせ、当社酒類商品や売り場・キャンペーンの提案などを行い、売り場全体の売上利益の向上を図ります。 【業務を行うにあたってのサポート】 単に商品を提案するだけでなく、潜在的な

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

仕事内容山形県内19店舗展開の地元スーパー！ 未経験OK！積極採用中！ 【お仕事の内容】 今回は総合職、生鮮部門の募集です。 商品製造、商品陳列、商品補充など。 青果・鮮魚・惣菜・精肉などの各部門の生鮮販売のお仕事です。 男女活躍中の職場です！ 調理経験(キッチンスタッフや厨房スタッフなど)がある方や、 軽作業の経験がある方は経験を活かせて働けます！ またスキルアップ目指せるキャリアパス制度(正社員登用制度)あり！ 「キャリアパス制度」 契約社員(1年後) ↓ 正社員 ↓ 主任 ↓ バイヤーまたは店長 「職場見学可能」 応募前に一度、職場環境を知ってからの応募可能です。 長く働く職場なので

仕事内容知識や経験は必要なし♪ [ やってみたい 靴が好き ]その気持ちがあればOK!! 私服勤務もOK♪ 未経験歓迎!! 高校生も大歓迎!! 働きやすさも◎ 週3日/1日4時間の短時間勤務～OK!! さらに安心&安定の高待遇をご用意!! ABCマートの店舗販売業務全般をお願いします。 具体的には、●お客さまの接客 / ご案内 / レジ ●商品整理 / 補充(品出し) / お店の清掃 ●ディスプレイなど店舗作り / シューズに合わせたオシャレなコーディネートetc. まずは簡単な作業から始めてお店に慣れていってください。 【高校生でも安心♪】 アパレル販売経験がない方やバイトするのが初めてとい

勤務時間9時00分〜21時00分

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

仕事内容[募集背景確固たる営業基盤を確立してなお、新たなステージに登るなかで、組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： スーパーや小売店への提案や生産者開拓と産地育成といった営業業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・青果の生産情報、出荷状況の調査 ・山形県内で生産した青果の県外への販売、提案 ・全国各地で生産された青果の仕入、販売 ・生産者の開拓と産地の育成 ・状況に応じたお客様の新規開拓 【入社後の流れ】 ・営業部に在籍いただき、『生産者』と『販売店』の間に立ち、消費者へ青果(野菜や果物など)をお届けする業務をお任せします。 ・全国各地の取引先との商談とな

仕事内容株式会社サンドラッグ 【プライム市場】 店舗スタッフ／年間休日118日以上／残業月平均12.7ｈ 【求人要約】 ★全国にグループ1500店舗を展開する成長企業！ ★ノルマなし／選べる転勤有無／月9日～10日休み ★経験不問の積極採用！15年先まで見据えた研修も◎ 【仕事内容】 【安定×成長】東証プライム上場企業で、未経験から活躍できる！充実の研修制度＆選べる多彩なキャリア 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界経験者 ※販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方 ■プライベート充実 ☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、三連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。海外旅行に出かける社員も！ ☆有給や全店休業など含めると、平均休日実績120日以上！ 社員実績（2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日） ■社員の年収例 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★平均29歳 621.7万円／店長（早ければ2年半昇格）★平均34歳 884.2万円／営業課長（4店舗以上の管理者）★平

仕事内容株式会社コックス 【全国】店舗販売スタッフ（店長候補） 【仕事内容】 【全国】店舗販売スタッフ（店長候補） 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務内容：売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ：販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれ