株式会社ステップ - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

正社員
5,032

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接客・販売スタッフ・住宅手当・社宅

株式会社Recrea

  • 渋谷区 恵比寿 / 広尾駅 徒歩約11分

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【未経験可・フレグランスアドバイザー】残業10h以内/昇給・賞与あり 【仕事内容】 【主な業務内容】 フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1.入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2.販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー! 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3.マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希

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即日スタート/輸入業務/未経験歓迎/フルーツで有名!デルモンテの輸入業務年収425万~455万

フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

  • 渋谷区 / 恵比寿駅 徒歩4分

  • 年収425万円〜455万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 外資系企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 フルーツで有名!デルモンテの輸入業務★年収425万~455万★ 世界トップブランドのデルモンテの輸入全般を担当!輸入業務の経験者歓迎!英語力も活かせます◎フレックスタイム制&残業も少なめ!山手線&メトロ恵比寿駅から4分◎退職金制度&再雇用制度あります! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 残業時間:10~20時間/月 月~金 週5日 <給与> 年収425万

20代活躍中中/ITサポート事務から始めるエンジニア/キャリアアップ支援/未経験OK/研修制度充実/年間休日120日以上

シェアジャパン株式会社

  • 渋谷区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • PCスキルGET
  • 教育充実

仕事内容仕事内容:まずは“ITサポート事務”から。ゆくゆくはエンジニアにステップアップ。 「文系出身でもIT業界に飛び込みたい」 そんな方が安心してスタートできる“事務寄り”のITサポート職です。 実務を通してIT知識を深めながら、将来的にはインフラ・開発などの専門分野へ進めます。 <主な業務> ・システム利用に関する問い合わせ対応(社内向け) ・PC・アカウントの初期設定や操作マニュアル作成 ・IT資産(機器・ライセンス等)の管理補助 ・運用・保守のサポート業務(ログ確認・簡単な設定) <教育・研修体制> ・IT基礎からのスタート(用語・構造・操作練習など) ・配属後はチーム制で先輩がサポート

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