資格不問 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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医療事務/医療事務・受付/未経験OK

東京ビジネスクリニック グランスタ丸の内

  • 千代田区 丸の内

  • 月給27.3万円〜33.9万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 医療事務・受付(1日実働6時間│英語を活かせる│資格不問) 都会型総合診療クリニックでの受付業務です。 ・患者様の受付やご案内、電話対応等 ・クリニックにおける基本的な接客業務 ・医療会計の処理や事務作業 ・書類作成(請求書や契約書などの具体情報。フォーマットあり) ・プレゼン資料の作成 ・各種庶務業務(備品の発注や郵便物の管理など) 東京ビジネスクリニックグループは最寄り駅へのアクセスも良く、旅行者のご利用も少なくありません!英語での電話受付にも対応しており、領収書、明細書、診断書なども英語での発行(保険会社等への提出用)が可能です。多言語に対応しているクリニックなので、

人気

鑑定人経験を活かした戦略・企画立案業務/資格不問

JA共済ビジネスサポート株式会社

  • 千代田区

  • 年収437万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容JA共済ビジネスサポート株式会社 鑑定人経験を活かした戦略・企画立案業務/資格不問 【求人要約】 抜群の安定感◎JA共済連グループ企業の一員に 経験を活かす◎鑑定人からのスキルアップをサポート リモートワークOK!◎売上ノルマ&転勤なし! 日常への復旧を確かな目で導く、 次はオフィスから。 災害現場や事故現場での損害鑑定。 時にはお客さまと真摯に向き合い、感謝され、 時には頭を悩ませる。 そんな経験をしてきた皆さんに お願いしたい仕事、 それが今回募集する、鑑定人経験を活かした 戦略・企画立案業務です。 災害や事故などで被害を受けられた お客さまにとって、 いち早く適切なサポート

土日休み&日曜定休の事業所多数!環境も/SV

ジャパンウェルネス株式会社

  • 千代田区 霞が関 / 霞ケ関駅 徒歩2分

  • 月給32万円〜46万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上! 産休・育休後の時短勤務も相談可能♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長(事業所の責任者)へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 産休・育休制度、

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