借り上げ社宅制度 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり【相模原市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補 サービス

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415874 相模原市中央区[JR横浜線 相模原駅]【神奈川県相模原市中央区】年収450万円実績多数あり★地元で抜群の知名度◎手厚い福利厚生も魅力です☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415580 相模原市南区[町田駅]★年収450万円／エリア職選べます☆神奈川での出店数トップ！手厚い福利厚生☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得

仕事内容■会社名 神奈川県中央区の施設 ■メインキャッチ 施設での看護師業務/日勤のみ・日曜休み/未経験の方も歓迎!/ ■コメント 2022年6月にオープンした生活介護施設での看護業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 施設の正看護師 ■仕事内容 生活介護施設での看護業務 ■給与 月給29.9～45万円 ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 神奈川県相模原市中央区 南橋本駅（ＪＲ相模線） 徒歩22分 ■勤務時間・曜日 ・日勤 08:00～17:00（休憩60分） ■資格・経験 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容スマイルクオ宮下｜エリアマネージャーの求人(正職員) スマイルクオ宮下｜エリアマネージャーの求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【正職員】 月給500,000円～600,000円 エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～(同額) 内訳 基本給：235,000円 役職手当：188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415911 相模原市南区[JR横浜線 町田駅]【神奈川県相模原市南区】年収450万円以上相談可能☆神奈川での出店数ナンバー１☆産休・育休制度充実で女性に優しい企業☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【相模原市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415569 相模原市緑区販売ノルマなし！社・寮制度あり！育児支援が手厚く女性に大人気企業◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得率96％以上、選べる社

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415961 相模原市南区[小田急小田原線 相模大野駅]【神奈川県相模原市南区】高年収【業界屈指の給与水準】神奈川出店数トップの企業で貴方の経験生かしませんか？★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL上溝】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容【年間休日120日以上／借り上げ社宅制度】認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を！育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 食材発注 管理、献立作成（イベント時） 厨房スタッフへの指導管理 お子様のお食事の調理 等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可園・正社員

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415570 相模原市中央区[淵野辺駅]未経験者も歓迎！販売ノルマなし！残業少なめ！地域密着ドラッグストアです！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【相模原市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415571 相模原市中央区[矢部駅]年収450万円実績多数あり★地元で抜群の知名度◎手厚い福利厚生も魅力です♪★. [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415943 相模原市緑区[JR中央本線 相模湖駅]【神奈川県相模原市緑区】高年収希望の方必見◎神奈川での出店数ナンバー１☆産休・育休制度充実で女性に優しい企業☆★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415881 相模原市緑区[JR横浜線 相原駅]【神奈川県相模原市緑区】高年収希望の方必見◎神奈川での出店数ナンバー１☆産休・育休制度充実で女性に優しい企業☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415578 相模原市南区[相武台下駅]年収450万円実績多数あり★地元で抜群の知名度◎手厚い福利厚生も魅力です♪★. [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/

仕事内容「借り上げ社宅制度あり」見守りメインの訪問介護／無資格・未経験OK／日夜勤／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護 お仕事内容 《一人暮らしデビューを応援！無料で資格が取れるから、無資格・未経験OK！》 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に10~12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責