株式会社人財育成コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成 ■具体的な職務内容 ・金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案 ・金融機関代理店における研修実施・講師 ・その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート ・営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援 ・保険販売推進のための営業手法開発 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■組織構成(コンサルティング推進部) 組織人数：30名 男女比：5：5 ■リモート頻度 週1～2回程度のリモートワークが可能で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社カリキュラムでITスキル、経営知識を身に着けていただいたうえで、 クライアントの中長期的な成長につながるIT人財育成のコンサルティング営業をお任せします。 【事業内容・商材】 インターネット・アカデミーは、1995年に日本初のWeb専門スクールとして設立され、以来、IT・Webのプロフェッショナルを育成してきました。 法人向けには、以下のような多岐にわたる研修サービスを提供しています。 ・IT・DX基礎研修：ITリテラシーやDXの基礎

仕事内容株式会社S・Yワークス ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験から経営コンサルタントを目指せる！/百年企業の創造！/企業の継続的な事業を考える！】 ■職務内容： 企業様の経営や人財育成をコンサルティングしている当社にて、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 その他、講演等の実施、セミナーの開催、自社制作映像・音声商品の販売等を行っていただきます。 ※業務比重は適正を見て判断いたします。 ＜具体的には＞ 顧客が抱えている経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義から詳細設計のいずれかの工程経験 以下いずれかのご経験 ・Webアプリケーション／業務アプリケーションの設計・開発・運用経験 ・サーバやクラウド（AWS等）を用いたインフラ構築・運用経験 【尚可】 ・アプリケーションおよびインフラ双方を含めたシステム全体の設計・運用経験 ・SIer等での顧客向けシステム開発経験 ・PM／PL、またはその補佐としてプロジェクト管理に携わった経験 ・システムの保守・運用から改善・刷新まで携わった経験 ・教育・研修関連システム（LMS等）の開発・運用経験 ・業務部門やベンダーなど複数のステークホルダーとの調整経験 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事領域に限らず、経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築及び実行計画立案の経験をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験（2～3年以上程度） [歓迎] 【WANT】 ・新事業創造、DX人財育成など新たな人財育成/組織開発をリードした経験 ・人財サービス・コンサルティング会社における実務経験 ・研修運営、研修商財の企画提案経験 ・IT業界・デジタル技術動向についての知識、経験 ・組織長・組織リーダーとして部門やチームを率いた経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・考えることが好き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■スキー場や、ゴルフ場などのレジャー施設事業 ・スキー場やゴルフ場の事業運営経験者 ・スキー場やゴルフ場での経営企画経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者 ■テーマパーク・遊園地などのレジャー施設事業 ・テーマパークや遊園地などの事業立ち上げ経験者 ・テーマパークや遊園地などの事業経営企画経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・スキー場、ゴルフ場、プロスポーツチーム、テーマパーク・遊園地事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント、現場オペレーション経験者、接客接遇研修講師経験者 ・施設のコストダウンができる方 ・デジ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜業務内容＞ 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお任せします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを 戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ◆具体的な業務内容 (1)インサイドセールスとしての商談創出活動 様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ 一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウ

仕事内容リモートワークあり！【東証スタンダード上場／教育 IT】インサイドセールス／＜年収450から700万＞週3在宅 フルフレックス FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」を事業ミッションに掲げ、教育・研修・DX推進・出版の4領域で事業を展開する東証スタンダード上場企業です。法人向け人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は導入企業数1,200社・アカウント数100,000を突破し、第二創業期として事業拡大を加速させています。 【ミッション・採用背景】 同社は人財育成コンサルティング事業のさらなる成長を牽引するため、インサイドセールスチームの増員を行っています。単なるリード対

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験を3年以上お持ちの方、または事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験を3年以上お持ちの方 （人材系ソリューション営業の経験は含まない） 【職種名】 人的資本戦略コンサルタント 【仕事内容】 ■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、顧客の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【具体的には】 ＜プロジェクトマネジメント・デリバリ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■フィットネス事業 ・フィットネスジム新規立ち上げ経験者 ・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者 ■インドアゴルフ事業 ・ゴルフ事業立ち上げ経験者 ・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者 ・施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・スポーツに何かしら関わり、プロのスキルがある ・球場立ち上げ経験 【求める人物像】 ・経営コンサルティン

仕事内容＜業務内容について＞ 企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。 中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 ◆業務内容 ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝 ※商談の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【MUST】 ・人事領域に限らず、経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築及び実行計画立案の経験をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験（2～3年以上程度） 【WANT】 ・新事業創造、DX人財育成など新たな人財育成/組織開発をリードした経験 ・人財サービス・コンサルティング会社における実務経験 ・研修運営、研修商財の企画提案経験 ・IT業界・デジタル技術動向についての知識、経験 ・組織長・組織リーダーとして部門やチームを率いた経験 ■求める人物像 ・考えること

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を