株式会社人財育成コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■スキー場や、ゴルフ場などのレジャー施設事業 ・スキー場やゴルフ場の事業運営経験者 ・スキー場やゴルフ場での経営企画経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者 ■テーマパーク・遊園地などのレジャー施設事業 ・テーマパークや遊園地などの事業立ち上げ経験者 ・テーマパークや遊園地などの事業経営企画経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・スキー場、ゴルフ場、プロスポーツチーム、テーマパーク・遊園地事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント、現場オペレーション経験者、接客接遇研修講師経験者 ・施設のコストダウンができる方 ・デジ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成 ■具体的な職務内容 ・金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案 ・金融機関代理店における研修実施・講師 ・その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート ・営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援 ・保険販売推進のための営業手法開発 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■組織構成(コンサルティング推進部) 組織人数：30名 男女比：5：5 ■リモート頻度 週1～2回程度のリモートワークが可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■フィットネス事業 ・フィットネスジム新規立ち上げ経験者 ・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者 ■インドアゴルフ事業 ・ゴルフ事業立ち上げ経験者 ・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者 ・施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・スポーツに何かしら関わり、プロのスキルがある ・球場立ち上げ経験 【求める人物像】 ・経営コンサルティン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 【ミッション】 株式会社船井総合研究所では、スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている『スポーツ施設（フィットネス・ゴルフ・スクール）・プロスポーツ』のコンサルティングに携わって頂ける方を募集いたします。 そのため、施設の立ち上げたもしくは既存施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容株式会社S・Yワークス ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験から経営コンサルタントを目指せる！/百年企業の創造！/企業の継続的な事業を考える！】 ■職務内容： 企業様の経営や人財育成をコンサルティングしている当社にて、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 その他、講演等の実施、セミナーの開催、自社制作映像・音声商品の販売等を行っていただきます。 ※業務比重は適正を見て判断いたします。 ＜具体的には＞ 顧客が抱えている経営

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容"人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」などを中心とした自社サービスにおいて、新規リードへのアプローチから商談創出のための戦略企画・実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●企画や戦略立案の段階から主体的に関われる ●事業責任者直下のポジションで成長を実感できる ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」 ・法人向け研修プログラム（『７つの習慣』研修など） ・人財育成・組織開発コンサルティング ＜提案先＞ ・人財育成や組織課題を抱える企業の経営層、人事部門責任者など ＜仕

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容"人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」などを中心とした自社サービスにおいて、新規リードへのアプローチから商談創出のための戦略企画・実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●企画や戦略立案の段階から主体的に関われる ●事業責任者直下のポジションで成長を実感できる ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」 ・法人向け研修プログラム（『７つの習慣』研修など） ・人財育成・組織開発コンサルティング ＜提案先＞ ・人財育成や組織課題を抱える企業の経営層、人事部門責任者など ＜仕

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に力を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業の人財育成の課題を研修で解決する、法人向けのコンサルティング営業です。外部講師を活用した社員研修を提案し、研修の企画から教育体系図の作成、年間の教育方針の相談まで幅広く関わります。業務の流れは、アプローチで商談を獲得し、ヒアリングで課題を抽出、助成金の活用も含めた企画提案で成約へ進み、研修実施後も組織の変化に伴走します。インセンティブ制度や業績賞与が

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業の人財育成の課題を研修で解決する、法人向けのコンサルティング営業です。土日祝休みで年間休日は120日、月の残業時間は20時間～30時間前後です。勤務地は大阪府で、梅田まで1駅と通いやすい立地です。業務は、アプローチで商談を獲得し、ヒアリングで課題を抽出、助成金の活用も含めた研修プランを提案して成約へ進みます。その後は研修の実施とフォローまで関わります。日々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 ⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験 ・支配人・総支配人のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宿泊施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・DX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方 【職種名】 船井総研｜コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ,宿泊施設の業績アップ) 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B営業における10年以上の経験実績 ・営業チームの管理育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） [歓迎] ▼外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ▼デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見 ▼対経営層への営業経験 ▼人材マネジメントや育成、人事関連の知識 ▼営業組織の立て直し経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】営業部長兼執行役員（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■サービス業界に特化した研修・コンサルティング業界のリーディングカンパニー！ サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社