キャスト - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~12:00/10:00~13:00/09:00~13:00/10:00~14:00/09:00~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容(看護師長候補)年収600万円以上の高給与!有給取得率約80%！産育休復帰率100%！_ 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤】8名～10名 / ケアキャスト（看護助手）4～7名 【夜勤】医療療養病棟：看護師1.5名 / 介護医療院、認知症治療病棟：看護師1名 / ケアキャスト（看護助手）各病棟2名 看護師・ケアキャストともに100名以上在籍。その他STや管理栄養士など他職種が連携しております。 高齢者に特有の疾患である「摂食嚥下リハビリテーション」「認

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・衣類・シーツ交換 ・下着交換 ・行事やイベントの企画運営 ・委員会活動 ・カンファレンスへの参加など 介護職も医師や看護師と並ぶ一つの立派な専門職。 医師・看護師、リハビリスタッフ、栄養士と連携し、チーム医療を展開しています。 患者様にとっては介護職が一番身近な存在。 「こうしたらもっとその方らしい生活ができるかな」 「患者様に喜んでいただくにはどうしたらいいかな」 といったことを考えるのも介護職の大切な役割です。 「出張寿司」や「ピクニック」といった企画も介護職が考え、多職種を巻き込み実施しています! 【医療がわかる介護職を目指せる】チーム医療の一員とし

仕事内容■病棟での看護業務 ・病床数326床（医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床） ・看護基準20：1（医療療養病棟）、30：1（認知症治療病棟、介護医療院） ・看取り70％ ・平均在院日：療養病床335.4日、精神病床1096.2日 ・固定チームナーシング（一部機能別で対応） ・紙カルテ ・オーダリングシステム導入済 ・夜勤：4回/月 ・夜勤体制：看護師1～2名、ケアキャスト2名

仕事内容<仕事内容> 緑区 療養型病院/病棟看護 療養型病院での看護業務 ・看護方式は固定チームナーシングです ・20～50代の幅広い年齢の看護師が活躍しています ・入職後3カ月間、サポート担当の先輩看護師がつきますので、慢性期は初めての方でも安心◎ ・看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、患者様の身の回りのお世話はケアキャストと連携して行います <給与> 年収507万円～566万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 ・希望休を月2日申請していただけます ・有給休暇取得率は約8割（2021年度実績） <勤

仕事内容正看護師★主任★常勤★横浜市緑区★病棟★夜勤あり★産休育休復帰率100％ 正看護師★主任★常勤★横浜市緑区★病棟★夜勤あり★産休育休復帰率100％ ■病棟での看護業務及び看護主任業務 ・病床数326床（医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床） ・看護基準20：1（医療療養病棟）、30：1（認知症治療病棟、介護医療院） ・看取り70％ ・平均在院日：療養病床335.4日、精神病床1096.2日 ・固定チームナーシング（一部機能別で対応） ・紙カルテ ・オーダリングシステム導入済 ・夜勤：2回/月 ・夜勤体制：看護師1～2名、ケアキャスト2名 【診療科目】精神科/心療

仕事内容《幹部候補募集》マネジメントにも携われる！当社ならではのキャリアプランを用意しています 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろ ん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的には スタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理 までお任せします。マネージメント経験が活かせる仕事です。 【技術・経験を活かせます！】 レディース・メンズスタイルがオールマイティーにできる方大歓 迎です。更に、当社ならではのスキルが上がる施術方法もマスタ ーできます。今ま

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/主任/常勤/横浜市緑区/病棟/夜勤あり/産休育休復帰率100％ ■コメント ・療養型病院でのお仕事です。 ・日勤は9時～17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。 ・看護主任での募集 ・ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています！ ・土日祝日は昼間託児所が使えます!! ・有給取得率約80%（2020年度実績）、産休育休復帰率100%です。 ・希望休は月2日取得可能。 ・身体拘束ゼロ活動を実施！ ・職員研修にも力を入れております。 ・中途採用者活躍中！現在20～30代が40％、40～50代

仕事内容＼入社祝金20万円支給／【病院だからこそ輝く介護の専門性】認知症治療病棟でユマニチュードブロンズ認証を取得☆充実の研修制度で『医療もわかる介護職』を目指せる職場です！2026年度、年間休日120日へ☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 《元気会横浜病院 介護医療院とは》 医療・介護が必要な高齢者が長期入院するための療養型病院内にある介護医療院です。 「こわくなく くるしくなく さびしくなく」入院生活をお過ごしいただき、「ここに入院してよかった」と思って頂けるような医療・介護の提供

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区寺山町の一般病院,療養型病院 ■メインキャッチ 一般病院/療養型病院の看護師/(看護師長候補)年収600万円以上の高給与!有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■コメント 【認知症看護の最先端を学べます】認知症看護としてユマニチュードを導入しております。身体拘束ゼロを実現している数少ない病院で、外部からの講演依頼も多い、注目分野を学ぶことができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院,療養型病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》

仕事内容【求人のポイント】 ◇療養型病院での看護助手業務 ◇夜勤あり ◇7時間勤務 ◇研修制度充実 ◇福利厚生充実 ◇残業ほぼなし 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜病院での介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服、下着交換など ・レクリエーションや行事の企画、運営 ・委員会活動 ・カンファレンスへの参加 など 高齢者専門の病院にて、患者様一番身近な存在として院内で安全かつ快適な生活を送れるよう、身の回りのサポートする仕事です。 医師や看護師、リハビリスタッフと連携し、チーム医療の一員として活躍しています！ 【勤務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区寺山町の一般病院,療養型病院 ■メインキャッチ 一般病院/療養型病院の看護師希少/日勤のみの病棟求人！17時までの勤務でプライベートと両立可/看護師定着率93%！マイカー通勤もOKです! ■コメント 【日勤のみで17時終業☆】産育休復帰率100%！看護師定着率も93%！家庭やプライベートと両立しながら働くことができる環境です♪交替勤・日勤・非常勤と、お子様の成長に合わせて勤務形態を変えながら働いている看護師さまもおります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院,療養型病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務 ≪病棟内訳≫ 医療療養病棟：220床、認知症治

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【タイトル】 医療法人社団元気会横浜病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 元気会横浜病院概要： 1981年開院の高齢者向け療養型病院。医療・介護サービスを提供。理念は「心を元気にする病院」。患者に寄り添う姿勢を重視し、「苦痛なく、孤独なく」を掲げる。長期入院患者にとって生活の場であり、人生の集大成の場。慢性期医療における認知症ケア、摂食嚥下、褥瘡治療の3領域は国内トップレベルを目標。 担当業務： 病棟看護業務。 看護体制： 看護方式は固定チームナーシング。 看護師の平均年齢は42歳、20代・30代が約4割。 中途採用の看護師が大半。 看護師約100名、ケアキャスト（介護職）約100名

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区寺山町の一般病院,療養型病院 ■メインキャッチ 一般病院/療養型病院の看護師/年収500万円以上の高給与/認知症看護の最先端！人気のユマニチュード認定の無料講習あり!有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■コメント 【認知症看護の最先端を学べます】認知症看護としてユマニチュードを導入しております。身体拘束ゼロを実現している数少ない病院で、外部からの講演依頼も多い、注目分野を学ぶことができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院,療養型病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病

仕事内容 ◆介護医療院でのお仕事です。 ◆日勤は9時～17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。 ◆ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています！ ◆土日祝日は昼間託児所が使えます♪ ◆有給取得率約80%（2020年度実績）、産休育休復帰率100%です。 ◆希望休は月2日取得可能。 ◆身体拘束ゼロ活動を実施！ ◆職員研修にも力を入れております。 ◆中途採用者活躍中！現在20～30代が40％、40～50代が50％と幅広い年齢層の看護師が在籍しています。 ◆中途採用者に対してもプリセプター制度があるので慢性期看護が初めての方でも安心！ ◆「サンクスカード」という、全職員を対象とした

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/常勤/横浜市緑区/病棟/夜勤あり/年間休日120日 ■コメント ・療養型病院でのお仕事です。 ・日勤は9時～17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。 ・ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています！ ・土日祝日は昼間託児所が使えます!! ・有給取得率約80%（2020年度実績）、産休育休復帰率100%です。 ・希望休は月2日取得可能。 ・身体拘束ゼロ活動を実施！ ・職員研修にも力を入れております。 ・中途採用者活躍中！現在20～30代が40％、40～50代が50％と幅広い年齢層の看護師が

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【病院内における看護業務】 午前 ・申し送り（夜勤担当から日勤担当へ） ・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア 午後 ・検温 ・カンファレンス ・院内行事 ・勉強会 ・記録、報告 ・申し送り（日勤担当から夜勤担当へ） ※病床数について(補足)※ 326床 (医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 介護医療院:56床) 1日の業務詳細※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【病院内における看護業務】 午前 ・申し送り（夜勤担当から日勤担当へ） ・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア 午後 ・検温 ・カンファレンス ・院内行事 ・勉強会 ・記録、報告 ・申し送り（日勤担当から夜勤担当へ） ※病床数について(補足)※ 326床 (医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 介護医療院:56床) 1日の業務詳細※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【病院内における看護業務】 午前 ・申し送り（夜勤担当から日勤担当へ） ・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア 午後 ・検温 ・カンファレンス ・院内行事 ・勉強会 ・記録、報告 ・申し送り（日勤担当から夜勤担当へ） ※病床数について(補足)※ 326床 (医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 介護医療院:56床) 1日の業務詳細※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、