株式会社マネジメントベルの求人・仕事・採用

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 ＜大阪／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン管理／在宅可／フレックス 【仕事内容】 ＜大阪／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン管理／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携

仕事内容ハコベル株式会社 CAO候補／コーポレート部門のマネジメント◆物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引◆リモート可 【仕事内容】 CAO候補／コーポレート部門のマネジメント◆物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指す／部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進～ ■募集背景 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多

仕事内容愛知県豊川市のホテルフロントスタッフ／たびのホテルｌｉｔ豊川 (正社員) | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 ▼仕事内容 ホテル内フロント、ベルスタッフ、レストラン（ホール、調理：配膳）、客室係（ベッドメイキング等）他、全般的な業務を担当していただきます。 ２０２６年１１月１５日開業【たびのホテルｌｉｔ豊川】※開業までの期間は、全国３０か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (愛知県豊川市) ▼職種 ホテルフロントスタッフ／たびのホテルｌｉｔ豊川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜35000

仕事内容マネージャー／ジュエリー／SNSで話題／正社員／名古屋エリア／新店 【アパレル店舗運営1年以上対象】マネージャー／新店 ジュエリーを扱うSNSで話題のブランド 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,960,000円～5,500,000円 ■給与について ・基本月収33万～ ・別途業績賞与年1回 ※経験・能力を考慮の上決定します。 経験者の場合、前職の給与を考慮して話し合いの上決定します。 ■固定残業について 給与には固定残業代を含んでおります。 固定残業時間：40時間 ※上記時間を超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区

仕事内容ブライダル1年以上・反響型のウェディングプランナー/月給28万円～＋インセンティブ/残業少なめ/アールベルアンジェ堺 ＼ プランナー経験を活かして、次のキャリアへ ／ ★ブライダルプランナー経験1年以上を目安に募集！ ★月給28万円～＋インセンティブあり◎ 業界大手「ベルクラシックグループ」の一員として、安定した集客基盤を持つアールベルアンジェ堺。 これまで培ってきたプランナーとしての経験を活かしながら、より幅広い提案やキャリアアップに挑戦しませんか？ ＼この求人のPOINT★／ ◆ 経験を活かして月給28万円～+インセンティブ制度 ◆ SNS・WEB集客による「反響型」の提案 ◆ チー

仕事内容【20代30代女性活躍中】アパレルに関するスペシャリスト募集／マネジメントスキルが身につく！ 【ファッションのプロが集まるインター・ベル】これまでの経験を生かして、ブランド問わず、さまざまな店舗管理をしませんか。 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・店長手当(20,000円)を含んだ給与です。 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル 8階 募集情報 ー 【当社について】 当社は、東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」グループの 一員として、ファッション業界に特化した 多彩

仕事内容販売／店長／アウトドア／ 神戸／正社員／年間休日120日以上／新店 販売スタッフ｜アメリカ発のアウトドアブランド｜ 東京 正社員 新店募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢・経験・能力を考慮し、面談の上で決定 固定残業代(20～30ｈ/月)を含む 交通費全額支給(月額支給上限 25,000円) 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 募集情報 【仕事コード】IB-9707 ■あなたの転職を支

仕事内容急成長SaaSのカスタマーサクセス｜顧客課題に寄り添い、業界変革をもたらすコアメンバーを募集！ ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 「配車計画」「配車管理」を中核とする輸配送管理SaaSの導入成功と利用拡大、解約防止をミッションとしています。 【業務概要】 「配車計画」「配車管理」の弊社プロダクトをベースに”迫る法改正への対応”及び、”中長期で本質的な物流現場の業務改革”を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 既存のプロダクトの提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深堀・課題解決・進化の実現を期待します。

仕事内容【シロ】社員！賞与あり！自社ＥＣサイト運用など！ ◆休憩室利用可能でリフレッシュしやすい！年間休日１２５日！交通費上限５０，０００円まで支給！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の職業紹介！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラクです！【契約社員で就業開始】ＥＣサイト運用・売上管理（ＵＳ・ＵＫ・台湾・韓国）｜販売計画・販促計画策定 など。◆契約社員として直雇用です。※週の所定労働時間４０時間を維持しつつ、１週間のうち１日を半日勤務とする制度を採用。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆Ｗｅｂデザインの経験が必要

仕事内容ラグジュアリーブランドのセールスアドバイザー／業績好調／年間休日114日(シフト制)／インセンティブ ストアスタッフ｜ミニマルで洗練されたデザインが特徴のラグジュアリーブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～5,500,000円 ＜給与＞ ・年俸制300万円～550万円 (12分割／月額25万円～45万円) ※ご経験・スキル等に応じて考慮いたします ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇・給与に差異はありません) ※残業代は全額支給いたします。 ＜給与例＞ ・35歳 入社5年目 年収460万円 ・45歳 入社7年目 年収540万円 【勤務地

仕事内容【職務概要】 サプライチェーンマネジメントグループの一員として、日立GEベルノバニュークリアエナジー（ゼネラル・エレクトリックと日立製作所の提携によって設立）内を横断して、主に以下の業務（対外折衝、社内外窓口、社内外取り纏め）を担当していただきます。 ・政府、業界と連携した国内サプライチェーン維持・強化施策の企画・実行。 ・供給途絶に関する関係組織との情報共有と対応策の検討。 ・中・長期サプライチェーン戦略の策定とその実施に向けた社内外との調整。 ※個別製品の発注・購買を中心とする業務ではなく、原子力発電所の運営に必要な製品・技術の供給を将来にわたり維持するため、供給途絶リスクへの対応、既存サ

仕事内容【要接客販売経験】カナダ発のダウンブランド／復職支援(育休産休後、復帰率90％超の実績) 店長｜カナダ発のダウンブランド｜神戸 正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～5,500,000円 ＜給与詳細＞ ・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 【仕事コード】IB-9722 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメ

仕事内容アパレル経験を活かしてマネジメント／店長職募集／キャリアアップ／教育制度充実 ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 三井アウトレットパーク マリンピア神戸 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格す

仕事内容なんと世界でも日本だけ、そして日本でも「GINZA SIX」にしかない、 美しいスイーツが並ぶ落ち着いた店舗で、一人ひとりのお客様に寄り添った接客対応全般をお任せします。 店長経験がなくても、サブリーダーや販売経験があればOK！キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ”店舗の責任者”である店長として、接客をしながら店舗運営をします。 スタッフのマネジメントや売場づくりにアイデアを出し、人気店を作り上げていきましょう。 ……通常業務…… ◆接客販売・お会計・商品のお包み ◆お問い合わせ対応 ……店舗運営業務…… ◆在庫・予算管理 ◆スタッフ育成・マネジメント・シフト管

仕事内容夜勤フロントスタッフ(責任者) 【急募】夜勤フロント責任者候補｜東証プライム上場グループの温泉リゾートホテル 温泉・サウナ無料／年休107日／年1回昇給アリ 2021年8月リニューアル｜北海道を代表する温泉リゾートホテル これまでのホテル・接客経験を活かして、 ホテル運営を支える“夜勤フロント責任者”として働きませんか？ 定山渓ビューホテルは、北海道内外から多くのお客様が訪れる人気の温泉リゾートホテル。 観光・家族旅行・団体利用など、幅広いお客様をお迎えしています。 今回募集するのは、夜勤フロントの責任者ポジション。 チェックイン・チェックアウト対応だけでなく、 夜間帯のフロント運営

仕事内容【20代30代活躍中】店舗運営が好き！いろいろなお店で働けるのが魅力／マネジメントスキルが身につく！ 店舗運営のプロフェッショナルが集まるインター・ベル！これからプロを目指したい方のご応募も可能です。ひとつのことをやり続けるよりも、マルチタスクが好きな方に向いているお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 ・手当(２万円)を含む ・残業が発生した場合は全額支給 ・交通費別途全額支給 【勤務地】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 募集情報 【当社について】 当社は、東証プライム上場企業「クリーク・ア

仕事内容【営業マネージャー】物流マッチングプラットフォームの事業成長と組織作りを牽引するリーダー募集 ▼仕事内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ①顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 ②ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 ③自ら組織を率い、売上・成長を最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界での宿泊部門マネジメント経験 ・チームリーダーやマネージャーとしての指導・育成経験 ・予約管理システムの運用経験 ・基本的なPCスキル（予約システム・エクセル・メール対応など） ・おもてなしの心を持ち、ゲスト満足度向上に努められる方 ・運転免許所有者（AT限定可） ・自家用車所有、または購入可能な方（ホテルが山の中にあるため必須となります） ※リースでも可 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでの宿泊部門経験 ・外国語スキル（英語・中国語など） ・レベニューマネジメントの知識・経験 【職種名】 【長野】2026年オープン/フロントマネージ

仕事内容【業務部長】2.2万社登録の物流DXサービス／事業を支え、業界変革をもたらす物流経験者募集！ ▼仕事内容 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 業務部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・軽貨物事業の業務全体の円滑な運営、推進 ・トラブル発生時の責任者としての対応と再発防止を含めた対策立案と実行 ・事業部長と連携

仕事内容【職務概要】 原子力プロジェクトにおけるプロジェクト企画戦略・プロジェクト管理の実務及び取り纏めをになっていただきます。 顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ，プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理，プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。 【職務詳細】 選考を通じて確認したご経験・ご志向を踏まえ、企画戦略またはDX（デリバラブル管理）いずれかの業務へアサインさせていただきます。 ■企画戦略 ・下記デリバラブルデータマネジメントの効率化、仕組み化など、プロジェクトを横断した戦略的な企画 ・コスト・リスクなどを含めたプロジェクト全体を俯瞰的に管理する上でのプロジェクトを横断