検診 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事内容】 サービスフロントとして店頭でのお客様対応、整備士への指示が主な仕事となります。 来店されたお客様によってニーズは様々。 まずはお客様が何にお困りかを聞くところからスタート。 それが自動車の不具合に関することであればサービスフロントの腕の見せ所。 お車に同乗して、どこに違和感を感じているのかということをヒアリングしたりして、車の状態を把握します。 各種専用テスターで診断をすることもできますが、どの部分かにあたりをつけて行うことでより時間効率がよくなっていきます。このノウハウが経験が活きるポイントです。 事務的なことは専任事務スタッフが、整備実務は整備士がというように分業してい

仕事内容《一人ひとりていねいに関わる保育》 車通勤OK！箕面市の認可保育園【 新生活応援キャンペーン実施中】です★ 募集職種: 保育士 仕事内容: クラスの担任として勤務いただきます。 複数担任ですのでブランク有の方も安心。しっかりサポートします。 行事も少なめの園です。 まずは子どもたちが、落ち着いて園で生活できることを大切にしています。 同じ思いの仲間と一緒に、子どもたち一人ひとりとかかわる保育を行いましょう。 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定） 資格: 保育士資格をお持ちの方 保育士経験5年以上の方 ※5年未満の方もお気軽

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間16：00～19：00 休憩0分

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を

勤務時間■月〜金曜日 週5日 ■9:00〜17:00 ※平日のみ勤務 実働7時間 休憩60分 時間外勤務なし

勤務時間9：00～18：00 休憩60分

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無 【求人要約】 奥深い「食」の世界を楽しみながら探究する仕事！ 研修・社内検定充実！食のスペシャリストに成長できる 年休120日／平均残業月12.4h／月給26万円～ 【仕事内容】 接客・管理業務（売上管理・人員管理・商品管理）や商品レイアウトなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、豊富な商品知識をもって、お客様のご要望に応えられるようにし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベ-ション維持など。 ・販促活動：キャンペ-ンやプロモ-ション活

仕事内容<仕事内容> 業務スーパーの鮮魚部門スタッフ（調理スキル不問）◆魚好きを増やす！月給27万円以上！箕面店 ◤／ お魚の美味しさを、もっと多くの人へ！ ／◢ 『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』を運営する私たち。全員で「日本一楽しいスーパー」を目指しています。 また「魚文化」を守り・伝えていくためにも、仕入れから売場づくりまでこだわってきました。魚市場のような活気ある売場を作り、魚好きを増やしていきましょう。 ★ワクワクする売場づくりを工夫。 魚の鮮度を感じてもらうには？ 目を引く盛付は？各店舗で考えています。イセエビやマンボウを飾って目に楽しい売場にするなど、工夫の

勤務時間■月〜金 週5日勤務 ■土曜日が入れる方は月1,2回お願いします ※平日に振替休みあり ■9：00〜19：00 の間で ローテーション勤務 ※9：00〜17：00などもご相談ください ■実働8時間 休憩45分 時間外勤務なし

仕事内容【 車通勤OK】ていねいな保育を行います☆★【 新生活応援キャンペーン実施中】です★＜トレジャーキッズにしじゅく保育園＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児90名を受け入れる保育園での勤務。 クラス担任として保育全般をお願いします。 ［園長先生が園の先生たちに常に伝えていること］ ★まず自分が楽しもう ★こどもたちが『やりたい』と思うことを工夫して考えよう ★事前の準備をしっかりしよう 園長先生がそれぞれの保育士の考えや思いを聞き取っています。 その上で意見が保育に反映されますので自信につながりますよ。 ［トレジャーキッズにしじゅく保育園の自慢］ ★職員全員元気で明るく

仕事内容自分に合う保育園を探したい方 キャリアアップを考える上で色んな保育園で働いてみたい方 『エリア保育士』として働いてみませんか？ セリオが運営している保育園の中で 応援が必要な園にて、ご勤務いただきます。 一つの園に在籍するのではなく 本部社員として、エリア内の園に出向いただきます。 （職員配置等の状況によっては、長期間同じ園に出勤となる可能性もございます。） 将来的には、一つの保育園に所属する個別園保育士として 働き方を変えて長くご勤務いただくことも可能です♪ キャリアアップも目指していただけます！ 。 『保育応援』として 園にとっても、保育士さんにとっても お互いにWinWinな働き方です★

仕事内容【箕面市半町】賞与や皆勤手当など充実◎福利厚生が魅力的◎急成長企業【常勤介護スタッフ】年収400万円以上！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【あなたにお願いしたい仕事】 入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。 ・身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・支援内容の記録(PCやタブレットでの入力) ・レクリエーションの企画・実施 ・会議、研修などへの参加 ここで働くことは、単なる「職場」を得ることではなく、「自分を高め、仲間と未来を築く舞台に立つ」ことです。 私たちと共に、胸を張って誇れる仕事をしませんか？ あなたの熱

仕事内容<仕事内容> JCOMサービスの提案営業！交通費支給あり！未経験OK！ SUA株式会社のJCOM部門で配属にて、アポインター・営業のお仕事をお任せします。 JCOMのサービスを扱い、主にご家庭様（既存・新規）へのご案内です。この仕事の魅力・やりがいは三方よしです。具体的には、JCOMブランドのしっかりとした育成プログラムを通じて、国内トップシェアのストロングポイントを活かしていきます。地域に根差したブランドでありJCOMの業務において、地域そのものがお客様です。お客様からのお困りごとなどをチームで問題解決をすることでスキルアップ、キャリアアップの成長のポイントです。個人プレーを好む方は大変だ

勤務時間■月〜金 週5日勤務 ※土曜日は行事の際のみ出勤の 可能性があります ■9：00〜17：00 ■実働7時間15分 休憩45分 時間外勤務なし

勤務時間土曜日 週1日 7：30〜13：00 休憩なし もしくは 8：00〜16：00 休憩60分 など ※上記時間以外にも勤務時間は応相談！ 時間外労働：なし 時間外勤務なし

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容0～5歳児の保育を担任、補助、フリーと様々な職域でそれぞれの経験を活かせます。 保育士業務全般をお願い致します。 賞与・昇給 賞与年2回（6月・12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 休日・休暇 年間休日125日 休園日：日曜・祝日・年末年始 夏季休暇・年末年始（3～5連休） 有給休暇（入社後3日後から付与） 福利厚生 ☆社会保険各種完備 ☆交通費：実費支給（上限3万円） ☆家族手当：2500～5000円/月 ☆借上げ住宅制度※規定あり ☆住宅手当：月額1万円 ※規定あり ☆母性管理のための休暇 ：特別休暇 ☆子の看

勤務時間■月〜金 週5日勤務 ■土曜日が入れる方は 月1回程の勤務を お願いします ■9:00〜16:00 ■実働6時間15分 休憩45分 時間外勤務なし