運動施設 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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複合施設(スポーツ施設・温浴施設)の運営スタッフ

しあわせの村 温泉健康センター

  • 兵庫県 神戸市北区 しあわせの村

  • 月給18.9万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容[神戸市北区]≪健康増進施設でのお仕事≫◆正社員◆年間休日110日◆スポーツ・温泉・直売所 【温浴セクション】 ・温泉の管理 ・直売所での接客案内 ・予約管理 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用教育管理 ・発注、在庫管理 ・その他庶務業務 【スポーツセクション】 ・施設内での接客案内 ・屋内プール監視 ・スイミングインストラクター ・障がい者運動指導 ・トレーニングジム運営 ・トレーニング指導 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用教育管理 ・その他庶務業務 ■実際のイベント企画一覧 夏祭り、健康教室、足型測定会、血管年齢測定会、 クリスマスイベント、こどもの日親子イベント、 走り

かんたん応募

陸上競技場の運営スタッフ

神戸市総合運動公園ユニバー記念競技場 ミズノスポーツサービス株式会社

  • 兵庫県 神戸市須磨区 緑台 / 総合運動公園駅 徒歩約5分

  • 月給19.8万円〜25万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容陸上競技場の運営スタッフ 好きを仕事に 陸上スクール指導ができる陸上経験者募集 【全国転勤あり】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100%出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 正社員登用制度あり 年1回の正社員登用試験があります。 まずは受検資格となる社内資格の取得のために、スキルアップを目指しましょう 【仕事内容】

かんたん応募

理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円~/週休2日制/年間休日120日程度/未経験・ブランク可/座学・OJTなど研修充実仕事の基礎から学べる

イニシアス株式会社/TAKUMI神戸住吉教室

  • 兵庫県 神戸市東灘区 田中町 / 住吉駅 徒歩10分

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・創作支援(折り紙やお絵かき、切りなどの創作活動をサポート) ・運動補助(鉄棒や縄跳などの体育指導、遊具を使った遊など) ※送迎業務はありません。 <教室の詳細> ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3~4名もしくは7~8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1~2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。 入社後は専属の研修手当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えして

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