穂高株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間※2026年9月現在[1]午前のみ勤務の求人は停止しております。 [1]9:00～12:00 [2]9:00～15:00 [3]13:00～17:00など ※月～土の内、週2日以上、1日3時間以上で応相談 ※［1］［2］[3]は曜日によりいずれか選択可 ※［1］［2］はお昼休みにいったん帰宅もOK ☆祝日できる方大歓迎(平日のみでも大丈夫)

仕事内容【赤羽・本蓮沼】未経験大歓迎！クリーニング品の仕上げ・仕分け作業のパートさん募集！ 病院の白衣や、有名レストランや結婚式場のテーブルクロスやユニフォームをクリーニングして仕上げるお仕事。 ●仕上げ・・・品物をセットして手元のスイッチを押すだけのアイロン作業 ●仕分け・・・仕上がった品物の検品・仕分け・カウント・伝票発行作業 未経験大歓迎！週2日から！ テーブルクロスやナフキン等クリーニング品の仕上げ・仕分け作業のパート＆アルバイト募集中！ 女性社員や主婦パートさんが活躍中！ 午前だけ午後だけと柔軟に働くことができます。 休みの融通がきき、お子様の学校行事などご家庭やプライベートなどと

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1279~1379円 仕事内容： クリーニング工場内でのカンタン軽作業 【 お願いするのは・・・】 ●素材別や送付先別に仕分け ●ハンガー掛け ●タグの番号順に並べる ●アイロン掛け など 簡単な作業なので未経験の方でもスグに覚えられます！ 難しいデータ入力や重労働はないので 勤務時間内に仕事が終われて、家庭との両立もラクラクです。 不安なこと・分からないことは先輩スタッフにスグに確認できますので 気軽に質問してください♪ 最新設備が導入されているので 使いやすく働きやすいですよ♪ ★未経験OK!! 仕分けやハンガー掛けなど、 まずは簡単な作業からスタート♪ 先

勤務時間12:00～17:00／07:30～12:00／08:00～13:00／09:00～15:00／09:00～17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1279円~ 仕事内容： 【働きやすさ抜群♪ポニークリーニングで一緒に働きませんか？】 関東中心に展開する安心のポニークリーニングで、新しい生活をスタート！ 未経験から始めるスタッフが多いので、一緒に成長できる環境です。 お気軽にご応募くださいね♪ 《仕事内容》 ポニークリーニングの工場で、仕分け、仕上げ作業、包装、出荷などの軽作業をお任せします。力仕事はありませんので安心！ 季節ごとの温度変化があり少し体力のいる環境ですが、そのぶんジム感覚でサクサク働きたい方に最適です！ まずはアイロンがけなど簡単な作業からスタート♪ 家事スキルを活かしてお仕事ができちゃいますよ。 【

勤務時間15:00～20:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1280~1360円 仕事内容： ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ 地域を支えるポニークリーニング 全国で800店舗以上を展開する大手クリーニング店！ 店舗での受付・接客をお任せします！ ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ ★* 具体的には… ―――――――――――――――――*★ クリーニング店のカウンターにて、 ご来店いただいたお客様の衣類や布製品をお預かりし、 受付・レジ会計を行っていただきます。 お渡し時には仕上がった品物を確認しながら丁寧にお返しする、 安心と笑顔に繋がる大切なお仕事です。 ▼主な担当

勤務時間＜扶養内勤務＞ (1)8:00～11:30（休憩なし・実働3.5時間） ◎週2～5日勤務（日数相談OK） (2)12:30～17:00（休憩なし・実働4.5時間） ◎シフトによる週2日勤務 -------------------------- ＜社会保険加入＞ (3))8:00～17:00（休憩60分・実働8時間） ◎週3～4日勤務（週24～32時間勤務） -------------------------------- ◎月～日のシフト制（※平日のみも相談可） ◎(1)(2)(3)の選択が可能です！勤務曜日や日数の希望は応募時に申告してください。 ※社会保険は条件により加入 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 穂高病院 フルタイム・午前or午後の短時間パートも可！ アルバイト・パート 勤務シフトの選択が可能です！ 【おすすめポイント】 ★お子さんのお迎えや、趣味、介護など、家庭やプライベートと両立が叶う職場★ ・女性スタッフ活躍中 ・平日のみの勤務も相談OK！ ・午前中または午後のみ！扶養内勤務も可能 ・週3～4日、フルタイムでしっかり働きたい方にもおすすめ(社保完備) 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり シニア活躍中 Wワーク活躍中 職種 警備・清掃・整備系 清掃業

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年始休暇 １／１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊農産物直売所にて生産者出荷農産物及び仕入野菜の仕分け作業を 行います。 ・店内の陳列、品揃え、外部配送業務 ・店内等の清掃 などを行います。 ※経験なくても応募可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容経理：売掛・買掛金管理（台帳管理、請求書発行、入金予定表、 未入出金管理、支払一覧表作成等）、小口現金管理、 仕訳伝票の起票（交通費、光熱費、通信費等の経費支払、 売掛、買掛、本支店勘定等、締作業（売上粗利、現金や 売掛、買掛、本支店勘定の確認等） 総務：勤怠管理、銀行郵便局で各種手続き、物品の購入等 上記の他営業サポート業務：価格納期確認、見積、各種データ作成 等、受注・仕入・売上伝票・入金・支払データの入力、注文書発行 、宅配便商品の受け入れ、電話、来客対応 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容《保健師の募集！》「穂高駅」から徒歩7分★年間休日124日★残業少なめ★住宅手当・家族手当あり★院内の健診センターでのお仕事です♪ ●院内健診センターにて、健診業務（人間ドック・健康診断・保健指導・入力など）をお任せします。 ●年間休日124日・残業少なめとワークライフバランス抜群です！ ●月に1～2回交代で日直(18:00～21:00)対応があります。 【募集職種】：保健師 【診療科目】：眼科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長野県安曇野市穂高４６３４ 【アクセス】：穂高徒歩7分 【固定給】：【月給】20万4,900円～ （内訳） 基本給203,900円～+

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はシフトによる 詳細は面接時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年始休暇１／１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊農産物直売所にある加工施設で製造したパンの直売所へ出荷 ・製造したパンを直売所へ陳列する作業等を行います。 ＊業務範囲の変更：会社の定める業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 穂高店」の日配部門での業務 ・日配食品（乳製品（牛乳・ヨーグルトなど）・卵・豆腐・ 冷凍食品・漬け物など）の商品陳列、発注業務。 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容《保健師の募集！》「穂高駅」から徒歩7分★年間休日124日★残業少なめ★住宅手当・家族手当あり★院内の健診センターでのお仕事です♪ ●院内健診センターにて、健診業務（人間ドック・健康診断・保健指導・入力など）をお任せします。 ●年間休日124日・残業少なめとワークライフバランス抜群です！ ●月に1～2回交代で日直(18:00～21:00)対応があります。 【募集職種】：保健師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長野県安曇野市穂高４６３４ 【アクセス】：穂高徒歩7分 【固定給】：【月給】20万4,900円～ （内訳） 基本給203,900円

仕事内容【一般事務正社員】30代～50代まで幅広い世代の女性が活躍中♪アットホームな職場で楽しく働きましょう 請求書・納品書の発行、データ入力、ファイリング、電話対応、来客応対、契約書・見積書の作成、商品の梱包 総合クリーニング＆リース販売を行っている『穂高リネンサプライ』では現在、新たな一般事務正社員を募集しています。 30代～50代の女性が活躍中のアットホームな雰囲気の職場です。♪ 休みの融通がきくので、独身にはデートや旅行、主婦にはお子様の学校行事など、プライベートと両立できるので安心です。 専門的な知識は必要ありません。未経験大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、しっかりとお仕事を

勤務時間10:00～15:00 （実働5時間） ※応相談 ◎土日祝日含め週4日程度でOK！ 時間帯・曜日・日数など、ご希望はお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/19（土）～10/18（日） 穂高カントリークラブ 『冬まで』の期間限定！レギュラー勤務で扶養内OK♪ゴルフ未経験者歓迎 アルバイト・パート 豊かな緑に囲まれた環境で、気持ちよくお仕事しませんか！ ＼2026☆ゴルフ場スタッフ募集／ ◆当ゴルフ場は、各種アマチュア競技大会の開催コースであり、行き届いたコースメンテナンスが評判のゴルフ場です＊ ◆地域に愛され、もうすぐ半世紀！お客様はほとんどが地元リピーターの方です＊ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK リゾート 転勤なし 女性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 短期・単発 職

勤務時間6:00～10:00

仕事内容【早朝品出し】安心のイオングループ学生・主婦・主夫・シニアまで活躍中！ 開店前に商品を荷受け・陳列・整頓するお仕事です。 （パン・乳製品・冷凍食品など） ■イオングループのディスカウントストア♪ ■ブランクのある方や未経験・アルバイトデビューの方も大歓迎！ ■家事や育児・学校との両立もできる働きやすい環境が整っています♪ ■10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広い年代が活躍中！ ＜メリットたくさん♪＞ ■お買い物割引有 ■扶養内OK ■70歳まで働けます！ ■賞与支給（パートのみ） ■有給休暇や昇給制度など、嬉しい制度たくさん 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さ

勤務時間7:00～11:00 （状況により時間は変動します） ◎時間帯・日数・曜日など、ご希望があれば、お気軽にご相談ください。 ＼夜（18:00～22:00）勤務もできる方歓迎／ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容午前のみ×週3日～OK！未経験歓迎♪どなたにも出来る簡単作業 午後から学校の学生さんやWワークにもおすすめ♪フリーター・主婦(主夫)の方まで男女活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ ◎経験により、給与は優遇の上 決定します。 【月収例】 時給1,150円～×1日4ｈ×12日(週3) ⇒5万円以上可 【勤務地】 長野県安曇野市穂高牧2200-3 募集情報 ———————————————— 経験・未経験問わず歓迎 ———————————————— ◎丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできる環境です！ ———

仕事内容・景気に左右されにくい情報通信機器の電気スマートメーター部品 や事務機器の印刷機部品のプレス加工（打抜、折り曲げ、検査等） です。 ・４５ｔ～２００ｔのプレスを使用し、単発、順送加工し、高精度 のモノづくりをして頂きます。 ・未経験者の方にも丁寧に御指導させて頂きます。 ※変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間17:00～21:00

仕事内容【加工食品（菓子・飲料など）売場】安心のイオングループ学生・主婦・主夫・シニアまで活躍中！ 加工食品売場でのお仕事です。 具体的には調味料・お菓子・飲料・お酒など商品陳列、商品整理、作業場清掃などのお仕事です。 どれもマニュアルがあるので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。 ■イオングループのディスカウントストア♪ ■ブランクのある方や未経験・アルバイトデビューの方も大歓迎！ ■家事や育児・学校との両立もできる働きやすい環境が整っています♪ ■10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広い年代が活躍中！ ＜メリットたくさん♪＞ ■お買い物割引有 ■扶養内OK ■7

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【社員／スーパーバイザー（店舗ラウンダー）】 店舗の営業促進・店舗管理などの仕事をお任せします。 【仕事内容】 担当するのは近隣の10～15店舗ほど。 1⽇に巡回するお店や時間の使い⽅は⾃分で決められるので無理なく働けます。 具体的にはこんなお仕事をお任せします。 ・お店の巡回、スタッフとのコミュニケーション 「最近どう︖」「困ってることない︖」といった声かけからスタート。 ⼩さな気づきや変化に寄り添います。 ・スタッフの採⽤・育成・フォロー 求⼈⼿配や⾯接から新⼈さんへの教育や相談対応まで、ひとつのお店の成⻑を⼀緒に⾒守ります。 ・シフト管理・⽋員時のサポート ⼈⼿が⾜りないとき