リハビリテーション - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設 通所シハビリテーションでの介護業務全般 食事・排泄・入浴・移乗・移動・着替 等の介助業務 レクリエーションの計画・実施 送迎業務（ハイエース又はタントの運転） 施設概要 ： 利用者４５名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ④10 : 00～19 : 00 ※1日4時間から勤務可能 ※休憩時間は法定通り付与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ職員/パート】ブランクありOK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎リハビリ職員としての業務全般◎ 求人ID 522966

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ職員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎リハビリ職員としての業務全般◎ 求人ID 522916

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 （例）９時００分～１５時００分（６ｈ） （例）１０時００分～１４時００分（４ｈ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子様の急な病気・学校行事等も対応可／短時間勤務歓迎／ネイル ・ヘアカラー・ピアス可（条件あり）／マザーズ応援／就業中の託 児費用無料（生きがい支援）／子育て応援／未経験可／週２～ＯＫ 【主な業務内容】 １）身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴補助支援 ２）利用者の生活動作の確認、能力評価、機能訓練助言 ３）リハビリテーションの実施 ４）送迎及び添乗対応 利用者送迎（軽自動車またはワンボックス車）も業務範囲ですが、 まずは添乗から始めることもできますので、安心して始められます 。 『変更範囲：なし』＊事前現場見学可能

仕事内容リハビリに特化したデイサービスにて、利用者様の生活機能維持・改善をサポートいただきます。 介護業務全般(食事・入浴・排せつ等)を行っていただきます。 リハビリの補助や利用者様のレクリエーション活動の立案・実施など、充実した業務をお任せします。 経験不問、資格取得中の方も歓迎。 丁寧な研修とサポート体制でお仕事をしっかりサポートいたします。 ワークライフバランスを大切にする企業で、地域に密着したサービスを提供しています。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 （例）９時００分～１５時００分（６ｈ） （例）１０時００分～１４時００分（４ｈ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子様の急な病気・学校行事等も対応可／短時間勤務歓迎／ネイル ・ヘアカラー・ピアス可（条件あり）／マザーズ応援／就業中の託 児費用無料（生きがい支援）／子育て応援／未経験可／週２～ＯＫ 【主な業務内容】 １）身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴補助支援 ２）利用者の生活動作の確認、能力評価、機能訓練助言 ３）リハビリテーションの実施 ４）送迎及び添乗対応 利用者送迎（軽自動車またはワンボックス車）も業務範囲ですが、 まずは添乗から始めることもできますので、安心して始められます 。『変更範囲：なし』＊事前現場見学可能

仕事内容リハビリ助手（正職員） 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】日・祝 水曜日、土曜日午後 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給随時、 皆勤手当、 家族手当、 業績手当、 予防接種補助、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与 診療科目 整形外科 リハビリテーション科 リウマチ科

仕事内容【嬉しい日祝休み☆】賞与4.5ヶ月実績あり◎無料駐車場完備☆リニモでも通勤可能♪フォロー体制万全！ ●病院にて、入院患者様・通院患者様に対するリハビリテーション業務全般を担当して頂きます。運動器疾患、心臓疾患を抱えた患者様への歩行訓練、座位訓練などのリハビリテーション、患者様個々に応じたリハビリ計画の作成業務、訪問リハビリなどをお願いします。 ●母体の法人も大きく、福利厚生も充実☆長く腰を据えて働きたい方にもオススメです！ ●リニモ「はなみずき通駅」より徒歩13分☆無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤も便利です！ アドバイザーより 「東名病院」は、一般病床40床・地域包括ケア病

仕事内容年休１２０日／ＳＴ／車通勤可／見学・面談のみ可／複合特養（従 来・ユニット）／在宅・医療リハの経験者歓迎／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能（口腔機能、嚥下も含む）の評価 及び指導（口腔ケア指導、集団体操等） ２）施設内多職種間との情報共有・調整 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導 ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応（状況に応じて） ５）介護ケア（誤嚥リスク）のデータ収集や分析・・・等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言語聴覚士などの専 門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容年休１２０日／機能訓練／車通勤可／副業承認／見学・面談のみ可 ／複合特養１００床（従来・ユニット）／送迎あり／経験者優遇／ 在宅・医療リハの経験がある方／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応 ５）ＬＩＦＥを含む介護ケアに係る分析・・・等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言語聴覚士などの専 門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県長久手市岩作元門69番地1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） リハビリフィットネス長久手 事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0148C 正社員 (社会福祉士資格必須、経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・生活相談員 ・資格が活かせる ・経験不問 ・正社員 ・フルタイム ◎トラストグロース中部支社の魅力をご紹介！◎ ・看護/介護/保育/調理案件を中心にした豊富な職種数！ あなたの希望の職種がきっと見つかります♪

仕事内容年休１２０日／機能訓練／車通勤可／副業承認／見学・面談のみ可 ／複合特養１００床（従来・ユニット）／送迎あり／経験者優遇／ 在宅・医療リハの経験がある方／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応 ５）介護・医療ケアに係る分析・・・等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言語聴覚士などの専 門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週労働時間が２０時間以上が望ましいです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢リハビリ／お子様の急な病気・学校行事にも対応可／ネイル・ ヘアカラー・ピアス可／マザーズ応援／子育て応援／ブランク・未 経験可／６ｈ～ＯＫ／週３～ＯＫ（相談可） 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能（口腔機能、嚥下も含む）の評価 及び指導（口腔ケア指導、集団体操等） ２）多職種間との情報共有・調整、介護職への助言 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関の対応（添乗など）・・・等 状況に応じて（４）のサポートしていただくこともありますが、メ イン業務として、管理栄養士や言語聴覚士などの専門職種とチーム を組んでの機能訓練です。【変更範囲：法人が定める業

仕事内容事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0148C (社会福祉士資格必須、経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 月給22万円～(資格手当、処遇改善手当含む) 賞与年2回(2ヶ月/年) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 【勤務地】 愛知県長久手市岩作下島 募集情報 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・生活相談員 ・資

勤務時間08:50 〜 18:30

仕事内容看護師（パート・アルバイト） 休日休暇 土日祝、年末年始、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保完備、 昇給随時、 昇給あり、 特別賞与、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 制服貸与、 正社員登用、 フレックスタイム制、 資格取得支援、 講習会費支給、 技術資格手当、 育休・産休、 社内イベントあり、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 脳神経外科 内科 リハビリテーション科

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週労働時間が２０時間以上が望ましいです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容複合型施設／高齢リハビリ／お子様の急な病気・学校行事にも対応 可／ネイル・ヘアカラー・ピアス可／マザーズ応援／子育て応援／ ブランク・未経験可／６ｈ～ＯＫ／週３～ＯＫ（相談可） 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）多職種間との情報共有・調整、介護職への助言 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関の対応（添乗など）・・・等 状況に応じて（４）のサポートしていただくこともありますが、メ イン業務として、施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言 語聴覚士などの専門職種とチームを組んでの機能訓練です。 【業務変更範囲：法人が

仕事内容土日休みで年間休日110日＊しっかり休んでメリハリ勤務可能＊退職金制度など福利厚生も充実◎ ●半日型のリハビリに特化したデイサービス（定員25名）でのお仕事です。 ●土曜日・日曜日はお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですね♪メリハリをつけてご勤務いただけます。 ●退職金制度をはじめとする福利厚生が充実しており、腰を据えて長く働ける環境です！

仕事内容欠員が発生したため募集します。 ●整形外科を中心に脳血管疾患・呼吸器疾患・循環器疾患など様々 な患者さまへのリハビリテーション業務 ●患者さま個々に応じたリハビリ計画の作成業務 ●訪問リハビリテーション業務など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 下記の時間で勤務日数応相談 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)9:00～18:00(休憩60分) (4)10:00～19:00(休憩60分) ☆1日4時間からの勤務相談も可能です！

仕事内容◇施設未経験ＯＫ♪施設内訪問リハ◇作業療法士（パート）募集｜長久手古戦場駅から徒歩３分｜１日４時間～ＯＫ｜昇給賞与あり ■ アピール ＼ 看護師常駐＆福利厚生充実 ／ 安心環境で、働く人の毎日をもっと笑顔に ―――――――――――――――― 『はーとらいふ長久手』 ―――――――――――――――― 2024年4月にOPENしたばかりの住宅型有料老人ホームです。 地域に寄り添う「トータル介護サービス」を目指し、施設介護から居宅介護まで、多様な介護サービスを展開する『株式会社reborn』が運営しています。 安定した経営基盤のもと、「現場ファースト」をモットーに、職員がイキイキと働ける