個別療育 - 奈良県 の求人・転職・中途採用

仕事内容教員・学習支援員 ／ 学習支援リハスタジオ(2025.4～設立) 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性:無

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 残業ほぼなし資格取得支援あり/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 30,000円 役職者手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限33,340円/月(規定あり) 残業手当(固定残業代な

仕事内容<仕事内容> 認定こども園併設の療育施設★言語聴覚士療育スタッフ（正職員） 児童発達支援事業と放課後等デイサービスでの言語聴覚業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・グループ園の保育所に訪問支援 など ※利用者がいない日や時間は、併設のふたかみの森せいか子ども園の保育業務に入っていただく場合もございます。 ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもた

仕事内容<仕事内容> 週32時間勤務【正社員】公認心理師・臨床心理士募集！ こちらは公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの週32時間正社員希望の方の求人案内となります。 個別療育は、 40分間に児童1名につきスタッフが1名～3名で関わります。 集団療育は、 1日の児童10～14名で、スタッフ3名～5名で関わります。 発達に凹凸や遅れが見られる未就園～中学生の方を対象に、 一人一人の子どもたちの自己表現を大切にしながら、 他者に認めてもらえる経験を通じて、 自己実現できる環境を整え、 子ども達と一緒にやりとりや学習などをサポートしていただきます。 個別支援計画書の作成のための保護者モニタリン

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・PCでの記録作成や事務処理?など ◆当施設の紹介 奈良県奈良市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく」。 人と人、人と社会をつなぐ役割を担えるグループを

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者として、支援内容の作成や保育士、児童指導員の管理業務など ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成、シフト管理、収益管理 奈良県奈良市に位置する児童発達支援センターです。最寄り駅から徒歩5分の立地にございます。 土日祝がお休みで年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児の発達支援を行う児童発達支援と 学校が終わった後の就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を行います♪ 【児童発達支援管理責任者の業務全般】 ＊個別支援計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊相談業務 ＊療育・スタッフ指導 ＊日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚歓迎♪ （軽自動車） 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設様です♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしています！ 職員さんのアイデアも 積極的に取り入れており、 苦手なことも

仕事内容［正職員］≪保育士（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［保育士のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療育開始

仕事内容<仕事内容> 令和7年度開設予定★認定こども園併設の療育施設★言語聴覚士療育スタッフ（正職員） 児童発達支援事業と放課後等デイサービスでの言語聴覚業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・グループ園の保育所に訪問支援 など ※利用者がいない日や時間は、併設の當麻せいか子ども園の保育業務に入っていただく場合もございます。 ★當麻せいかエデュケアルームについて（定員10人） 當麻せいか子ども園併設の 「療育支援室 當麻せいかエデュケアルーム」は、令和7年度にスタート予定の療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 一般社団法人大和伸進会 児童発達支援 てんしんらんまん 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 正社員 残業ほぼなし資格取得支援あり/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ ◆専門知識を持ったスタッフを中心に、子どもたちの成長を支援 ～小集団療育と個別言語訓練の双方から成長へアプローチ～ 奈良県香芝市、香芝駅のすぐ近くに当施設はあります。 私たちが大切にしているのは、早期発見・早期支援の療育。 将来のためにできるだけ早い段階で、必要なサポートを受けてほしいと考えています。 当

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成、シフト管理、収益管理 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～ 勤務開始（ポータルサイト・メールのチェック手当日の予定・注意事項の共有） 8:40～ 1部の療育準備（プログラムや教材の準備） 9:00～ 1部の療育開始（小集団で療育の提供） 12:00～ 昼休憩（交代制） 14:00～ 療育終了（保護者へのフィードバック、2部の療育準備、プログラムや教材の準備） 14:30～ 2部の療育開始（就学に向けたプログラムを提供）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容［正職員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ 9:50～ 出勤 10:00～ その他デスクワーク（各種帳票の作成・請求入力等） 12:00～ 休憩 13:00～ お迎え出発（低学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。） 13:30～ 施設到着（到着後、課題や宿題、遊びを行います） 15:00～ お迎え出発（高学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。） 15:30～ 施設到着（

仕事内容香芝市にある当施設は 0歳から18歳までの子どもたちを受け入れています♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしています！ 職員さんのアイデアも積極的に取り入れており、 たくさん活躍していただける環境です♪ 残業もほとんどないので、 プライベートと両立も◎ 苦手なことも助け合える環境ですので お気軽にご相談ください！ 子どもたちの未来を育むお仕事に 一緒にチャレンジしてみませんか？ 未就学児の発達支援を行う児童発達支援と 学校が終わった後の就学児が集う放課後等デイサービスで 業務を行います♪ 【児童発達

仕事内容《給与》 【月給】219,000～310,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ 9:50～ 出勤 10:00～ その他デスクワーク（各種帳票の作成・請求入力等） 12:00～ 休憩 13:00～ お迎え出発（低学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。） 13:30～ 施設到着（到着後、課題や宿題、遊びを行います） 15:00～ お迎え出発（高学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。） 15:30～ 施設到着（

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士/奈良県奈良市/正社員/月給207000円~!! ■コメント 1歳半～就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇リハビリスタッフ複数名在籍◇専門性高いサービスを提供できます◇20代メインで若手が活躍◇教育体制充実◇小児から高齢者まで◇法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開◇地域でのニーズが高い◇職種連携ができる◇住宅手当あり＠桜井市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにてセラピスト募集！個別療育メインなのでお子様お一人