開発観光株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～22:00（実働3～5ｈ・シフト制・残業なし） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容・配膳、下膳業務 ・ホール接客業務 ・会計業務 など [この仕事のおすすめポイント] 【ここでしか学べない気付きや成長があります！】 地域の歴史や文化、自然などからヒントに様々な料理やコンテンツを開発しています。単なる料理を作るレストランではありません。地域活性、地方創生に繋がる取組みを多数行っております。※詳しくは面接時などにご質問ください。 【完全週休２日制でワークライフバランスを重視します！】 しっかりと休暇を取ることで、体や精神をメンテナンスし充実した状態で業務に邁進していただきます。 【仕事の成果が正しく評価されます！】 当店が行なう、レストラン業務は、地域の歴史や文化、自

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 HOTEL＆SPA運営本部の統括マネージャー直下のポジションとして、京都にあるコンセプトの異なる2つの宿泊施設を活かした観光企画、インバウンドや法人をターゲットとしたプラン企画立案を実務責任者としてお任せします。 現場の状況を解像度高く把握しながら、統括マネージャーや本社の経営層とダイレクトに連携・提案を行い、事業全体を俯瞰した施策をスピーディーに実行していくポジションです。 ＜担当する2つの施設＞ 1. はちかん（京都大原

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・日本市場向けの事業開発戦略の立案・実行 ・ 鉄道会社・旅行関連企業などの主要パートナーおよびサプライヤーの新規開拓・提携推進 ・チケット商品拡充に向けた契約交渉および契約締結 ・既存パートナーとの関係構築・リレーションシップマネジメント ・チケット販売におけるオンライン販売チャネル戦略の立案・運用、および社内関係部署と連携した販売施策・キャンペーンの最適化 ・市場動向や顧客データの分析を通じた新たなビジネス機会の発掘 ・マーケティング

勤務時間（1）8:00～17:00 週2日・1日5時間以上 （2）9:00～18:00 週2日・1日5時間以上 （3）8:00～13:00 週2日・1日5時間以上 （4）9:00～14:00 週2日・1日5時間以上 （5）12:00～17:00 週2日・1日5時間以上 （6）13:00～18:00 週2日・1日5時間以上

仕事内容★調理スタッフ募集★ 2022年4月OPEN！ 大人気の【道の駅くるくるなると】で働こう！ ●「道の駅くるくるなると」とは？ ”ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、徳島・鳴門の魅力を発信する体験型＜食のテーマパーク＞です。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナー・農産物コーナーや、地元の食材を光らせるメニューを0から開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 ●どんなお店があるの？ ＜カフェ：ホレタテキッチン＞ 鳴門金時や地元野菜を活かしたオムライスやパスタ、ハンバーグやステーキ、スイーツなど様々なメニューが楽しめるカフェ・レストラン。 明るく元気な接客と美

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 上流から“まちづくり”に関与｜道路・公園・道の駅・会場整備など多彩な案件 安定基盤×柔軟な働き方｜年休122日／フレックス／賞与年2回＋期末実績／GW最大10連休 技術者が伸び続ける環境｜育成×技術継承／生涯現役の風土／技術士手当（月2万円） 公園、道の駅、さらには2030年のスポーツ大会に向けた会場整備まで——。 土木・建築・行政計画が連携する「総合コンサル」だからこそ、 多彩なプロジェクトにおいて上流工程から関与できます。 単なる設計に留まらず、 地域の利便性や賑わいを生み出し、“暮らしの質”を高めていく。 「暮らしの体温を感じる

仕事内容バックエンドエンジニア 旅館×IT 観光・宿泊の未来を変えるアプリケーション開発！ 株式会社陣屋コネクト - ITの力で、日本の宿泊・観光業界を変える！旅館「元湯陣屋」が始めた事業改革の輪を全国に 仕事内容 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務も選ぶことができます。 現在は開発チームのほとんどが在宅勤務です。 社内のコミュニケーションはバーチャルオフィス「Gather」を活用しています。 在宅勤務の良さのプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] クリエイティブ経験は問いません。 広告・デザイン・映像などの専門的な経験がなくても大丈夫です。 ・社会人経験3年以上 ・社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ・顧客や社内メンバーへの提案・説明、折衝などの経験 ・複数の業務やタスクを並行して進めた経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） [歓迎] ▼歓迎 ・営業、販売、接客など、人と関わる仕事の経験 ・企画、マーケティング、広報、PRなどの経験 ・SNSやWebコンテンツの運用・発信経験 ・イベント、キャンペーンなどの企画・運営経験 ・社内外のメンバーと協

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■建築設計のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 住宅意匠設計 【仕事内容】 ■木造戸建て新築住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品企画、モデルハウス設計新商品の設計企画 ・分譲住宅の設計年間約100棟の着工、街並みづくりから計画する醍醐味 ・注文住宅の設計、打ち合わせお客様の要望を形にしていくやりがい 年間約100区画の分譲地では街並み造りから関わって頂く醍醐味があり、お客様からの幅広いニーズに応える事ができるお仕事です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 静岡県西部で運輸や不動産など

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2在宅】都市・環境デザインの計画・設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2在宅】都市・環境デザインの計画・設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、国際都市・交通計画業務をお任せします。 【業務詳細】 ■ 公園・緑地に関する計画・設計・監理業務 ・公園

仕事内容株式会社未来堂 高山 【飛騨高山／未経験歓迎】カフェ店長候補 ※地産地消の古民家カフェ／年休120日／売上220億超企業G 【仕事内容】 【飛騨高山／未経験歓迎】カフェ店長候補 ※地産地消の古民家カフェ／年休120日／売上220億超企業G 【具体的な仕事内容】 ～飛騨高山観光地「古い町並み」に2023年オープンした新しいカフェの店長候補／国内ECサイト酒類日本１位の未来堂グループ／年休120日～ ■職務内容 2023年にOPENした古民家カフェ・『高山カフェ TAKAYAMA CAFE』にて店長候補として下記業務をお任せします。 ・接客販売：店舗での接客販売、メニューの調理補助 ・店舗

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 生成AI・LLMを活用した企業向けシステム・アプリケーション開発に携わっていただきます。 観光、商社、不動産、人材、サービスなど幅広い業界のプロジェクトの中から、これまでの開発経験や得意領域に応じた案件へ参画。AIモデルの開発・評価から、フロントエンド・バックエンドの実装、テスト、本番リリースまで担当していただきます。 プロジェクトは3~4名程度の少人数チームが中心です。まずは自身の専門領域で開発を進めながら、経験や希望に応じてAI開発、周辺技術、要件定義などへ担当範囲を広げていくことができます。 【具体的には】 ・ クライアントの事業課題を解決するAIエンジンのモ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てに該当する方 ■第1種普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■施工会社・ディベロッパー・設計事務所などで施工管理又は設計経験のある方 【職種名】 コンストラクション・マネジメント 【仕事内容】 鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開する同社にて、グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言を担当いただきます。 施工会社やディベロッパー、設計事務所等の出身者が活躍しております。 【主な業務内容】 ・プロジェクト・コンストラクションマネジメント 新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフタ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この仕事の魅力】 ◎未経験から「経営」を学ぶ： 飲食業や小売業など、異業種からのチャレンジを歓迎します。1対1のオンボーディングや手厚いチーム体制のもと、じっくりと経営やマネジメントのスキルを学べます。 ◎中長期での確実なキャリアアップ： まずは北海道の既存施設で2〜4年経験を積み、3〜5年後に新規出店施設のトップを目指すという、明確なキャリアパスを描けます。 ◎地域の雇用を守る： 閉館の危機にあった施設が息を吹き返し、地域経済が活性化し

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 自分の仕事が、どう地域に溶け込んでいるか。もっと手応えを感じたい そんな想いを抱える設計経験者の方へ。 私たちのフィールドは、単なる道路や造成の設計に留まりません。 公園、道の駅、さらには2030年のスポーツ大会に向けた会場整備まで——。 土木・建築・行政計画がタッグを組む「総合コンサル」だからこそ、 インフラの枠を超えた「血の通ったまちづくり」に上流工程から携われます。 「総合技術監理部門」の有資格者など、業界トップクラスの先輩から直接学べる環境で、 あなたのスキルを「街の未来」へ投資してみませんか？ 【 ️業務内容】 地域住民の暮

仕事内容・＜「木更津かんらんしゃパークキサラピア」の運営業務をお任せします＞ 三井アウトレットパーク 木更津のすぐ隣にある、2016年にオープンした遊園地です！ 入社後、まずはお客様の接客業務を中心にお願いします。 慣れてきたらアルバイトさんの教育や景品類の管理、メンテナンス作業など、営業所の運営全般をお任せします。 ・＜スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きる仕事です＞ 我々の仕事には、「これ」といったハッキリした正解はありません。 だからこそ難しく、そしてやりがいがあります。 お客様に安全に思いっきり楽しんでいただくためにはどうしたらいいのか、考えて実践できる方を

仕事内容★ベンチャーらしい自由とスピード感で、事業作りに本気で向き合える★ 業務内容 年間約1兆件規模の「人流ビッグデータ」と生成AIをはじめとする先進技術を活用し、広告・不動産・都市開発・観光など多領域における新規プロダクト（0→1）の企画・立ち上げ、および既存ソリューションの機能拡張（10→100）を牽引いただきます。 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定：事業方針や市場ニーズに基づいた、中長期のプロダクトビジョンおよび開発ロードマップの策定・運用 ※まずは既存改善や開発ディレクションから入り、徐々に0→1に広げてく業務内容から入っていただくことを想定しています。 ・新規プロダクトの0→1企画・開発

仕事内容児童指導員/教員免許お持ちの方もOK♪一緒に楽しくお仕事しませんか ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ハートテラス駅西 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童指導員/教員免許お持ちの方もOK♪一緒に楽しくお仕事しませんか♪ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 天童市にある放課後

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。 その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。 【募集背景】 事業拡大に向けて人事総務部長としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務詳細】 ◆人事企画業務のマネジメント ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の

仕事内容【仕事内容】 ・チェックインされたお客様のお部屋案内 ・茶房でのお茶屋やドリンクのご提供 ・夕朝食のご提供 ・ドリンクやメニューの企画、開発 ・食や観光イベントの企画 ※一部の業務はお着物でのお仕事になります。 （お着物の着方もお教えしますので未経験の方もご安心下さい。） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 公共・民間施設の運営館マネジメント業務(事業企画・クライアント対応・現地社員マネジメント)がメインです。 当社は、全国各地の科学館やミュージアム、文化施設などの運営管理を指定管理者制度やPFI事業を通じて行っている企業です。来館者に感動と学びを提供する運営を実現するため、現場を支えるスタッフの体制強化を進めています。今回は、運営館のマネジメントを多方面からサポートする【支援スタッフ（大阪事務所）】を募集いたします。 施設設置主体と