特別養護老人ホームからたちの求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の生活相談員（特養・ショート）／中川の里 (正社員) | 社会福祉法人 中川徳生会 本部 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム及びショートステイの入退所、請求管理など全般を担います。 ご家族やケアマネジャーとの調整など渉外業務、利用契約、料金の請求回収、サービス提供内容の把握調整、受診や入退所時等の車両送迎など、多職種と連携しながら幅広く担務します。 変更範囲：当法人の定める業務 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 生活相談員（特養・ショート）／中川の里(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜408000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は相談に応じます。 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇特別養護老人ホーム入所者の介護（移動、食事、入浴他） 見守り、身辺整理。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は要相談。 （２）夜勤（希望者のみ）休憩１２０分 短時間の際の休憩時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：適用時、月上限６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※５０床の特別養護老人ホームです。 ○入居者様に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、レクや散歩など ＊夜勤については希望者のみ ＊社用車あり ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の勤務時間ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日曜休み希望など、曜日についてもご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入所者の介護業務全般 ・その他、上記に付随する業務 ＊入職祝い金最大５万円 ＊時間・日数応相談 ＊６０代のシニア世代活躍中 ＊資格取得補助制度あり ＊１年度毎の契約更新となります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・相談によるシフト勤務制となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム入所者の日常生活上の介護、介助など 食事、食後の口腔ケア、入浴、排泄、着替え、健康管理 や健康維持のための歩行補助等機能訓練、相談・助言、 巡回チェック業務など。 ＊８：３０～１７：３０間の６時間程度 週５日程度。ご相談ください。 ＊高齢の方も活躍できます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：☆日勤のみの勤務も歓迎します！ １日の就業時間・日数については、柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの固定については、ご希望に応じて相談可能です。 土日を固定休とすることも可能です。

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護業務全般ををお願いします。 １日３時間～、週２日～ＯＫです！シニア世代の方も活躍中です！ 育児・介護やプライベートと両立することが可能です。 生活全般の介助（入浴、食事、排泄など）や余暇活動やレクリエー ションの提供などをお願いします。 できることからお任せしていきますので、少しずつ覚えていただけ れば大丈夫です。 ☆近鉄服部川駅から徒歩５分で通勤しやすい立地です。 ★介護が初めての方もご安心ください。経験豊富な先輩が丁寧に指 導します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による

仕事内容■ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していた だきます。入居者様一人ひとりの生活リズムを尊重し、家庭的な 雰囲気の中で寄り添ったケアを行います。 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇起床、就寝介助・移動、移乗の介助 ◇見守り、声かけ、傾聴、レクリエーション ◇介護記録の入力（介護ソフトは「ほのぼの」を使用） 【変更の範囲】変更なし ※経験の浅い方やブランクのある方も、研修制度や丁寧なＯＪＴで しっかりサポートします。

仕事内容ユニット型特養での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS185 ▼仕事内容 ユニット型特養での介護業務全般。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・レクリエーションなど 賞与4.2ヶ月分支給で年収400万以上も目指せる環境です！しっかり稼げます。 (京都府京都市南区) ▼職種 ユニット型特養での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS185(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 280,936円〜309,616円 【諸手当】 一律処遇改善手当 処遇改善支援手当 夜勤手当 介護福祉士手当 通勤手当 住宅手当 扶養手

仕事内容大阪府豊中市の介護職（特養アリス千里） (正社員) | 社会福祉法人 豊中ファミリー ▼仕事内容 ◇特別養護老人ホーム入居者 ・利用者への日常生活支援（食事 ・移動 ・入浴 ・排泄等）を中心に、多職種協働でのチームケアを行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア形成できるお仕事です。 ＊定着率が高く、教育体制も充実しています。 ＊負担軽減のため積極的にリフトを導入しています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府豊中市) ▼職種 介護職（特養アリス千里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容□今までの暮らしを続けてもらえるような暮らしをつくること □ご利用者様が自分の住まいと思えるような環境をつくること □利用者様の心身の健康維持をサポートし、安心で快適な生活環境 つくること ～具体的には～ ＊生活介助（食事・入浴・移動などのサポート） ＊利用者様の健康管理・アドバイス ＊利用者様のご家族への報告・関係構築 ＊フロア清掃、見守り ＊オリジナルレクリエーションの企画・実施 など ☆施設見学を随時実施中☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＼無資格・未経験OK／賞与年3回・計3.80ヶ月分！ 定着率の高い特養で介護スタッフ募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼無資格・未経験から介護のお仕事を始めたい方を応援します！賞与年3回・計3.80ヶ月分支給の特別養護老人ホームです／ 宝塚市北部の自然に囲まれた特別養護老人ホームで、介護スタッフを募集しています。入居定員90名の施設で、利用者様一人ひとりの

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間帯については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員６０名＋ショートステイ ２０名）での介護補助の業務です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの業務は 行いません。 ・介護スタッフの補助を行って頂きます。 （準備、片付け、洗濯、清掃、シーツ交換。） 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかのシフトで可！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇（４／１時点在籍者に１日付与） ＊シフト制・曜日固定など相談に応じます。

仕事内容★髪型・髪色・服装自由！ブランクある方、無資格の方も歓迎！ ★定員は１００名 介護職員数は約３５名（パートナー職員含む） ★スタッフ体制：１フロア 基本６～７名＋夜勤２名体制 特別養護老人ホーム（従来型）での介護職員としての募集です。 ≪主なお仕事≫食事・排泄・入床介助 など 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

仕事内容大阪府高槻市の高槻荘／特養／介護（エリア職） (正社員) | 社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 ▼仕事内容 アットホームなユニット型特別養護老人ホームです。 食事介助、排泄介助（トイレ誘導 ・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。 勤務地 ・職種変更のある【エリア職】の採用です※エリア内での異動 ・職種変更の可能性あり（北摂エリア内）※施設により始業 ・終業時間は異なります。 ◇業務の変更範囲：法人の定める業務 (大阪府高槻市) ▼職種 高槻荘／特養／介護（エリア職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219281〜27080

仕事内容生活相談員としての業務全般 ・利用申込の調整 ・利用者様やご家族との面談 ・ケアカンファレンス参加 ・送迎業務 ・フロア見守り 利用者様と施設をつなぐ重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・昇給あり ・社割あり ・ハラスメント相談窓口あり ・住宅水回り工事の社割あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日（シフト制） ・月1回シフト提出 ・年間休日110日

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職（特養 藤城の家） (正社員) | 社会福祉法人 健光園 高齢者福祉総合施設 ももやま ▼仕事内容 特別養護老人ホーム藤城の家で、高齢者の介護及び日常生活支援をお願いします。 食事 ・入浴 ・排せつ ・移動等の介助、見守り、記録、レクリエーションや季節行事の支援を行います。 特養は２ユニット２０名の小規模な住まいです。 ご家族、職員、地域が一つになり、ご本人の思いやなじみの暮らしを大切にしたケアをチームで進めます。 資格や経験を活かし、地域での「普通の暮らし」を支える仕事です ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職（特養 藤城の家）(

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１４：００の５時間でも就業可能 ※就業時間は応相談 （休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護補助（炊飯業務） ■春 香 苑：１ユニット１０床・施設全体７ユニット、 ショートステイの計８０床 ※ごはん盛り付け・配膳下膳・片付け業務 （直接介助はありません） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので 完全に未経験でも問題ありません。 ◎お子様の学校行事、授業参観、介護など、ご家庭の事情などでの 休暇にも柔軟に対応しております（シフトの調整や、有給休暇の 時間対応など）。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容福岡県遠賀郡遠賀町の特養介護職員（正社員）／ソレイユ遠賀 (正社員) | 社会福祉法人 正勇会 ▼仕事内容 ユニット型特養での介護業務です。 夜勤時間帯１６時から翌１０時の１６時間夜勤 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 (福岡県遠賀郡遠賀町) ▼職種 特養介護職員（正社員）／ソレイユ遠賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)183000〜191000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)15000〜15

仕事内容特別養護老人ホーム碩田柞原の里（地域密着型・特養定員２９名、 短期入所定員１０名、全室個室ユニット）の生活相談員業務全般。 ・入所者・ショートステイ利用者との契約、入退所の手続き、送迎 ・利用者及びご家族に対する相談援助 ・ケアマネージメント、他機関との連絡調整 ・施設内各セクションとの連絡・調整 ・介護スタッフのサポート ・介護保険請求 【変更範囲：変更なし】

勤務時間・7：30～16：15 ・11：30～20：15 ・13：15～22：00 ※休憩45分 ※月平均残業5時間 ※時間帯・勤務時間相談可

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・情報提供 利用者様に寄り添った生活支援 コミュニケーションを大切にしたケア 待遇 ・賞与年2回（30,000円） ・昇給あり（3年目・5年目・7年目・10年目） ・通勤手当（月額35,000円） ・社会保険（条件により加入） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■定年について ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・勤務延長あり（65歳まで） ■マイカー通勤について ・マイカー通勤可（駐車場あり／月6,000円自己負担） 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・週4日程度勤務（相談可） ・年次有給休暇7日