株式会社グローバル企画設計の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画【人事企画部】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【職種名】 人事企画部：人事企画担当 リーダー候補▼～1250万円 【仕事内容】 データで次世代の組織を創る、戦略人事制度の企画・運用 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インタ

仕事内容株式会社ファイントゥデイ 【品川】新卒採用◇年休130日／週2～3在宅可／裁量大／TSUBAKI・finoを擁する成長メーカー 【仕事内容】 【品川】新卒採用◇年休130日／週2～3在宅可／裁量大／TSUBAKI・finoを擁する成長メーカー 【具体的な仕事内容】 【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／組織強化のための増員】 ■業務内容：新卒採用担当として、一連の採用活動をリードいただきます。 （1）採用広報・母集団形成 ・採用媒体やイベント情報、採用サイトの企画・運営 ・募集ページの掲載・更新 ・掲載効果の分析および改善提案 ・採用関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業のIT部門またはITベンダーなどにおける業務システム開発 (システム企画／設計／構築の一連の業務) 経験 ・チーム運営またはITプロジェクトマネージャー経験 ※自動車業界でのご経験は問いません。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・AIによる変革経験 ・海外も含めたグローバルを対象としたシステム構築経験 ・海外担当者と円滑なコミュニケーションが取れるレベルの語学力 ・ネットワーク、アプリケーションなどのセキュリティに関する経験/知見 【フィットする人物像】 ・新しい技術への探求を楽しめる方 ・高い自主性を持ち、課題を解決をリードできる方 【職種名】 カスタマ

仕事内容SWS西日本株式会社 【大分／日田】工法検討・準備◆住友電装Gで福利厚生U・Iターン歓迎／残業20h 【仕事内容】 【大分／日田】工法検討・準備◆住友電装Gで福利厚生U・Iターン歓迎／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～大型車種向けワイヤーハーネス量産ラインの企画立ち上げ！／「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方へ～ ■業務内容： ・ワイヤーハーネス生産における、量産開始前までの工法検討/設備準備に携わっていただきます。車種開発には段階的な検討イベントがあり、高品質製品を作り出すため深く検討を行います。 ・ゆくゆくは海外工場と

仕事内容住友電工情報システム株式会社 【名古屋／在宅可】DX推進システムエンジニア／グローバル展開・教育OJT充実／月平均残業13.3H 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】DX推進システムエンジニア／グローバル展開・教育OJT充実／月平均残業13.3H 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのシェアを誇る住友電装グループのDX推進／最先端IT技術でグローバル設計基盤を支えるシステム開発職】 ■業務概要 当社は、世界33か国に展開する住友電装グループの一員として、自動車用ワイヤーハーネスの設計・生産技術のDX推進を担っています。本ポジションでは、IT技術を活用したシステム設計やプログラミングを中

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【インターネット接続サービスのSE業務】・グローバルネットワークの運用・バックボーンネットワークの企画、設計、構築、運用・ネットワーク機器の設定作成、工事調整、構築作業・サービス問い合わせ対応・通信事業者との調整業務・監視サーバの構築、運用？（工程）基本設計・詳細設計・構築・運用管理 担当製品: インターネット接続サービスに係るSE業務 職種: [ IT系（開発） ] 基本設計 詳細設計 サーバ構築 ネットワーク構築 運用管理 ツール: Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ネットワーク運用、監視、保守経験をお持ちの方。CCNA、JNCIA、CompTIA

仕事内容エーザイ株式会社 【東京】グローバルセキュリティ推進◆「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ◆英語を活かせる◆福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】グローバルセキュリティ推進◆「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ◆英語を活かせる◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも積極的にIT技術へ投資／ハイブリッド勤務・フレックスタイム制有・年休125日で柔軟な働き方が可能 ■概要 “人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 当ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事制度設計（評価・報酬・等級）の実務経験（5年以上） ・英語ビジネスレベル（海外拠点とのコミュニケーション、英語での規定作成ができるレベル） ・ロジカルシンキングと、ステークホルダーとの調整・交渉能力 [歓迎] ・エンタテインメント・コンテンツ業界での人事経験 ・コンサルティングファームまたはグローバル企業での人事プロジェクト参画経験 ・ストックオプションや年金制度などのインセンティブプランの設計経験 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 経営戦略に連動した人事・組織戦略の具現化。評価基準・報酬体系の設計・導入を主導し、多様なバックグラウンドを持

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 bitFlyerでは、グローバル事業の拡大に伴い、海外拠点と連携したマーケティング戦略の高度化を進めています。ユーザー獲得や取引量の最大化に向けて、デジタルマーケティングを中心に、戦略立案から実行・分析までを一貫して推進できる体制の強化が求められています。本ポジションでは、グローバル視点での施策立案から運用・改善までをリード（または実行）できる人材を募集します。 ■業務内容 ・戦略立案・体制構築 ┗グローバルマーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・システム開発(企画・要件定義、設計など)のご経験 ・SalseForceもしくはDynamicsに関する知見 ・テーマ推進における関連部門との調整、進捗管理、課題解決等の経験 [歓迎] 【優遇（WANT）】 ・SalseForceをベースとしたシステム開発のご経験 ・販売や販売促進、カスタマーサービス、技術サポートなど、営業・サービスサポート関連業務の基礎的な理解 ・英語でのビジネスコミュニケーション（メール等）能力 【職種名】 CRM領域の社内SE 【仕事内容】 当部門ではセイコーエプソングループの 営業・販売などの顧客接点業務全体の最適化を目

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■下記いずれかの経験 ・IT領域における実務経験（ITリスク管理、IT監査、ITセキュリティ、ITプロジェクト管理、システム開発・運用）3年以上（目安） ・海外拠点運営、企画・管理の実務経験 ■英語力：初級：簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル 【職種名】 グローバルITガバナンス／リスク管理 【仕事内容】 ■同社グループの海外100支店等を対象に、ITガバナンス・ITリスク管理を担う本社（HQ）統括ポジションです。 海外の地域本部と連携しながら、全体最適の観点で高度化の推進をご担当いただきます。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネットワーク構築の経験 【尚可】 ・海外ベンダーとの協業経験もしくはそれに準ずる英語コミュニケーション力（目安：TOEIC600点以上） ・プロジェクトリード以上のマネジメント経験 ・ネットワークセキュリティ関連の技術知識 ・セキュリティ系のアプライアンス製品の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【大阪：リモート】社内SE ネットワークエンジニア_HJS07 【仕事内容】 ■コニカミノルタグループ唯一のシステムインテグレータ■ 【職務概要】 コニカミノ

仕事内容【応募資格】 [必須] ? 大学卒業以上（学士または修士）で、HRBP（HRビジネスパートナー）またはCOE（Center of Excellence）として10年以上の人事経験を有する方。 ? 事業上の優先事項をHR戦略へ落とし込み、単なる制度・プログラムの導入にとどまらず、測定可能な成果を実現した実績を有する方。 ? 複雑かつ変化の速い環境において、不確実性の高い状況にも柔軟に対応し、組織変革を推進した実績を有する方。 ? 日本のビジネス文化に対する深い理解を持ち、高い信頼関係を維持しながら、既存の慣習に対して建設的に意見を述べ、組織の進化を推進できる方。 ? グローバルなマトリッ

仕事内容■グローバルセキュリティ戦略企画/推進 ・セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計 ・G-CSRT構築 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント 【ポジションの魅力】 ■アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国に跨るグローバルビジネスを支えるセキュリティの改革を一緒に取り組んで頂きます。 ■急速に変化するサイバーセキュリティリスク対策の推進を担っていただきます。最新技術を用いた戦略的なモダナイズとグローバル連携運用構築のマネジメントをお願いします。 ■マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。 ☆2025年策定の企業ビジョン「人の感性に寄り添うテクノロジーで未来をつく

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験 ・ネットワーク or サーバ or OSなどITインフラ領域の基礎知識 ・TOEIC500点程度の英語力 【職種名】 企画・導入・運用＜グローバルセキュリティ＞ 【仕事内容】 グループ全体のセキュリティ施策を企画・設計・導入を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 新たな挑戦への取り組み サイバー攻撃・クラウド活用など最新トレンドへの対策を自ら企画・設計・導入 課題解決に向けて革新的なアプローチ・ソリューションを導入し、ビ

仕事内容株式会社トプコン 【人事】グローバル人事戦略担当#フレックス#年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の企画・導入、Workdayを活用したデータ分析、働き方改革、海外HRとの連携などを担当。#将来的にHRBPとして戦略立案にも挑戦が可能です！～制度企画～ 当社のグローバル人事化に向けて、 経営課題・事業課題に対し、 各国の現実を踏まえた制度設計・導入するなど 一から制度を作り上げていくために 下記業務をお任せします！ 【1】人事データ分析 Workdayに蓄積されたデ

仕事内容エーザイ株式会社 【東京】社内SE／グローバルインフラ統合◆「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】社内SE／グローバルインフラ統合◆「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業／「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実で長期就業が可能です ■職務内容： ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・仕様書が理解できる方 ・パターンに関する知識がある、縫製の知識・経験がある方 ・海外出張のできる方 [歓迎] ・商品の納期やリスク管理を常に意識したリスク管理ができる方 ・ファッションや衣服に対する知識や興味のある方 ・英語でのコミュニケーション力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル商品の企画開発／日本トップクラスOEMメーカー／グローバル企業 【仕事内容】 アパレルOEM製品の企画開発担当として、営業が受注した案件をもとに、量産化に向けた商品企画・設計・サンプル作成・

仕事内容白石工業株式会社 【大阪】人事制度設計・グローバル企画◆炭酸カルシウムメーカー／在宅勤務有／フレックス制／年休122日 【仕事内容】 【大阪】人事制度設計・グローバル企画◆炭酸カルシウムメーカー／在宅勤務有／フレックス制／年休122日 【具体的な仕事内容】 多くの素材づくりに欠かせない原料・炭酸カルシウムの加工・販売メーカー／販売量は国内トップクラス／年間休日122日／在宅勤務有・フレックス制／安定した経営基盤あり ■採用背景： 白石グループは複数の事業会社で構成されており、その中核を担う3社では、現在それぞれ異なる賃金制度が運用されています。 グループ全体での人材活用や人事運営の最適