出前館 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容出前館のチャレンジ 出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。 昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。 また、LINEヤフー社との資本業務提携を皮切りに、グループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整い、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 ＜CEO/CFOメッセージ

仕事内容募集背景 当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 また、コロナ収束以降は、第二創業期として、財務基盤の整備、開発基盤の刷新やサービス改善を通して、プロダクト競争力の強化を進めてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 【デリバリー大戦争】「5

仕事内容【募集背景】 当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 "レガシー脱却、更なる拡張性の高いシステムへ" プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。 ここ数年間で、

仕事内容株式会社出前館 【新宿】社内SE※基幹システム（内管理システムや経理支援システム）開発◆在宅勤務有／土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】社内SE※基幹システム（内管理システムや経理支援システム）開発◆在宅勤務有／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～LINEヤフーグループの安定性・スタンダード上場／年休120日（土日祝）～ ■業務内容： 「出前館」の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Spring Bootを用いたサーバーサイドの開発 ・Reactを用いたフロントエンドの開発 ・TerraformによるAWSを

仕事内容株式会社出前館 【新宿】開発プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【新宿】開発プロジェクトマネージャー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」の事業拡大に向けて下記業務に携わっていただきます。 ・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与、社保の実務経験 【職種名】 労務スペシャリスト【フルフレックス・リモートワーク可／LINEヤフーGの安定基盤】 【仕事内容】 労務チームの責任者の立ち位置として、下記業務を幅広くお任せします。 従業員管理対応 ・入退社手続きの実施 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者への対応 など 給与・社保業務 ・勤怠管理の運用 ・給与計算や社会保険手続きに関する委託先との連携強化 など 安全衛生管理 ・健康診断や予防接種の運用管理 ・安全衛生体制の整備および産業医・メンタルヘルス対応 など その他 ・就業規則や労使協定等の規定の整備（改訂、届出含む） ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用業務経験(事業会社または人材紹介会社にて3年以上) ・エグゼクティブ／ハイレイヤー(部長クラス以上)採用経験 ・経営層・事業責任者との要件定義／折衝経験 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングまたはサーチ業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方 ・本質的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人または個人営業のご経験（業界不問） ※グループ会社への出向が発生する可能性あり（期間は事業計画による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方 ・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方 ・意欲的に業務に取り組める方 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方 【職種名】 リレーションセールス ※土日休み 【仕事内容】 【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませんか？ 【職務概要】

仕事内容株式会社出前館 【新宿】サーバーサイドエンジニア ※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画 【仕事内容】 【新宿】サーバーサイドエンジニア ※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 - Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaSまたはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（3～5名以上） ・データに基づいたKPI管理およびプロセス改善の経験 【尚可】 ・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 ・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる ・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる ・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動

仕事内容募集背景 当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 また、コロナ収束以降は、第二創業期として、財務基盤の整備、開発基盤の刷新やサービス改善を通して、プロダクト競争力の強化を進めてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 【デリバリー大戦争】「5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹システムの開発経験 ・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験 ・Reactによるフロントエンド開発の経験 ・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 [歓迎] ・AWSによるアーキテクチャ設計及び運用の経験 ・Terraformによる開発経験 ＜求める人物像＞ ・コンピュータが好き ・コミュニケーション能力が高い ・各方面のドメイン知識の吸収ができる ・自分で考えて行動が出来る方 【職種名】 基幹システムエンジニア 【仕事内容】 『出前館』の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発を行っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社でのご経験をお持ちの方 ・定量/定性調査に関する一連の業務経験 （ユーザーアンケート、インタビューなど） ・ユーザーリサーチを起点として、自ら課題抽出から企画立案、実行されたご経験 ・外部リサーチ会社との協業および業務遂行経験 ■支援会社でのご経験をお持ちの方 ※リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など ・リサーチャー経験があり、調査設計からレポート作成まで一連の業務を遂行できる ・自らクライアントの課題を抽出し、企画立案～改善提案まで行ったご経験 【求める人物像】 ・何にでも興味が持てる方 ・問題の本質をとらえ、背後のメカニズム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の幅広いご経験 【職種名】 採用担当【即戦力層の採用を中心にお任せ／裁量リモート・フレックス有】 【仕事内容】 主に年収600万円以上の即戦力層の採用をお任せします。 経営層や現場と密なコミュニケーションを取りながら業務を推進いただけきます。 【業務内容】 ・募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成 ・母集団形成および運用改善 ┗エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等 ・採用広報・採用ブランディングの企画実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事G：12名 採用T：6名 レポートライ

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、国内トップクラスのデリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。 昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。 また、LINEヤフー

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍事業内容 私たちは、「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。 現在は、フード主体のデリバリーから ”ノン・フード” へとサービス領域を広げ、これまでの出前館のイメージを覆す、”転換期”を迎えています。 ▍仕事概要 出前館サービスのQA／テスト業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・プロジェクト／プロダクト品質

仕事内容募集背景 当社は、2020年のLINE株式会社（現：LINEヤフー株式会社）との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 "レガシー脱却、更なる拡張性の高いシステムへ" プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進してい

仕事内容募集背景 当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 また、コロナ収束以降は、第二創業期として、財務基盤の整備、開発基盤の刷新やサービス改善を通して、プロダクト競争力の強化を進めてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 【デリバリー大戦争】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での人事経験(目安3年以上) 人事企画に携わった経験 社内外の関係者との調整・ファシリテーション力 【尚可】 タレントマネジメントシステムや人事データベースの導入・運用経験 人材育成・組織開発に関する施策・実行経験 給与・勤怠・社会保険などの労務領域の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 組織課題を構造的に捉え、解決策を自ら提案・実行できる方 社員ひとりひとりの活躍やエンゲージメント向上にモチベーションを持って取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】人事企画担当 ※土日休み 【仕