株式会社キャリアスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集背景】 Sun*は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、クライアントのビジネス変革をデジタルの力で推進しています。 DX・新規事業創出支援を加速させる中で、自社およびクライアント双方において、経営・事業戦略と直結した“戦略的採用”の重要性がこれまで以上に高まっています。 「どのフェーズで、どのような人材が参画すれば事業は前進するのか？」 という問いに向き合い、経営と並走できる存在が必要です。 人を起点に、事業と組織を動かす—— HRCatalystを募集します。 【主な業務内容】 ・法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕） ・経営課

仕事内容【ホールスタッフ募集】未経験から正社員を目指せる！法人グループで安定して働ける環境 Girls Bar TIANA STAFF RECRUIT ナイトワーク未経験の方も大歓迎！ 「接客経験がない」 「異業種から転職したい」 「安定した環境で高収入を目指したい」 そんな方も安心してスタートできるよう、 経験豊富なスタッフがイチから丁寧にサポートします。 法人経営ならではの安心感と働きやすい環境で、 あなたのチャレンジを応援します。 □ 未経験から活躍できる！ ━┛ ▼ 業界未経験歓迎 ▼ 接客経験がなくてもOK ▼ 異業種からの転職歓迎 ホール業務はもちろん、 接客

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 単なる人材紹介ではなく、転職をきっかけに人生と企業を変える支援を本気で行いながら、自らも「事業家」へと進化していく会社です。 【募集ポジション】 ハイレイヤー領域のRACA（両面コンサルタント） ※プレイヤーとしての実績を積みながら、早期に事業責任者として事業そのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企

仕事内容四国の製造業に特化したキャリアコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■求職者の方のキャリア形成支援 ・求職者との面談を通じて、キャリアプランや目標の明確化を行います。 ・各業界における求人情報の収集と提供を行い、求職者のニーズに合ったマッチングを実施します。 ■企業とのリレーション構築・新規開拓 ・企業とのリレーション構築や新規開拓を通じて、求人情報の獲得に努めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■創業2期目の急成長企業で、会社を共に創る経験 私たちは創業2期目のスタートアップ企業として、急速な事業成長を遂げています。四国の製造業に特化した人材紹介という独自のポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験歓迎！ 必要業務経験： 未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方を広く募集しています。 【職種名】 【東京／未経験歓迎】事務職（スカウト担当）上場企業G◆大手飲食店の支援実績◎土日祝＆年休122日 【仕事内容】 仕事内容： 人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）業務の入り口として、転職希望者の経歴・志向性・キャリア背景を読み解き、「なぜあなたに声をかけたのか」が伝わるスカウト文の設計を担当していただきます。単なる一斉配信ではなく、一人ひとりのキャリアを動かす“最初の一文”を作成する重要な仕事です。 ■転職希望者の経歴

仕事内容【仕事内容】 当社の採用部門において、各拠点におけるキャリア採用からパート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたるまで、すべての雇用形態の採用実務を現担当者と一緒に分担しながら、自律的かつ一気通貫で推進していただきます。 現在、これらの全採用業務をインハウスで回しています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、現在の担当者（マネージャー）とともに「2人体制」となってお互いに背中を預け合いながら、より強固な採用業務を実現するパートナーを募集します。 ただ人を採用して終わりではありません。 採用CX（候補者体験）の最大化から入社後のオンボーディングまでを一気通貫で推進し、「早期戦力化」と「ELTV

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：2年以上） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 ・RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 ・人材紹介業界でのCA経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 [歓迎] 歓迎要件: - ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 - 企業の採用活動に携わったご経験 - ソフトウェア事業におけるカスタマーサクセスとしてのご経験

仕事内容株式会社ディシェアー 【名古屋】キャリアアドバイザー（業界・職種未経験歓迎）◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆ 【仕事内容】 【名古屋】キャリアアドバイザー（業界・職種未経験歓迎）◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆ 【具体的な仕事内容】 「名古屋から日本一へ。3年で東海No.1を獲る。一緒に個人も会社も成長ができる。」 ■Vision 「この町いちばん」から、その先の「日本一」へ。 私たちは名古屋に本社を置き、まずは3年以内に「愛知県・東海エリアの人材紹介セグメントでNo.1」を目指しています。その後、6年以内に「建設・不動産領域で日本一」を目指すという明確なロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デザイナーとしての実務経験（5年以上。WebとDTPの経験は必須。分野は問いません） ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 [歓迎] ・クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験 ・企画提案の実務経験 ・メインデザイナーとしての実務経験 ・クリエイティブディレクション またはアートディレクションの実務経験 ・撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験 ・コピーや文章などのライティングに関する実務経験 ・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 ・動画編集、モーシ

仕事内容【仕事内容】 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる【全雇用形態のインハウス採用実務】を、一気通貫で推進するリード・リクルーターをお任せします。 ★【マネージャーと背中を預け合う「2名体制」の大きな裁量】 今後の事業拡大を見据え、現在の担当マネージャーとともに「2名」で全社の採用を牽引していただきます。細かい指示出しは行いません。あなたのこれまでの経験を活かし、自律的に実務を分掌・推進していただくことを期待しています。 ★【「採用して終わり」ではない、攻めの人事】 年間100～200名の採用ミッション完遂はもちろん、採用CX（候補者体験

仕事内容株式会社ミライル 【職種未経験歓迎／札幌勤務】採用担当※昇給ペース1年で年収100万円UP実績有／有給取得率78％ 【仕事内容】 【職種未経験歓迎／札幌勤務】採用担当※昇給ペース1年で年収100万円UP実績有／有給取得率78％ 【具体的な仕事内容】 【上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／年収800万円越えの社員多数／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■お仕事の内容： 「コミュニケーション能力を上げたい・事務職にチャレンジしたい・エンジニアにチャレンジしたい等」の希望を持たれている未経験の方を、入社前から入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 - 事業会社での以下いずれかの経験 - 経理・管理部門経験 - 事業企画／事業推進経験 - 部門リーダー経験 - PLや予算に触れた経験（深い専門性は不要） - 社内外関係者との調整・折衝経験 - 業務改善や仕組み化に関心がある方 【歓迎（WANT）】 - 管理会計の基礎知識 - 中期計画の作成経験（補助レベルでも可） - SaaS導入・業務システム改善経験 - ベンチャー・スタートアップ経験 【求める人物像】 - ベンチャーで経理リーダーをしていた方 - 管理部門で総務・DX・経理を横断していた方 - 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（個人・法人/有形・無形/業界不問） ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] ・新拠点立ち上げの経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験 ・人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験 ・人事としての採用の経験 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・ク

仕事内容【このポジションの特徴】 おすすめポイント ・転職希望者との面談から求人紹介、選考フォローまで一貫して担当できる仕事です ・研修とメンター支援があり、営業や販売経験を人材支援のスキルへつなげやすい環境です ・インセンティブ制度があり、成果を出した分だけ収入アップも狙えます 【このポジションの特徴】 ・全員が未経験からスタート（前職は販売・接客など多様） ・3ヶ月で実務スキルを習得できる研修体制 ・実績に応じたインセンティブ支給（月10～30万円程度） ・初年度から年収500万円以上を目指せます ・最短6ヶ月でリーダーポジションを目指せる評価制度 【主な業務内容】 転職希望者に対してキ

仕事内容募集背景 シーアールイーは、物流不動産領域のリーディングカンパニーとして、SMFLグループの強固な経営基盤のもと、事業拡大と組織成長を続けております。今期は約60名規模の中途採用と新卒採用（3～5名規模）を計画し、全社的な人員増加が進む成長フェーズにあります。 事業拡大にともない各部門で担当求人数が急増しているため、単に選考を回すだけでなく、メディア運用・社内巻き込み・ブランディングを含めた「戦略的な採用施策の推進」が不可欠です。 また、将来的な組織体制の拡充や既存メンバーのキャリアステップも見据え、採用体制の基盤をより強固なものにするため、新たに採用担当としてコアとなって活躍いただけるメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法？営業の経験1年以上 ・？標達成のためのプロセス構築と実？経験がある？ ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実？経験 【歓迎条件】 ・無形商材のご経験がある方 ・新卒採用人事として、様々な企業との商談経験がある方 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 【求める人物像】 自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 【職種名】 【大阪/北区】フィールドセー

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラ

仕事内容【仕事内容】 ■企業との打ち合わせ 求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。 ■求職者との面談・スカウティング 企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。 一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。 ■マッチングとご紹介 双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。 面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。 ■内定・入社後のフォロー 内定後も双方に継続的なサポートを行います。 入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的

仕事内容リモートワークあり！【SaaS特化の人材紹介／フルリモート】＜年収600から700万＞CA兼RAの両面型キャリアコンサルタント／フレックス エムエム総研は「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に掲げ、1989年の創業以来、セールス・マーケティング領域の効率化支援およびDXコンサルティングを展開してきた企業です。13,000件超のプロジェクト実績を持ち、外資・日系大手企業から厚い信頼を獲得。近年はデジタル系人材の採用支援事業も立ち上げ、より多角的に顧客の事業成長に貢献しています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは事業拡大に伴う増員採用です。SaaS業

仕事内容sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 httpssincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース httpslp.resumee-hr.com/agency/index.html   『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向け