同仁会の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市南区の事務職（同仁会本部） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 医療法人同仁会（社団）に勤務する職員が安心して働ける環境を提供するため法人全体に関わる業務を行います。 法人内が運営する病院や複数の介護事業所に加え、関係取引業者と関わる業務など、幅の広い業務を担います。 各事業所や部署にまたがる業務改善や標準化の推進法人全体のプロジェクトや新規事業の立ち上げ推進支援業務運営に必要なインフォメーション業務働きやすい環境の整備業務福利厚生に関する業務など ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 事務職（同仁会本部）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容受付・医療事務 医療事務 ・受付 ・会計 ・医療費請求事務 ・患者様案内 ・電話対応 ・保険請求業務など 先輩職員が丁寧に指導いたします。 経験があれば、なお可。 転勤の可能性あり（京都市南区・長岡京市） 業務変更なし 待遇・福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※事業所敷地内禁煙 バイク・自転車通勤：可 マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］ 休日・休暇 シフト制：4週8休 休日はシフト表による 年間休日109日

仕事内容京都府京都市南区の事務職（夜勤有：京都九条病院） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 医事課業務全般の事務業務※資格や経験がなくても業務スタートできます。 （実績多数あり）先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・総合受付 ・会計 ・医療費請求事務 ・患者様案内 ・電話対応、 ・保険請求業務など ・夜勤業務（夜間の受付、会計等／月３回程度） ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 事務職（夜勤有：京都九条病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201740〜258740円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)1587

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容京都府京都市南区の事務職（夜勤無：京都九条病院） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 医事課業務全般の事務業務※資格や経験がなくても業務スタートできます。 （実績多数あり）先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・総合受付 ・会計 ・医療費請求事務 ・患者様案内 ・電話対応 ・保険請求業務など ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 事務職（夜勤無：京都九条病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201740〜258740円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)158740〜215740円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容257床の精神科病院で医療事務経験者を募集中！院内保育園ありで子育て中の方も安心☆時間外はほとんどなく定時退社も可能です♪ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（257床）での医事業務、病棟クラーク業務 ※主に入院業務をお願いします。 【応募要件】 医療事務経験者 基本的なパソコンスキル（ソフト入力、ワードエクセルなど）がある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給188,530円～350,830円 食事手当：6,450円 皆勤手当：2,000円 住宅手当：1,00

仕事内容生活相談員 介護老人保健施設での相談員業務全般 ・新規ご利用者の面談や相談対応 ・他の病院や事業所間での入所や退所・サービス利用に関する業務など 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：京都市南区・長岡京市） 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可（駐車場自己確保・自己負担） バイク・自転車通勤可 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 職務給制度あり（就業規則に基づく） 短時間勤務制度あり 介護・育児短時間

仕事内容・有料老人ホーム及びサービス付高齢者向け住宅に関する 経理や総務などの事務業務を担当していただきます。 ・書類作成・発注管理・出納業務・請求業務 ・電話・受付来客対応・施設行事の補助 ※パソコンの操作もあります。 □変更範囲：変更なし

仕事内容京都九条病院において、医師事務作業補助業務(クラーク)をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆院内での医師事務作業補助業務全般 ・ナースステーションでの窓口対応 ・医療物品の管理業務 ・診療データなどの入力作業 【変更範囲： 法人の定める業務】 ◎ 安心してスタートできるよう、丁寧に指導いたします。 ★★賞与4.0ヶ月分★★ ★★残業ほぼなし★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆若手世代を応援する採用枠！長く働ける職場でキャリアを築こう 今回の募集は「35歳以下の方」が対象。 若手の方が長

仕事内容【求人掲載元】バイトな 外来患者様の受付対応、会計、電話応対をはじめ、 診療報酬請求（レセプト）や医療材料の発注・在庫管理など、 病院運営を支える事務業務全般をお任せします。 患者様と接する機会も多いため、 接客経験がある方はそのスキルを活かせます。 専門知識や医療事務経験がある方は即戦力として歓迎いたします。

勤務時間(1)7時00分～10時00分 (2)16時00分～21時00分 又は 6時 00分 ～ 20時 30分 の間の2時間以上 (就業時間特記事項)労働日数・時間についてはご相談ください。 扶養内勤務でも勤務可能です。 希望休も相談可能です。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市南区の調理補助者（京都九条病院）／短時間勤務可／未経験可能 (パート) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 食器洗浄や簡単な盛付け業務。 調理作業はほぼ無く、難しい調理技術は必要なし。 賞与あり。 主婦（主夫）さんや学生さんなど幅広い方々が活躍しています。 〔業務内容〕 ・盛付：作業台に食器を並べ、調理済みの料理をお皿に盛付け ・配膳：患者様ごとの食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業→小鉢、メイン、汁物、ごはんをトレイに配置します。 ・配膳チェック：患者様ごとの料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食事後の食器等を洗浄機で洗浄する作業など ＊パックに入った調理済みの料理

仕事内容公認心理師（正社員）／年間休日１２９日の募集です。 心理士として下記の業務を中心に従事していただきます。 ・外来・病棟の患者様に対する心理士業務 ・精神科デイケア利用者様に対する心理士業務 ・その他関連する業務 ＊業務の変更はありません。 【見学可】＊職場見学随時受け付けます。 ご興味のある方はぜひフォームよりお問い合わせください。 ■お子様の学校行事や病気等のお休みについても考慮します。 ■年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）から選択可能。 （３）は休憩時間無し ＊労働時間や開始や終了時間は、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に病棟にて、食事・排泄・入浴介助やベッドメイク、洗浄、患者 さんの移送、部屋替えなど看護師の指示のもと実施します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療界で新たなキャリアを築くなら、川越同仁会病院で医療事務として輝くチャンス！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療現場を事務面から支える、日勤専従の医療事務のお仕事です ◆ 仕事内容 一般病院・精神科病院における医療事務業務を担当していただきます。 ・病院運営を支える事務業務 ・利用者様や医療スタッフを支える各種対応 ・診療を円滑に進めるための事務サポート 医師や看護師などの医療スタッフと連携しながら、安心して医療を受けられる環境づくりを支えるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・一般病院と精神科病院の医療現場に関わる仕事 ・専門職と連携しな

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 川越同仁会病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容日祝休み＆夜勤なし◎資格不問／経験を活かして正社員へ 「患者さまと接する仕事を続けたい」 「医療事務の経験を、無理のない環境で活かしたい」 そんな方へ。 長崎市金屋町の小林病院で 医療事務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●医療事務のご経験を活かせる正社員 ●資格不問／レセプト経験がある方はなお可 ●長崎駅から徒歩10分 ●賞与2.00ヶ月分、昇給あり ●退職金制度あり（勤続3年以上） 育児休業・介護休業の取得実績もあります。 【仕事内容】 医療事務業務をお願いいたします♪ ・来院患者等の受付・電話対応 ※メイン業務となります ・予約の電話対応等 ・カルテの準備

仕事内容一般財団法人同仁会 【千葉市/転勤無】薬局長候補◆年休120日（土日祝）／千葉大学病院の門前薬局／医学助成事業も展開◎ 【仕事内容】 【千葉市/転勤無】薬局長候補◆年休120日（土日祝）／千葉大学病院の門前薬局／医学助成事業も展開◎ 【具体的な仕事内容】 千葉大学病院の門前薬局の薬局長候補/社会・地域貢献年間休日120日/転勤なし 千葉大学病院の門前薬局である同仁会薬局にて、薬剤師業務および薬局運営業務をお任せします。 ■職務詳細 ＜管理職候補としての業務＞ ・薬局運営および経営管理 ・薬剤師、事務スタッフのマネジメント ・医薬品、医療機器等の適正管理 ・トラブル発生時の対応 ・業務

仕事内容【急募！】理学療法士(PT)の新たな仲間を募集中です！ 大阪メトロ「小路」駅から徒歩5分という好立地で、地域密着型の113床の松崎病院で働きませんか？ ☆病棟及び訪問リハビリ業務を担当し、患者様の理想的な回復をサポートします。 ★残業ほぼ無しで、シフト制による週休2日制を導入。 ♪プライベートとの両立も可能なので、オン・オフともに充実した生活を送れます。 《新卒OK！》やる気のある元気な方が活躍中！ さらに、単身者向けの1Rマンションも完備しているため、遠方からの入職希望者も安心です。 職員全体でコミュニケーションを大切にし、医療技術の向上を目指している職場です。教育制度も充実し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間６～８時間程度。 ※就業時間に関しては要相談にて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容短期入所施設「ショートステイそれいゆ」での介護業務。 ＊短期入所者に対する日常生活の身の回りのお世話・支援 ＊生活行為向上の為のリハビリサポート ＊レクリエーション ＊その他、介護業務全般 □変更範囲：変更なし