コンサルタント 人事 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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HRコンサルタント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/在宅/組織・人事コンサルタント/北海道

株式会社タナベコンサルティング

  • 北海道 札幌市中央区 北五条西 / 札幌駅 徒歩約2分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 年俸制
  • リモートワーク
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかが当てはまる方 ・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験 ・事業会社の人事経験 【尚可】 ・人事制度設計の経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業/年間休日122日!福利厚生充実で就業環境◎ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1.コンサルティング

ミドルの転職

人事制度コンサルタント~/転勤無/年休120日/北洋銀行100%出資子会社~/組織・人事コンサルタント/北海道

株式会社北海道共創パートナーズ

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 大通駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか必須 ・法人営業経験 ・管理部門で人事関連の業務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ゼロから人事制度構築を勉強して自分のものにするという意欲のある方 【職種名】 [札幌市中央区]人事制度コンサルタント~/転勤無/年休120日/北洋銀行100%出資子会社~ 【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える 組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 ▼具体的に ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築

ミドルの転職

組織・人事変革コンサルタント/北海道

株式会社北海道共創パートナーズ

  • 北海道 札幌市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上

仕事内容プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10~50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の

かんたん応募登録エントリー

人事部長候補/北海道

ツナガル株式会社

  • 北海道 札幌市

  • 月給54万円

  • 契約社員

  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容この度、急速な事業拡大に伴い、更なる組織の成長を実現すべく、人事部長候補のポジションを募集します。同社では「人生を変える出会いをつくる」を企業理念に掲げ、インバウンドPRや関係デザイン、その他さまざまな社会課題の解決を軸にした事業を行っております。様々な国籍、居住地、バックグラウンドのユニークなメンバーが揃う組織で、それぞれのミッションを持ちながら、個々人の自己実現とそれらを掛け合わせた社内共創で、多くの「人生を変える出会い」を創造しています。 同社において、経営層と同じ目線で対話しながら、組織成長のための人事戦略を共に作り、実行していただける方からのご応募、お待ちしております。 【具体的に

かんたん応募登録エントリー

人事(採用・総務・労務)担当/経験者歓迎/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)

株式会社はなまる(本社所在地 北海道)

  • 北海道 札幌市西区 西野二条 / 発寒南駅 徒歩10分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • アットホーム
  • 退職金制度あり
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 社員旅行あり
  • 平日休み
  • 食事補助あり
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇採用・労務・総務業務経験者(経験年数不問・店舗での採用業務経験者も可) 【尚可】 ◇飲食店での経験がある方 ◇接客経験がある方 ◇人事労務総務担当をしたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◇セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事(採用・総務・労務)担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です! 【職務概要】 ◇北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇新卒・中途社員の面接 ◇求人ペ

ミドルの転職

障がい者採用 大学の事務職(PC使用)/未経験者歓迎

北海道大学人事課人事総括

  • 北海道 札幌市北区 北八条西 / 札幌駅 徒歩7分

  • 時給1,060円〜1,210円

  • アルバイト・パート

  • 障がい者採用
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 土日休み
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可

勤務時間 就業時間1:10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項:8:30~15:15(実働6時間)、9:15~16:00(実 働6時間)など、開始時刻・終了時刻は調整も可(応相談) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:一時的、突発的な事情による年6回を限度として、月75時間(但 し7月~9月は70時間)、年650時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容札幌駅からほど近い便利な立地にある北海道大学で、あなたの才能 を発揮しませんか?緑豊かなキャンパスで一緒に働きましょう! 障がいのある方も活躍できる職場づくりを目指しています。 事務職での募集です。適正や得意を活かして活躍してください。 ◆主な仕事内容 *PCを使用した書類の作成 *書類の受取り及び管理 *データの入力及び集計 *電話対応及び来客対応等(相談に応じます) ◆受入れ体制 配属先の上司や先輩職員が皆さんをフォローします。困ったこと があれば何でもお気軽にご相談ください。 *業務の変更範囲:変更なし

人気ハローワーク

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