群馬県のエネルギーの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします。 【具体的には…】 ■業務内容： 定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます。 ・定期点検／管理、保守／モニター監視業務（発電量出力など）／メンテナンス履歴管理／各種報告書作成／緊急時の対応業務（故障時や電力会社の指示による停電時対応） など ■業務の特徴： 施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や

勤務時間13:00～17:00／12:00～16:00／10:00～14:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ☆★当社ＬＰガスをご利用のお客様宅へ社用車で訪問していただくお仕事です★☆ －お仕事の内容－ ◎お客様のお困りごとやご要望などの聞き取り・お手伝い・アドバイス ◎ガスメーターなどの機器類の簡単なチェック ◎チラシ配布による当社取扱い商品のＰＲ・ご提案 ◎お客様との会話を通じて、住まいのお困りごとや商品・サービスへのご興味を伺い、見積もり依頼やご提案につながる情報を営業担当へ引き継いでいただきます。 ※知識が無くてもＯＫ！既存のお客様へのご案内が中心なので、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 入社後は基礎知識を習得していただくための同行も

仕事内容太陽光と農業の融合！未来を照らす新事業 ◎再生エネルギーに着目した成長企業！ 『農業6次産業化プロジェクト～子どもたちのために、本気で地球環境を変える会社～』「何気ない日常を照らす太陽がこの先の子供たちを照らし続けますように」 次世代の環境が快適でありますようにというビジョンの元、環境問題に真剣に取り組む事業をSDGsが注目される前から展開しています。 太陽光発電所の企画・開発・工事・メンテナンスを一貫して行うと同時に、太陽光パネルの下で農業を行うという今まで誰も行わなかった事業、ソーラーシェアリングの普及に力を入れている会社です。 また、自社で運営している農地は、無農薬・無化学肥料・無除

仕事内容【未経験でも月給28万円以上】 器具販売等インセンティブ有！他昇給年1回・賞与年2回！ 一般業務 一般家庭を中心に、ガス保安点検・調査、器具の販売・不具合対応、 集金・検針業務、配送等を行います。 ＜1日の業務事例＞ 8:30 出勤、現場へ出発 ▼ 1件目 保安点検・調査 ▼ 2件目 集金・配達 ▼ 3件目 ガス開栓業務（点検・調査・説明） ▼ 12:00 昼休憩1H ▼ 4件目 器具故障対応⇒器具販売⇒器具取り付け ▼ 17:30 帰社、事務処理業務 ▼ 18:30 退勤 未経験の方も安心してご応募ください！ 未経験者から資格取得迄しっかり面倒を見ていきますよ♪資格取得後は当然給与もU

仕事内容リサイクル施設の作業スタッフ（昼番） 2027年5月から操業開始を予定しているプラントの運転員を募集します。 「東金属株式会社 ヤマダエネルギープラント」では、廃棄物の受入・分別から焼却、焼却に伴う熱エネルギーで発電を手掛けています。今回お任せするのは、焼却～発電工程における各種設備の運転作業などです。 具体的には、 ●焼却炉の運転業務 ●各種設備の保守・メンテナンス業務 など、プラント操業における現場作業です。 ★運転員は、1日4～5名が勤務する予定です。 勤務地は建設中ですので、新プラントの試運転開始までは、本社での勤務となります。（8：00～17：00・同住所） ※業務内容の変更

仕事内容エネルギー・プラント系施工管理 入社後は、経験やスキルに合わせた研修・OJTを実施。 未経験の方には、施工管理の基礎知識や安全教育から丁寧に指導し、 先輩社員が現場でしっかりサポートします。 経験者には、これまで培った知識や技術を活かしながら、 より大規模なプロジェクトや責任あるポジションでご活躍いただけます。 【仕事内容】 ＜ここがおすすめポイント＞ 未経験から国家資格取得を目指せる施工管理職 発電所・プラント・再生可能エネルギー施設など、大規模プロジェクトに携われる 充実した研修制度と先輩社員のサポートで安心スタート 資格取得支援制度あり 取得費用は会社がバックアップ

仕事内容【設備保全】熱エネルギーの専業メーカー（経験者） 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,住宅手当あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり ◎熱エネルギー機器の総合メーカーで日本国内に複数の拠点を展開しています。 ◎各種ボイラ及び設備機器全般の製造から販売、メンテナンスまでを一貫して行っています。 ◎年間休日127日とたっぷり！ ◎資格取得支援制度があり、スキルを磨きながら長期的に働ける環境 【仕事内容】 ・製品のメンテナンス担当 具体的には… ・各種ボイラ及び周辺機器の試運転業務 ・定期点検・保守（チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須：以下のいずれかの経験（1年以上）を有する方 ・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方 ・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方 ・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方 ・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方 ■歓迎 ・資格： - エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者 【職種名】 【全国】エネルギーソリューション提案営業（産業分野・工場）／日本最大の電力小売り事業者 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような経験をお持ちの方 ・電力、ガス、エネルギー業界での実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発経験 ・新規事業、サービス企画等の経験 ・DX、デジタル戦略、IT企画等の経験 ・SIer、ITベンダー等でのシステム企画、PM、PMO経験 ・コンサルティングファームでの戦略、業務、IT関連経験 ・官公庁、シンクタンク等での政策、調査関連経験 ・再生可能エネルギー、GX等に関連する業務経験 コンサルティング経験は必須ではありません。 事業会社等で培った業界・業務の専門性を活かして、戦略・DXコンサルティングへキャリアを広げたい方も歓迎します。 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・再生可能エネルギーの設計（電気、土木、機械）、施工（電気、土木、機械） ・再生エネルギー、プラント契約関係の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・再生可能エネルギー工事の現場経験 ・技術士 ・電気主任技術者 ・土木施工、電気施工管理士 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れている 【職種名】 【全国型・エリア限定型選択可】再生可能エネルギー技術者募集(完全週休2日・大手ゼネコン） 【仕事内容】 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 【業務内容】 今後日本のエネルギーを支える、再生可能エネルギーの分野で経験豊富なエ

仕事内容環境・廃棄物・エネルギー担当 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県邑楽郡明和町大輪667-1 仕事内容 ■工場操業に関わる環境法令対応やISO推進、廃棄物・エネルギー・環境設備の管理を担当します。行政対応や社内外への説明・調整も含め、幅広い環境関連業務をお任せします。 【具体的には】 ・工場操業に関わる環境法令の遵守・管理 ・ISO関連業務の推進と維持管理 ・廃棄物・エネルギー・環境設備の管理・改善 ・行政対応および社内外への説明・調整 ・新規環境施策の企画・推進 【職務の魅力】 環境分野の専門性を活かし、次世代の工場運営や新規環境施策の企画に主体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（分譲マンション）＜正社員_群馬＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・実務経験10年以上 ・ES事業を提供する企業での実務経験がある方 ・サブコンなどで省エネ提案事業等を担当した経験がある方 ・電力会社で配電事業、小売事業の経験がある方 ・エネルギー管理士の資格を持っている方 ※従来の「熱管理士」および「電気管理士」資格のいずれかでも可 【職種名】 【全国型・エリア限定型選択可】エネルギーマネジメント職(完全週休2日・大手ゼネコン） 【仕事内容】 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 【業務内容】 ・省エネ・エネルギーコスト削減の提案 既存の建物に対する省エネやエネルギーコスト削減の提案業務 ・エネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人) ・もしくは施工管理業務の経験がある人 ・安全に対して細かいところまで気付く人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ・レポート作成の経験がある人 ■歓迎 ・日常会話レベル以上の英語力 【職種名】 【全国】安全担当／自然エネルギー100%を目指す企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◇エネルギー関連会社◇先輩社員が教えてくれる体制！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】クラウドシステムの操作（検針データ読込・請求書自動発送）｜電話応対（社内外）などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・以下のいずれかの経験（1年以上）を有する方 ‐エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方 ‐再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方 ‐省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方 ‐コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方 ■歓迎 ・エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者 【職種名】 【関東】エネルギーソリューション提案営業／日本最大の電力小売り事業者 【仕事内容】 ＜業務内容＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※勤務形態がすべて選べる大人気案件※ ★★★ ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間＆休日 ★★★ 〈日勤〉8:25～17:25 〈夜勤〉20:45～翌5:45 【収入重視もプライベート重視もどちらも大歓迎】 ・「日勤固定」で規則正しく働くのも、「2交替・3交替」で効率よく稼ぐのも自由！ ・「土日祝休み」のほか、残業多めでしっかり稼げて休日の多い「4勤2休」や「3勤3休」のシフト制も選べます。 ・年3回の長期休暇（GW・お盆・年末年始）もあり、無理なく続けられるスタイルです。 ※こちらはフルタイムでしっかり働ける安定したお仕事になります。社会保険や厚生年金などの手手厚い福利厚生に全スタッフが加入するため、長期で安心して働きたい方に最適です。

仕事内容【仕事内容】 キャッチコピー ＼無駄なエネルギー、1ミリも使いたくない方へ／ 均一なサイズの軽い箱を、淡々と仕分けていく究極のノーストレス軽作業♪ ◆話す必要なしの完全裏方 ◆冷暖房完備の快適空間 ◆スマホ使い放題のWi-Fi寮完備 「慌ただしいライン作業や、人間関係のピリピリに疲れてしまった…」 「1人で静かに、自分のテンポを崩さずにできる仕事を探している」 そんなあなたを優しく迎え入れる、静寂のモクモクワークです。 扱うのは、軽くて小さなコンタクトレンズのパッケージ。 重さによる負担は一切なく、本棚の書類を整理整頓していくような、落ち着いた丁寧な作業です。生活をすぐ豊かにする「日払い制度

仕事内容新エネルギー流通システム株式会社 「自分にもできる？」で始めた先輩が多数【設置・電気スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは「見て、手伝って、覚える」から】太陽光発電システムなどの設置、電気配線 ★現場は1日1～2件 ◆生活リズムも安定！日勤のみ＆突発対応なし個人宅を中心に、 太陽光発電システム 蓄電池（家庭の電気をためておく大型バッテリー） など、次世代エネルギー設備の設置工事をお任せします！ ＼ここがPOINT／ ★日勤のみ 夜勤や突発的な呼び出しはありません。 毎日同

仕事内容全国約128ヶ所の拠点で、石油製品等の輸送を中心とした物流サービスを展開する当社。車両の運行管理などの事務業務で、各拠点でドライバーをサポートします。 ＜運行管理って何？＞ ドライバーの労働時間を法律内に収め、安全な輸送を維持する役割を担います。単なる電話対応や事務対応ではなく、ドライバーが毎日無事故で、トラブルなく事務所に戻れるように管理する重要なポジションです。 ＜社内外をつなぐ仕事です＞ 社内のドライバーはもちろん、荷主（お客様）、車両修理・点検業者、都道府県・消防（車両使用手続き）など幅広いポジションの方とやり取りします。事業所で働く社員数は数名～100名までさまざまです。 【1