病院 - 三ツ境駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【週2日から18:00～20:00】未経験・ブランク歓迎！20~50代の方が活躍中！ 1日2時間、週2日から勤務OK！「夕方の空き時間で収入UP」「まずは短時間でお仕事復帰」などスキマ時間を有効活用！ 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、 洗い場エリアの清掃などをお願いします。洗い場での作業を通し て、ヘルスケアフードサービスのサポートをするお仕事です。覚 えやすい業務ばかりのため、初めてでもすぐに慣れていただけま す。最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【計画的に勤務できるシフト】 夕食後の片づけをするお仕事なので、 夕食のスケジュールに合わせて勤務

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制 07:30～12:00,08:00～12:30,12:30～17:00 実働時間 4:30 （１）土曜日7:30～12:30 （２）時間内2～4ｈで扶養内ＯＫ ★土曜勤務できる方大歓迎！

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～応相談、シフト制 ◆14:00～19:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊平日は 就業時間１：、 就業時間２：のどちらか。 ＊ 就業時間３：は、土曜日 ＊勤務日数、勤務時間に関しては相談いたします（求人特記参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜 月１回程度、８：３０～１２：３０（休憩なし） 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間(1)9時00分～17時00分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２） 土曜日勤務の場合、休憩時間なし 上記就業時間が原則ですが、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分

勤務時間シフト制 08:30～13:00,12:30～17:00 【実働】4時間30分 【勤務曜日】月・火・水・木・金 (1)と(2)のシフト制 土曜日は(1)

勤務時間09:00~16:00/09:00~13:00/13:00~16:00 週勤務日数：3日~

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00 ※週3～4日程度

勤務時間シフト制

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～応相談、シフト制 ◆14:00～19:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

勤務時間[ア・パ]18:00～20:00 夕方、夜 18:00～20:00 勤務シフトの相談も受け付けます♪ ※上記シフト時間帯での勤務となります ※上記時間以外での募集は現在しておりません ※22:00～翌5:00は18歳以上（省令2号） 【シフト制】 ●週2日～OK ●月1回ごとのシフト提出 ※事業所により多少異なりますので 詳しくはお問合せください

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土曜日９～１６時の間で３時間以上の勤務（シフト制） ■祝日出勤あり ■残業なし ■年度での契約更新制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 1時間 時間外労働 基本なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２） 土曜日勤務の場合、休憩時間なし 上記就業時間が原則ですが、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:00（休憩45分） ②9:00〜17:00（休憩45分） ③12:30〜20:30（休憩45分） ④7:00〜20:30の内4時間以上週所定労働日数1日以上