訪問マッサージ - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容具体的な業務 ■期待役割・業務イメージ 今後も継続的な成長が見込まれる訪問医療マッサージを主力としながら、さらに事業領域を拡大し、より国民の健康寿命の延伸に貢献するために開始した3つの新しい事業のマネジメントをご担当頂きます。 各事業には経験豊富な営業マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら事業成長を進める役割をお任せいたします。 ■業務内容の詳細 業界/市場/技術/競合動向の調査と自社戦略への応用検討 事業/サービス仮設、アイディア出し、価値検証 クライアントとの共創事業開発におけるトータルディレクション ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化 提携/協業/コンテンツホルダ

仕事内容ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 【東京】施術師◆東証プライム上場・ALSOKグループ／創業以来12期連続で増収／業界トップクラス 【仕事内容】 【東京】施術師◆東証プライム上場・ALSOKグループ／創業以来12期連続で増収／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場のALSOKグループ／月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績あり～ ■業務内容： 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います

仕事内容財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。 日常業務の他、組織改革のフェーズに伴い１から組織体制を構築するめにご参画いただける方を歓迎しております。 【詳細】 ■月次/四半期/年次決算 ■予算管理/予実差異分析 ■インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ■内部統制強化/業務フローの見直し 【制度】 ◎プライム上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用ができます。(ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等) ◎有給消化率73％ ◎訪問医療マッサージサービスの事業に特化してきましたが、新規事業のプロジェクトも進行中

仕事内容【仕事内容】 【東京・港区の鍼灸師募集！訪問マッサージの正社員職！】 ・月給最大29.5万円の昇給チャンスあり！あなたのスキルや経験を評価します！ ・年間休日115日以上、リフレッシュ休暇もあり！バランスのよい働き方が可能です！ ・豊富な福利厚生と充実の教育支援制度で、自己成長と安定した生活を両立できます！ [業務内容] 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサージを行います。 【給与詳細】 ・未経験の方：255,000円～スタート ※関東、大阪以外は

仕事内容《稼げる鍼灸師を育成します》鍼灸スペシャリストを積極育成！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【治療・癒し・そして、ケアへ】 ◆患者様の痛い部分を確実に除去し、根治を目指し不定愁訴まで治療いたします。 ◆手技療法を重視し、指圧・鍼灸・整体（カイロプラクティック）まで総合的な治療を行います。 ◆急性疾患、慢性疾患、不定愁訴、婦人科疾患から難病まであらゆる疾患に対して真摯に向き合い、根本的な治療を行っております。 ◆保険・自賠責対応やレセプト、問診や鍼灸・カイロ、接遇などの社内・院内勉強会を随時開催しています。 ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務での予実管理経験 実務でのKPI管理経験 [歓迎] 営業組織におけるマネジメント経験 サービス内容の改善・売上拡大の経験 新規事業立ち上げの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【プライム上場企業ALSOKグループ】新規事業管理者（事業開発） 【仕事内容】 ■期待役割・業務イメージ 今後も継続的な成長が見込まれる訪問医療マッサージを主力としながら、さらに事業領域を拡大し、より国民の健康寿命の延伸に貢献するために開始した3つの新しい事業のマネジメントをご担当頂きます。 各事業には経験豊富な営業マネ

仕事内容【年間休日120日以上/社保/手厚い福利厚生】年収700万以上可能！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 施術内容はトータルビューティーサロンということで、様々な経験と技術を持ったスタッフを採用していきますのでどんな経験をされていても幅広く募集いたします！ フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,デトックス,骨盤矯正,ヘッドスパ 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】

仕事内容株式会社HITOWA 自社FC加盟店を支援する【総合職(FC開発コンサルタント・SV)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【『おそうじ本舗』などの生活支援サービスをFC展開】◆加盟店の新規創出を担うFC開発コンサルタント、または加盟店を支えるSVをお任せ★年休120日～【配属先は適性をしっかり考慮！】 当社が展開する3つのFCブランドのスーパーバイザー、またはFC加盟店開発を担当するコンサルタントのいずれかの業務をお任せいたします。 ◆ハウスクリーニングの『おそうじ本舗』 ◆高齢者向け訪

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社HITOWA株式会社HITOWAライフパートナーカンパニーKEiROW事業部 ■この求人のおすすめポイント: ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］283,500円- ※経験や能力を考慮して決定 ［内訳］ ・基本給:224,000円- ・固定残業代（30時間）:59,500円- ※管理監督者は残業手当の支給なし ［想定年収］ ・年収4,60万円- ［想定年収例］ ・担当課長:5,80万円 ・課長:6,40万円 ■施設形態：本部（施設） ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］加盟店スタッフの技術向上の研修・指導、それに付帯する業務

仕事内容品川駅近☆港区の治療院＆マッサージサロン！経験者は試用期間から27万円スタート！ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、ご案内、掃除など。SNSが得意な方はぜひご協力お願いします♪ ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,柔道整復師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇

仕事内容《稼げる鍼灸師を育成します》鍼灸スペシャリストを積極育成！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【治療・癒し・そして、ケアへ】 ◆患者様の痛い部分を確実に除去し、根治を目指し不定愁訴まで治療いたします。 ◆手技療法を重視し、指圧・鍼灸・整体（カイロプラクティック）まで総合的な治療を行います。 ◆急性疾患、慢性疾患、不定愁訴、婦人科疾患から難病まであらゆる疾患に対して真摯に向き合い、根本的な治療を行っております。 ◆保険・自賠責対応やレセプト、問診や鍼灸・カイロ、接遇などの社内・院内勉強会を随時開催しています。 ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポ

仕事内容◆新規事業の立ち上げに携わりたい方大歓迎◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆企業求人◆フレックスタイム制導入◆研修・技術支援担当◆管理者候補・新規サービスの立ち上げプロジェクトリーダー候補を募集します◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・1997年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてこられた企業です。 ・フランチャイズ本部である株式会社HIT

仕事内容■会社名 東京都港区芝の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/整骨・鍼灸の知識・技術・マインドが身につく! ■コメント 創業から35年以上積み重ねてきた、CMCならではの教育システム。 社会人としての基本マナーや企業理念はもちろん、 整骨・鍼灸施術に関する「知識」「技術」「マインド」がしっかりと学べます。 しっかりと働くためには、 休息も大切な時間だとCMCは考えます。 それぞれのライフステージに合った、働き方を3種類ご提案。日曜休みにプラスして、プランを選択できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での柔道整復師 ■仕事内容 柔道整復師 柔道整復師 整骨院にて診療等

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。 日常業務の他、組織改革のフェーズに伴い１から組織体制を構築するめにご参画いただける方を歓迎しております。 【詳細】 ■月次/四半期/年次決算 ■予算管理/予実差異分析 ■インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ■内部統制強化/業務フローの見直し 【制度】 ◎プライム上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用ができます。(ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等) ◎有給消化率73％ ◎訪問医療マッサージサービス

仕事内容◆新規事業の立ち上げに携わりたい方大歓迎◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆企業求人◆フレックスタイム制導入◆研修・技術支援担当◆管理者候補・新規サービスの立ち上げプロジェクトリーダー候補を募集します◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・1997年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてこられた企業です。 ・フランチャイズ本部である株式会社HIT

仕事内容◆新規事業の立ち上げに携わりたい方大歓迎◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆企業求人◆フレックスタイム制導入◆研修・技術支援担当◆管理者候補・新規サービスの立ち上げプロジェクトリーダー候補を募集します◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・1997年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてこられた企業です。 ・フランチャイズ本部である株式会社HIT

仕事内容財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。 日常業務の他、組織改革のフェーズに伴い１から組織体制を構築するめにご参画いただける方を歓迎しております。 【詳細】 ■月次/四半期/年次決算 ■予算管理/予実差異分析 ■インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ■内部統制強化/業務フローの見直し 【制度】 ◎プライム上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用ができます。(ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等) ◎有給消化率73％ ◎訪問医療マッサージサービスの事業に特化してきましたが、新規事業のプロジェクトも進行中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■月次決算のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■上場会社もしくは上場会社の子会社にて経理の実務経験のある方 【職種名】 <プライム上場ALSOKグループ>経理メンバー｜週2日までリモートワーク可 【仕事内容】 財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。日常業務の他、組織改革のフェーズに伴い１から組織体制を構築するために参画いただきます。 ■月次/四半期/年次決算 ■予算管理/予実差異分析 ■インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ■内部統制強化/業務フローの見直し 【事業内容・会社の特長】 ＊在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供 ＊医療保険に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■Salesforceシステム管理者としての運用経験 ■Salesforceでのレポートやダッシュボードの構築経験 ■プログラミング経験 ※これから技術を選定していく段階のため、サービスのことを考えながら業務に当たれる方 ■ITに関する知識あるいは実務経験(目安3年)をお持ちの方 ■実務から離れていない方 ※マネジメント経験不問 [歓迎] 【歓迎条件】 【活かせる経験・スキル】 ■Microsoft365のクラウドサービスの運用に関わる実務経験をお持ちの方 ■社内SEや情シス担当の経験(システム導入、追加開発の発注などの経験があれば尚可) ■ITベンダー