共同生活援助事業所あるせの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者向けホームファーストホーム 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者向けホームにおける生活支援員兼管理者候補業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】208,000円-268,000円 [内訳] ・基本給:180,000円- ・資格手当:8,000円-15,000

勤務時間〇シフト 遅番・・・16：00～21：00（休憩なしの5時間） 夜勤・・・16：00～翌日9：30（休憩1時間半の16時間） 日勤・・・9：00～16：30（1時間休憩、土日のみ）※ 早番・・・6：30～9：30（休憩なしの3時間） 通し早番・・・6：30~15：30（1時間休憩、土日のみ）※ 通し遅番・・・11：00~20：00（1時間休憩、土日のみ）※ ※障害福祉サービス事業所が休みの場合 固定のシフトのみ希望については、応募のタイミングによってはお受けできないことがございます。

仕事内容【仙台市泉区根白石】無資格未経験OK！ミドルシニア活躍中！短時間シフトや夜勤もあり！プライベートとの両立しやすい環境！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 雇用期間の定めあり（基本的に更新あり）採用日～令和7年3月31日 障がいのある方が生活しているグループホームで、食事の配膳下膳片付けや就寝準備声がけ支援、入浴介助、通所送り出しが主な仕事になります。 同性介助になります。すべのシフトに入れる方歓迎します！ 慣れるまで、マンツーマンの研修があるので安心して就業ができます。 〇シフト 遅番・・・16：00～21：00（休憩なしの5時間） 夜勤・・・16：00～翌日9：30（休憩1時間半

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者向けホームファーストホーム 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者向けホームにおける生活支援員兼管理者候補業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】208,000円-268,000円 [内訳] ・基本給:180,000円- ・資格手当:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL下手野 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ■エリアマネージャー 共同生活援助における管理職業務。 エリアマネージャー（幹部候補）として、各事業所の営業管理・施設運営マネジメントを担当いただきます。 事業所のうち3-5か所程度を担当いただき、売り上げ・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、 数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 (例) ・売上、予算実績など営業管理/サービス品

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あすなろの里 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 敷地内の生活介護棟、または共同生活援助棟における生活支援員業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】241,960円-341,750円 [内訳] ・基本給:170,700円-250,000円 ・調整手当:8,260円-11,7

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL下手野 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ■エリアマネージャー 共同生活援助における管理職業務。 エリアマネージャー（幹部候補）として、各事業所の営業管理・施設運営マネジメントを担当いただきます。 事業所のうち3-5か所程度を担当いただき、売り上げ・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、 数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 (例) ・売上、予算実績など営業管理/サービス品

仕事内容急募/2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム五色台 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 共同生活援助における生活アドバイザー業務全般 入所者に対する生活相談・指導等のお仕事です。 ・金銭管理 ・洗濯 ・買い物 ・送迎業務 等生活する上で必要な活動の指導、相談を行って頂きます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】201,800円-

仕事内容2026年6月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日125日 送迎なしブランク可/「挑戦の機会」を誰もがつかめる社会を目指して/月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績・能力による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中央区 築地 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、人材紹介やデジタルマーケテ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU南足柄 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他会社が

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ファミリー上横田 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 〈具体的な業務〉 ・スタッフ管理/教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 ※使用している請求ソフト:ワイズマン ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/年間休日120日 残業ほぼなし/子育て支援＆休暇制度充実！/就労継続支援・グループホーム事業を展開する運営法人共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 中

仕事内容急募【生活支援員】月給23.9万円～/年間休日121日/残業ほぼなし 住宅・引越手当あり複数の福祉サービスを展開する法人/自分らしく生きるお手伝いを共同生活援助/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～261,500円 【月給】239,000円～261,500円 <内訳> 基本給 166,500円～ 業務手当 4,500円 等級手当 18,000円 ベースアップ手当 18,000円 夜勤手当 8,000円/回(月4回程度) ※介護福祉士資格の所持者は月給261,500円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム五色台 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 共同生活援助における生活アドバイザー業務全般 入所者に対する生活相談・指導等のお仕事です。 ・金銭管理 ・洗濯 ・買い物 ・送迎業務 等生活する上で必要な活動の指導、相談を行って頂きます。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】201,800円-235,300円 ［内訳］

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:のぞみホームズ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般 ・生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ・日中活動支援 ・公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診） ・環境面の整理整頓 ・夜勤業務（宿直業務）が月に8回程度あります。 ・早出・遅出ありのシフト制 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者向けグループホーム/正社員 月給40万円～/5か所のグループホームを展開する運営法人共に成長することを目指す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～442,000円 【月給】400,000円～442,000円 <内訳> 基本給 285,000円～319,000円 固定残業代 75,000円～83,000円(30時間分/超過分は別途支給) 管理職手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:地域生活支援センター「そら」 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 共同生活援助における生活支援員業務全般 知的障がいのある方に対して外出の支援やグループホームでの生活支援などを行います。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】230,000円‐258,000円 ［内訳］ 基本給:192,000円‐220,000円 処遇改善手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:のぞみホームズ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般 ・生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ・日中活動支援 ・公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診） ・環境面の整理整頓 ・夜勤業務（宿直業務）が月に8回程度あります。 ・早出・遅出ありのシフト制 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ※業務内容に関するご不明点

勤務時間就業時間１：20時30分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月６～７回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他年中無休のため 休日は毎月の勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜身体障害者の生活支援業務です＞ ★ホーリ－ハウス（共同生活援助） 入居されている障害者の入浴、排せつ、食事介助及び家事など 日常生活を行う上で必要な支援をします。 ★（夜勤専従者）の募集です。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU町田野津田町 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画