平野駅（Osaka Metro）の契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問看護師業務全般

仕事内容大阪の中心で医療に貢献！三好病院で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で利用者様に寄り添う准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期療養型病院における准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態や変化の観察 ・日々の療養生活を支える看護業務 ・医師や看護師、他職種との連携 ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ・安心して療養できる環境づくり 急性期から慢性期・療養期まで、利用者様の状態に合わせた看護を行い、一人ひとりの療養生活を支えます。 ◆ 一般病院と慢性期・療養型病院での看護 幅広い病院機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの理学療法士(契約社員)の募集！昇給あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」にて、 理学療法士としての専門知識を活かしたリハビリ指導および自立支援業務をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・個別機能訓練・評価：ご利用者様のお身体の状態や生活課題に応じた個別リハビリプランの実施・評価 ・生活動作（ADL）訓練：ご自宅での「自分らしい生活」を取り戻すための立ち上がり・歩行訓練や関節可動域訓練など ・フロア介助補助：歩行の見守

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの作業療法士(契約社員)の募集！昇給あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」にて、 作業療法士としての専門知識を活かしたリハビリ指導および自立支援業務をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・個別機能訓練・評価：ご利用者様のお身体の状態や生活課題に応じた個別リハビリプランの実施・評価 ・生活動作（ADL）訓練：ご自宅での「自分らしい生活」を取り戻すための立ち上がり・歩行訓練や関節可動域訓練など ・フロア介助補助：歩行の見守

仕事内容あなたのキャリアをステップアップ！育生会で看護師として輝くチャンス ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、患者様の療養を支える看護の仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院および慢性期・療養型病院における、看護師業務をお任せします。 ・患者様の健康状態や体調の確認 ・日々の療養生活を支える看護ケア ・診療や治療に関わる看護業務 ・患者様やご家族への対応 ・看護に必要な記録や情報共有 一般病院では、さまざまな状態の患者様に対応しながら、必要な看護を提供します。慢性期・療養型病院では、継続的な療養を送る患者様に寄り添い、日々の変化を見守る看護が中心となり

仕事内容◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆駅徒歩7分◆送迎業務無し◆大手企業が母体◆2025年7月開所◆ABA個別療育でSTとして専門性を高めたい方へ。 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円- 1.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 老舗商社である株式会社サンワアイが運営母体で、堅実な経営基盤があります。2025年7月開所の新しい児童発達支援事業所です。 療育は、科学的根拠に基づく応用行動分析（ABA）を体系的に導入したマンツーマン個別療育が中心です。言語聴覚士として、その専門性を活かしながらABAメソッドを習得できます。 日曜日が固定でお休みの完全週休二日制で、年間休

仕事内容◆土日祝休み◆残業月10時間以内◆高給与◆訪問未経験OK◆平野駅徒歩圏内◆リハビリ職が複数在籍し相談しやすい環境◆地域密着で一人ひとりに寄り添える訪問看護ステーションです！ 【給与】 月給 265,000円-300,000円 年2回 【コメント】 ・大阪市平野区にて、利用者様の情熱や自己実現を支援することを大切にされている株式会社CAREが運営する訪問看護ステーションです。 ・リハビリ業務は1対1でじっくり向き合える環境であり、整形外科疾患の術後リハから維持期の機能訓練まで、個々の生活に合わせた質の高いアプローチを提供されています。 ・月給265,000円以上からのスタートで賞与も年2回あ

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:219,500円-（ライフプラン手当:10,000円-40,000円含む） 固定残業手当（月20時間分）:33,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,450,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,250,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 ・基準賞与