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キャリアカウンセラー 学歴不問 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

倉庫作業/電気設備部品の倉庫作業員午前中のみの勤務!服装自由

SEQUENCE GROUP株式会社

  • 春日部市 下柳

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 急募
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時給1,300円~未経験OK♪】電気設備部品の倉庫作業員◎午前中のみの勤務!◎服装自由! 電気設備を取り扱う倉庫・での納品管理・軽作業のお仕事です。コツコツ真面目に取り組むことが大切。未経験の方は、先輩がしっかりサポートします。未経験者大歓迎です。 《倉庫管理・軽作業の仕事について》 ・納品対応 ・荷揃え、倉庫整理 ・検品 ・積み込み 《詳細》 ■電子部品や機械などの納品対応が主な仕事です。 ■1日の主な仕事内容・流れ ・一日に1~3回納品のトラックが来ます。 ・商品を受け取り、倉庫にしまいます。 ・現場ごとに整理します。 ■20代~50代の男女社員が活躍中 ■キャリア

人気エンゲージ

女性活躍/アドバイザー/家庭用医療機器の販売スタッフ

株式会社サン・マルタカ

  • 春日部市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • ブランクOK
  • ノルマなし
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 若手活躍中

仕事内容株式会社サン・マルタカ アドバイザー*未経験OK*月給25万円以上*賞与年2回*残業少なめ 頑張りを評価する風土でインセンティブ充実! 高収入ゲットで心にもゆとりを.。・☆ 健康でゆたかな暮らしを目指し、 家庭用の医療機器等の販売を手掛ける当社。 特許取得済みの商品のため、 自信をもってお客様にご提案できます! ■お客様に寄り添う接客 押しの強いセールストークはしません。 お客様に寄り添いながら会話を楽しめる方が活躍しているため、 経験よりもお人柄を重視しています◎ ■頑張り次第で一層稼げる! 月給25万円と賞与年2回にプラスして 毎月の売上に応じたインセンティブを支給。 また日頃の

女の転職type

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 春日部市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 急募
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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