株式会社和音 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ …………《求人Point♪》……… ・夜勤なしの日勤のみも可能！ ・2018年6月オープンのきれいな施設！ ・手当・賞与も充実♪ ・年収450万以上も目指せる！ ・『藤坂駅』徒歩圏内♪ ・車通勤ＯＫ！駐車場代無料！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容大阪狭山市で地域に貢献！看護師として成長できる職場を選ぶならケアプランセンター 和音へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 滝谷駅から1.3km 千代田駅から1.9km 金剛駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK

仕事内容〈デイサービス／理学療法士〉日曜定休の週休2日制♪時間外なし！スポーツジムを格安で利用可能♪正社員登用制度あり◎ ●デイサービスセンターにおける機能訓練指導を担当していただきます。介護職も兼務していただきます。 ●日曜日が固定休で残業も基本的にありませんので、予定が立てやすく、プライベートも充実させられます！ ●東山線「城下駅」から徒歩10分ほどで、マイカー通勤もOK！近くにショッピングモールがありますので、就業後の買い物も便利ですよ♪ アドバイザーより 「街なかデイサービス 和音」にて理学療法士を募集しています。IT活用や介護ロボットなどの最新技術を積極的に導入して、人でなくてもでき

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 【1日あたりの実働時間】 14:00～19:00の間で4～5時間 【休憩時間】 なし 【1月あたり実働時間】 70～85時間 それぞれのご状況に合わせたシフト作成が可能ですので希望勤務時間はご相談ください

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 2018年10月に開園した大日保育園は、 0歳～2歳までのお子様をお預かりする定員は19名の保育園です。 地域に根付いた選ばれる園づくりを目指す、特定非営利活動法人 和音が運営しています。 質の高い保育を目指し、子どもたちがさまざまな経験ができる機会を設け、子どもたちの可能性を広げていくことを大切にしています。 ★遊びを大切にした保育 ★ 大日保育園では、「子どもが主体の保育」を大切にしています。 五感を使った体験を取り入れながら、子どもたちがのびのびと成長できる環境を整えています。 また、職員の負担を減らすため、 ・制作物は必要最低限に！ ・職員同士が協力し合いながら

仕事内容【介護職兼務】デイサービスで働きませんか？正社員の理学療法士求人 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜275,000円 ≪基本給≫ 235,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 必要経験： パソコン作業が可能な方必須（Excel/Word/その他請求ソフ ト等）

勤務時間（1）14:00～20:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《遅番パート募集！》残業ほぼなし◎駅チカで通勤ラクラク★明るく家庭的な雰囲気の企業主導型保育園です♪ ●定員24名の企業主導型保育園にて、遅番の時間帯の保育業務

仕事内容理学療法士として利用者様の笑顔を支える職場へようこそ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜255,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 資格（経験）手当:5,000〜35,000円 処遇改善手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 滝谷駅から1.3km 千代田駅から1.9km 金剛駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社和音 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/駅チカ 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給24万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え

仕事内容ケアマネ業務未経験の方も働きやすい職場です☆先輩スタッフが丁寧に指導とフォローをするのでスキルアップできます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 日祝手当:720円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 下諏訪駅から0.8km 岡谷駅から3.4km 上諏訪駅から4.7km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容あなたの看護スキルを活かす、理想の居宅介護支援の職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 送迎、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,400〜300,400円 ≪基本給≫ 185,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:35,000〜60,000円 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 滝谷駅から1

仕事内容【マイカー通勤OK♪4週8休制♪定年66歳＆再雇用あり♪綺麗な職場】住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ●マイカー通勤OK◎JR東西線・学研都市線「藤阪駅」からも徒歩圏内なので、ライフスタイルに合わせて通勤方法がお選びいただけます！ ●4週8休制でお休みもしっかり！公私ともに充実できます♪ ●定年が66歳と長め◎再雇用もございますので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメです☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 【アクセス】：藤阪徒歩14分 【固定給】：【月給】29万円～35万円（諸手当含む）

勤務時間（1）14:00～20:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《遅番パート募集！》残業ほぼなし◎駅チカで通勤ラクラク★明るく家庭的な雰囲気の企業主導型保育園です♪ ●定員24名の企業主導型保育園にて、遅番の時間帯の保育業務をお

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 192000~225500円 【住所】 静岡県静岡市葵区緑町8-18 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線音羽町 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【3月オープン】黒シャリ×塩とオイルの創作寿司。週休2日で働き方を刷新／関内駅1分・時給1300円～ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万円〜 〜寿司職人の募集です〜 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 経験者の方はぜひアピールしてくださいね♪ ▼試用期間あり（同待遇） ▼昇給あり（年1回） ▼ボーナスあり ▼交通費全額支給 ▼各種手当あり 【応募資格】 【応募資格】（料理長候補／シェフ・板長） ▼寿司・和食・創作和食など、調理現場での実務経験がある方（目安：3年以上） ▼仕込み〜提供までの品質管理を徹底できる方 ▼黒シャリ／赤シャリ、塩×オイルを活か

仕事内容地域に根付いているあたたかい雰囲気を目指している施設です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,920〜250,880円 ≪基本給≫ 159,500〜173,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下諏訪駅から0.8km 岡

仕事内容★新規OPEN★長期高額保障あり！ホワイトサロンで安定の高待遇&キャリアUP！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容室のサロンワーク、店舗運営・管理 ワークライフバランスを何よりも大切にするWizグループでは、働くみんなが『成長できる』『安定して働くことができる』ことを一番に考えて働く環境を整えています。 ー 次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している方へ ー →Wizは手厚い福利厚生、明確なキャリアステップで長く働ける環境をサポートしています。 ・スタイリストとしてキャリアを磨きたい ・たくさん稼ぎたい ・サロン店長になりたい ・FCオーナーになりたい ・会

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 16:30～8:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 葵区/グループホーム/介護職/パート 賞与年4回支給の高待遇！18名定員のグループホームでのお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は年4回、処遇改善手当も併せて支給 ・定員は18名と少人数！ 利用者様、お一人お一人に向き合った介護ができる環境 ・1日8時間勤務の施設が多いですが 今回掲載している求人は日7.5時間勤務！時短勤務OK！ ・アット

仕事内容エルムジャパン株式会社は、化粧品、医薬部外品、健康食品、サプリメント及び美容健康機器の企画、開発、製造、販売を行う会社です。 代表の咲丘恵美は、プレミアアンチエイジング株式会社にて創業時よりスキンケアブランド「DUO」の開発ディレクターを勤めたクレンジングバームの生みの親。 2019年に、「CODE（遺伝子情報、生き方、和音）」をキーワードに、最新皮膚科学に基づいたサイエンスとクリーンビューティの融合により、“攻め”と“優しさ”を両立させ、美のコードを再変換（リ・コード）するをという思いを込めたスキンケアブランド「Re:CODE」を立ち上げ、ヒーローアイテムのオール高濃度美容液「ワクチナイザー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/年間休日114日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ブランクありOK！WEB面接OK！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護業務全般 ・食事介助や入浴介助など ※職員3名に対し、利用者1名の配置（状況により加配対応しています） 求人ID 443774

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ