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OJTあり - 福井県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

建設会社の管理事務職/未経験大歓迎

ジョブACE

  • 敦賀市

  • 年収350万円〜900万円

  • 正社員

  • 職歴不問
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • フリーター歓迎
  • 年俸制
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 特別休暇
  • 長期

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!★建築管理事務職◎入社1年で年収400万円可/週休2日制/社保完備/社員寮有 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りな

エンゲージ

販売スタッフ/写真スタジオスタッフ/お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事!子ども好きなあなたに

スタジオアリス ショッピングシティベル店(正社員)_533

  • 福井市 花堂南 / ベル前駅 徒歩6分

  • 月給20万円〜24万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 長期
  • 接客あり
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 社割あり

仕事内容【スタジオアリスとは】 1974年に創業し、こども写真館「スタジオアリス」を 合計470店舗展開する、こども専門写真館の企業です。 新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」 「スタジオアリスBaby!」も運営しております。 この度、更なる業績拡大のため増員の募集を開始致します。 日本の全都道府県に店舗を展開し、スタジオアリスの働く環境をご紹介します! \ 女性が活躍し続けられる制度あり / ~育児休業取得率100%!その理由は!?~ ●ショートタイム制度(当社独自の制度) 育児短時間勤務が満了した後の社員の選択肢を増やしました。 子供が10歳になるまで

マイベストジョブ

販売スタッフ/写真スタジオスタッフ/お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事!子ども好きなあなたに

スタジオアリス 福井エルパ店(正社員)_61

  • 福井市 大和田 / 福井駅 バス20分

  • 月給20万円〜24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 接客あり
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK

仕事内容【スタジオアリスとは】 1974年に創業し、こども写真館「スタジオアリス」を 合計470店舗展開する、こども専門写真館の企業です。 新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」 「スタジオアリスBaby!」も運営しております。 この度、更なる業績拡大のため増員の募集を開始致します。 日本の全都道府県に店舗を展開し、スタジオアリスの働く環境をご紹介します! \ 女性が活躍し続けられる制度あり / ~育児休業取得率100%!その理由は!?~ ●ショートタイム制度(当社独自の制度) 育児短時間勤務が満了した後の社員の選択肢を増やしました。 子供が10歳になるまで

マイベストジョブ

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